Nebyly nalezeny žádné výsledky

Vašemu vyhledávání neodpovídají žádné výsledky.

Abyste našli to, co hledáte, doporučujeme vyzkoušet následující postup:

  • Zkontrolujte pravopis vašich klíčových slov ve vyhledávání.
  • Použijte synonyma pro klíčové slovo, které jste zadali, například zkuste „aplikace“ místo „software“.
  • Vyzkoušejte jedno z populárních vyhledávání uvedených níže.
  • Zahajte nové hledání.

 

Časté otázky

Oracle Modern Best Practice – oddělení zaměstnanců a analýza pracovních sil

Oddělení zaměstnanců a analýza pracovních sil
Efektivní oddělení zaměstnanců a analýza pracovních sil

Oddělení zaměstnanců a analýza pracovních sil

Vytvořte pozitivní a efektivnější proces oddělování zaměstnanců a kontrolujte obrat pomocí mobilních zařízení, sociálních sítí, analytiky a big dat. Snadno a přesně dokončete možnosti vyplácení. Šetřete časem a omezte chyby pomocí řídicích panelů založených na rolích. Automatizujte zpracování a úhradu konečného platu a časově rozlišených závazků. Předvídejte budoucí pohyb pracovní síly a zabraňte úbytku zaměstnanců prostřednictvím analýzy faktorů obratu. Použijte následující moderní osvědčené postupy jako plán k dosažení efektivních personalistických procesů založených na datech.


Zpracování ukončení zaměstnání
Mobilita. Sociální sítě. ikona Mobilita. Sociální sítě.

Zpracování oddělení zaměstnanců

Dokončete proces oddělení zaměstnanců a zohledněte předpisy jednotlivých zemí.


Výstupní pohovor
Mobilita. Analytika. ikona Mobilita. Analytika.

Výstupní pohovor

Získejte přehled o tom, proč se zaměstnanec rozhodl odejít (pokud je to možné), a pomocí kontrolního seznamu proberte záležitosti spojené s plánovaným odchodem.


Dokončení kompenzace
Mobilita. Sociální sítě. ikona Mobilita. Analytika.

Dokončení kompenzace

Zautomatizujte zpracování a poměrnou část mzdy, kterou je nutné vyplatit po oddělení.


Příspěvek ke mzdě
Mobilita. Big data. ikona Mobilita. Big Data.

Příspěvek ke mzdě

Automaticky odešlete závěrečnou platbu na zpracování mezd s ověřením a úpravami pro pravidelné nebo nepravidelné výplaty mezd.


Analýza trendů pracovních sil
Mobilita. Sociální síť. Analytika. Big data. ikona Mobilita. Sociální sítě. Analytika. Big Data.

Analýza trendů pracovních sil

Předvídejte budoucí pohyb pracovní síly a zabraňte úbytku zaměstnanců prostřednictvím analýzy faktorů obratu za použití různých dat, jako je oblast, práce, oddělení a geografie a výstupních pohovorů.

Začínáme