Es tut uns leid. Wir konnten keine Übereinstimmung für Ihre Suche finden.

Beachten Sie die folgenden Tipps, um das Gesuchte zu finden:

  • Prüfen Sie die Schreibweise des Suchbegriffs.
  • Verwenden Sie Synonyme für das eingegebene Stichwort, z. B. „Anwendung“ statt „Software“.
  • Beginnen Sie eine neue Suche.

Oracle Human Capital Management (HCM) – Produkttouren

Sehen Sie sich diese Produkttouren an, in denen wichtige Features und Vorteile von Oracle Cloud HCM vorgestellt werden – eine Komplettlösung für alle Ihre Personalanforderungen. Dies bietet konsistente geräteübergreifende Erlebnisse und eine einzige Informationsquelle für Personaldaten. Dies verbessert die Entscheidungsfindung und unterstützt Sie mit marktführenden Innovationen, um Ihre heutigen und zukünftigen Anforderungen zu erfüllen.

Steigern Sie das Wachstum Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens mit Oracle Grow, der neuesten Ergänzung von Oracle ME.

Dynamic Skills – Features

Eine KI-gesteuerte Engine für Kompetenzen

Nutzen Sie KI und Automatisierung, um die Kompetenzen Ihres Unternehmens kontinuierlich auf dem neuesten Stand zu halten und Ihre Entscheidungen zur Personalplanung zu unterstützen.

Vorhandene Kompetenzen

Erhalten Sie einen dynamischen Bestand an Kompetenzen und Tätigkeitsdaten, die auf die einzigartige Sprache, Kultur und Branche Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.

Adaptives Lernen

Holen Sie sich dynamische Kompetenzdaten und Empfehlungen, die sich bei der Nutzung des Systems durch Mitarbeiter, Kandidaten, HR und Manager verbessern und anpassen.


KI-gestützte Empfehlungen

Verbinden Sie Kandidaten und Mitarbeiter mit personalisierten Kompetenzempfehlungen, die zu ihren Profilen hinzugefügt werden können, um ihre Talente zu präsentieren.

Kompetenzerkennung

Ermöglichen Sie Mitarbeitern, neue Qualifikationen zu erlangen, mit denen sie ihre Karriere entwickeln und vorantreiben können.

Kompetenzorientiertes Talentmanagement

Verbessern Sie Ihre Recruiting-, Karriereentwicklungs- und Lernprozesse mit einem Talentmanagementsystem, das sich an die Kompetenzlandschaft Ihres Unternehmens anpasst und darauf reagiert.


Personalisiertes Portal

Bieten Sie Mitarbeitern und Managern eine zentrale Stelle zur Verwaltung ihrer Kompetenzen und zur Empfehlung von Maßnahmen, um das persönliche und organisatorische Wachstum zu fördern.

Crowdsourcing von Kompetenzen

Ermöglichen Sie Peer-Empfehlungen, um das Bewusstsein für die Skillsets in Ihrem Unternehmen zu schärfen.

Team Skills Center

Bieten Sie Ihren Managern einen zentralen Ort zur Überprüfung, Zuweisung und Verwaltung der Kompetenzentwicklung in ihrem Team.

Kompetenzorientiertes Karrierewachstum

Bauen Sie Ihr Portfolio an Erfahrungen und Fähigkeiten mit personalisierten Entwicklungschancen auf, die auf Ihre Ziele abgestimmt sind.


KI-gestützte Qualifizierungsempfehlungen

Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten und verwirklichen Sie Ihre Karriereziele, indem Sie die empfohlenen Entwicklungsmöglichkeiten wahrnehmen.

Fähigkeiten-Dashboard für Führungskräfte

Geben Sie den Führungskräften ein Übersichts-Dashboard und Drill-Down-Optionen an die Hand, damit sie sich einen Überblick über die Qualifikationslandschaft in ihrem Unternehmen verschaffen können.

Leistungsstarke Kompetenzanalysen und -berichte

Analysieren Sie die Qualifikationsstärken, -lücken und -trends Ihrer Belegschaft mit flexiblen Business Intelligence-Tools.


