Nebyly nalezeny žádné výsledky
Vašemu vyhledávání neodpovídají žádné výsledky.
Oracle Modern Best Practice – stanovení cílů a výkon
Stanovení cílů a výkon
Slaďte cíle zaměstnanců a celkové cíle firmy pomocí mobilních zařízení, sociálních sítí, analytiky a cloudu. Používejte zabezpečenou spolupráci na sociálních sítích k navržení, kontrole a dokončení jednotlivých cílů. Při dosažení cílů automaticky aktualizujte profily zaměstnanců. Sledujte a předvídejte výkonnost pracovníka a týmu.
Mobilita. Analytika. Sociální sítě.Sladění osobních a firemních cílů
Definujte a slaďte cíle zaměstnanců s firemními cíli. Prozkoumejte průběh dosahování cíle pomocí řídicích panelů.
Mobilita. Sociální sítě.Navržení cílů
Zaměstnanec sdílí s manažerem první návrh úkolů pro dosažení stanovených cílů.
Mobilita. Sociální sítě.Lepší dosažení cílů pomocí sociálních sítí
Pokud chcete obohatit cílové procesy a zvýšit pravděpodobnost úspěchu, použijte integrovanou zabezpečenou spolupráci na sociálních sítích.
Mobilita.
Mobilita.Sebehodnocení zaměstnanců
Zaměstnanec provádí sebehodnocení s cílem měřit výkonnost týkající se cílů a kvalifikace.
Mobilita. Sociální sítě. Big Data.Vyžádání zpětné vazby od třetích stran
Zaměstnanec identifikuje a žádá příslušné třetí strany, aby poskytly zpětnou vazbu k individuálním výkonu.
Mobilita. Sociální sítě.Vyhodnocení výkonnosti zaměstnanců
Přezkoumejte zpětnou vazbu třetí strany a aktualizujte hodnocení. Poskytujte časté kontroly výkonnosti a dokončete hodnocení.
Mobilita. Analytika.Předvídání výkonnosti pracovníků a týmu
Předvídejte dobrovolné odchody a výkonnost zaměstnanců, abyste mohli podniknout příslušná preventivní opatření.