了解 Oracle 招聘解决方案和招聘增强程序
了解 Oracle 招聘解决方案
招聘增强程序
活动推广和管理
利用注册页面和预筛选调查问卷，在企业的招聘站点上推广招聘活动并识别优秀人才。
双向消息传递
通过 Oracle 招聘解决方案直接用短消息和电子邮件与求职者进行对话，并跟踪每一次互动。
改善求职者体验
使用 Oracle 数字助手帮助求职者发现和申请工作、完成筛选以及响应调查问卷。
简化面试安排
对求职者分组面试、申请或活动进行可视化，并使用自动化功能确定理想的面试时间段。
吸引求职者
个性化职业网站
使用内置的设计工具，为求职者创建品牌招聘网站和量身定制的内容。
便捷的申请流程
允许求职者只需一个电子邮件或电话号码即可开始申请，无需创建帐户，从而加快招聘速度。
引导式的求职者体验
数字助手会随时间推移变得更加智能，为人才提供工作申请支持和快速解答。
移动和短信工具
为求职者提供移动体验并支持短信交互。
职业机会市场
为内部员工提供一种个性化的工作来源和临时零工，从而促进职业发展。
求职者互动
求职者推荐
通过使用人工智能来寻找理想的求职者，填补职位空缺，并快速采取行动，尽可能减少招聘过程的人为偏见。
原生 CRM 工具
轻松管理人才库并与求职者互动，建立牢固的关系和管道。
内部人才意识
通过使用自动将员工评估为候选人的解决方案，了解组织中的优秀人才。
创建招聘活动
通过电子邮件和社交网络活动解决大量招聘和传统招聘问题，以加强外联并推动更多申请。
人才社区
允许求职者加入兴趣小组，以了解他们的更多信息。
招聘
自动安排面试
允许求职者自行安排面试，并将招聘团队的任务删除。
自动化工具
利用工具自动发布职位，进行求职者通信、筛选、面试和推荐，从而提高工作效率。
个性化用户体验
通过量身定制重要任务的解决方案，让招聘人员和招聘经理能够专注于更重要的事项。
简化招聘流程
利用过去角色的模板和数据来创建新的申请和录用，从而加快流程。
动态工作流
根据您的需求，自动将求职者转化为新员工以及将员工调到新职位。
员工入职
个性化任务
为特定部门、角色、就业类型等量身定制入职活动。
入职前的事项
让新员工感到受欢迎，并让他们在入职之前对团队和文化有所了解。
无缝入职体验
通过一个在整个企业中互联的解决方案，轻松将所有 HCM 任务纳入到入职流程中。
旅程
为员工提供分步指导，帮助他们了解何时以及如何完成任务，帮助员工顺利入职。
招聘分析和报告
实时数据
将招聘 KPI 可视化，并与整个组织的领导分享报告，以加强决策和协作。
预测性指标
通过使用 AI 分析候选人库和过去的招聘速度，准确估计填补职位所需的时间。
员工洞察
通过访问涵盖所有就业阶段的人才数据，了解更多关于员工的经验、技能和抱负的信息。
全面的业务可见性
了解招聘对人力资源、财务、客户体验等其他业务的影响，做出更明智的决策。
可扩展性
单一且统一的套件
利用原生 Oracle HCM 云解决方案减少集成难题，并为团队提供一致的体验。
全球合作伙伴网络
利用经过认证的工具生态系统为 Oracle 招聘解决方案提供支持和维护，从而改进招聘流程。
LinkedIn 集成
通过导入 LinkedIn 概要信息、利用基于 LinkedIn 的求职者建议等功能来寻找人才并提高效率。
招聘增强程序
活动推广和管理
利用注册页面和预筛选调查问卷，在企业的招聘站点上推广招聘活动并识别优秀人才。
双向消息传递
通过 Oracle 招聘解决方案直接用短消息和电子邮件与求职者进行对话，并跟踪每一次互动。
招聘助手体验
助力求职者发现新工作、申请角色、回答筛选问题，以及响应您在 Oracle 数字助手中创建的调查。
简化面试安排
创建并查看求职者分组面试、申请或活动，并使用自动化功能基于员工可工作时间确定理想的面试时间。
想从 Taleo 迁移到 Oracle 招聘解决方案？
Oracle 招聘解决方案的优势
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提供有吸引力的求职者体验
通过个性化内容、移动端工具和快捷轻松的应用流程为求职者提供与众不同的卓越体验。
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提高招聘效率
借助 AI 驱动的求职者推荐、原生 CRM 工具和自动化招聘任务，快速招募并引导优秀人才入职。
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通过 HR 系统统一招聘
使用 Oracle HCM 云中的招聘解决方案来简化您的技术生态系统。降低 IT 复杂度和成本，同时获得新的 HR 洞察。
Oracle 招聘解决方案客户成功案例
Securitas 使用 Oracle HCM 云将新员工招聘效率提升 70%
“We need to make sure that we’re able to find, attract, hire, and retain the best talent.We hire 1,000 people a week, so for us, that was no small task.”
— 北美地区 Securitas 首席信息技术官 Jeremy Brecher
ArcelorMittal 利用 Oracle 云实现全球人员配备现代化
"With Oracle Recruiting, we have improved recruitment efficiency globally while significantly enhancing the candidate experience.Our recruitment teams work more productively, and our candidate communications run more smoothly.We can now run a range of candidate and requisition reports to analyze and further enhance our strategic staffing."
— ArcelorMittal 公司 OneHRIS 部门 HR 应用分析师 Tim De Kezel
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招聘解决方案资源
更多信息
计划、采用和创新
免责声明：以上内容旨在概述产品的总体发展方向。该内容仅供参考，不可纳入任何合同。该内容不构成提供任何资料、代码或功能的承诺，并且不应该作为制定购买决策的依据。此处所述有关 Oracle 产品的任何特性或功能的开发、发布、时间计划及定价事宜均由 Oracle Corporation 自行决定。