Erfahren Sie, wie Oracle ME Employee Experience bereitstellt, um das Beste aus jeder Person herauszuholen.

Die wichtigsten Vorteile von Dynamic Skills

Kenntnisse der Kompetenzen Ihrer Organisation

Erkennen, verfolgen und analysieren Sie kontinuierlich die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter in Ihrer Organisation.

Video: Optimierung der Kompetenzstrategie (27:05)

Kompetenzen erschließen

Verbinden Sie Menschen mit den richtigen Chancen – solche, die für sie und Ihre Organisation wichtig sind.

Video: Technologie im Blickpunkt (4:02)

Talentpotenzial freisetzen

Verwalten Sie die Kompetenzen und Maßnahmen, die für das persönliche und organisatorische Wachstum erforderlich sind.

Video: Kompetenzen nutzen (24:43)

Verstehen Sie die Kompetenzen, die Sie für den Erfolg in einem Zeitalter, das Resilienz erfordert, brauchen

Nutzen Sie in jeder Situation die Kraft der Kompetenzen

Der Wechsel zu Cloud HCM

Oracle Cloud HCM bietet Ihrem Unternehmen eine Lösung für das Personalwesen – mit der Transparenz, Flexibilität und intuitiven Erfahrung der Mitarbeiter, die für eine schnelle Anpassung an Änderungen erforderlich sind.

Eine einheitliche Cloud für Personalwesen und Finanzen

Eine gemeinsame Cloud-Plattform ermöglicht es Personal- und Finanzteams, schnell und sicher zusammenzuarbeiten und zu planen. Von der Sicherheit und Schulung der Mitarbeiter über die Kostenkontrolle bis hin zur Produktivität ist dies eine große Chance, sich weiterzuentwickeln und die Resilienz aufzubauen, die Ihr Unternehmen benötigt.

Personalengpass überwinden

Transformieren Sie die Art und Weise, wie Ihre Organisation Talente gewinnt, die interne Mobilität fördert sowie schnell und entschlossen neues Personal einstellt.

Verwandte Lösungen zu Oracle Dynamic Skills

Oracle ME

Bieten Sie personalisierte Mitarbeitererfahrungen

Personalmanagement

Effektiv eine globale Belegschaft verwalten

Talentmanagement

Meistern Sie jede Phase des Talentlebenszyklus

Rekrutierung

Ziehen Sie Talente an und fördern Sie die interne Mobilität

Oracle Dynamic Skills – Ressourcen

Neue Innovationen in Oracle Cloud HCM

Erfahren Sie, was es Neues bei Cloud HCM gibt und wie wir Ihnen dabei helfen, die Arbeit menschlicher zu gestalten.

Entwickeln Sie Ihre Cloud HCM-Kompetenzen

Oracle University bietet Ihnen die Schulungen und Zertifizierung, auf die Sie sich verlassen können, um den Erfolg Ihrer Organisation sicherzustellen, und werden in dem von Ihnen bevorzugten Format geliefert.

Machen Sie Ihr Unternehmen bereit für das digitale Zeitalter durch eine Strategie für dynamische Kompetenzen

Die Verwaltung von Kompetenzen im gesamten Unternehmen kann chaotisch sein. Während neue Kompetenzen immer schneller erforderlich werden, wenn neue Technologien entstehen (und das sogar auf exponentielle Weise), erfordern die tatsächlichen Kompetenzen, die mit den Tätigkeitsanforderungen verbunden sind, wie „Wachstum des Marktanteils in sozialen Medien“ oder „Optimierung des Produktabsatzes“, ein detailliertes Verständnis der Aufgaben und Kompetenzen, die diese Ziele bewirken.

Artikel lesen

Erste Schritte mit Oracle Dynamic Skills


Demo anfordern

Lassen Sie sich von einem unserer Experten beraten.


Einführung

Erkunden Sie die Suite auf eigene Faust.


Vertrieb kontaktieren

Sprechen Sie mit einem Mitglied unseres Teams über Oracle Cloud HCM.