Replantearse la contratación para el nuevo lugar de trabajo
La contratación se está recuperando, pero debe adaptarse rápidamente para encontrar nuevas formas de atraer a los candidatos. Oracle Recruiting, que forma parte de Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM), puede ayudar a transformar la forma en que su organización atrae talentos, impulsa la movilidad interna y contrata con rapidez y confianza.
Es momento de replantearse el reclutamiento
Según McLean & Company, el reclutamiento es la principal prioridad de RR. HH. este año, pero ha cambiado la forma en que se realiza la adquisición de talento.
Con el ajuste de los presupuestos, los reclutadores ahora se están volviendo más ágiles al usar opciones de empleo más flexibles para abordar nuevas necesidades, dar mucha más prioridad a la diversidad y la inclusión (I+D) y explorar formas de trabajar desde cualquier lugar.
Para adaptarse al nuevo mundo de la contratación, debe centrarse en tres áreas clave:
Análisis
Obtenga información sobre el negocio y el talento para impulsar la contratación
Con estrategias comerciales cambiantes y una creciente demanda de talento calificado, tener una mejor visibilidad de los objetivos de la empresa, las calificaciones de los candidatos externos e internos y la efectividad de su proceso de contratación resulta crucial. Obtenga información en tiempo real sobre qué tipos de empleados se necesitan, los conjuntos de habilidades requeridos para los candidatos, el progreso de las iniciativas de I+D y cuáles son los KPI de contratación que necesitan mejorar.
Compromiso
Promueva su organización y establezca relaciones sólidas con los candidatos
Dada la falta de interacción cara a cara en el entorno de contratación actual, es importante que los candidatos puedan postularse fácilmente a las oportunidades laborales y sentirse valorados en cada paso del proceso. Mantenga el compromiso al crear experiencias memorables con sitios de profesionales personalizados, campañas de reclutamiento a la medida, asistentes digitales conversacionales y prácticas fluidas de contratación e incorporación.
Optimización
Maximice la productividad y adapte la contratación a su organización
Un mundo acelerado exige más flexibilidad y mayor eficiencia en la contratación y la incorporación. Las herramientas impulsadas por IA eliminan los procesos manuales e identifican el talento más adecuado sin sesgos. Manténgase ágil con procesos de selección configurables que le permiten adaptar la contratación a una variedad de escenarios y distintos tipos de empleo, como sindicados, contingentes, internos, regionales y más.
¿Qué es Oracle Recruiting?
Oracle Recruiting, que forma parte de Oracle Cloud HCM, es la solución más completa e innovadora del mercado. Los clientes que han realizado el cambio están buscando candidatos de mejor calidad, lo que mejora el tiempo de contratación y reduce los gastos de este proceso. Con Oracle Recruiting, puede:
- Diseñar experiencias de candidatos adaptadas a diferentes tipos de empleo con sitios profesionales personalizados, campañas de marketing de reclutamiento nativas y asistentes digitales inteligentes.
- Mantener la productividad de la contratación desde cualquier lugar con recomendaciones de candidatos libres de sesgos, análisis que predicen los resultados de contratación futuros y herramientas de automatización que simplifican la creación de trabajos, la programación de entrevistas, la finalización del flujo de trabajo y mucho más.
- Conectar el reclutamiento con el resto de su ecosistema de HCM para comprender las habilidades de su fuerza laboral, impulsar la movilidad interna y brindar experiencias de contratación fluidas sin problemas de integración.
Casos de éxito de clientes de Cloud HCM
Lo que dicen nuestros clientes
¿Por qué Macy's eligió Oracle Recruiting?
Escuche al director sénior de Tecnología de RR. HH. de May, Andrew Roark, hablar sobre los beneficios que obtuvo la empresa al migrar a Oracle Recruiting.
Por qué Hearst eligió Oracle Recruiting
Escuche a Debra Robinson, vicepresidenta sénior/directora de información de Oracle Technologies and Operations en Hearst, mientras comparte sus motivos para migrar de Taleo a Oracle Recruiting.
Por qué Equity Residential eligió Oracle Recruiting
Escuche a Mark Johnson, director de Tecnología de HCM en Equity Residential, mientras analiza en detalle de su decisión de elegir Oracle Recruiting.
¿Está interesado en pasar de Taleo a Oracle Recruiting?
Los servicios de Oracle Consulting pueden proporcionarle un camino sencillo y rentable.