Sei pronto per adottare l'AI?
Scopri qual è l'opinione dei dipendenti e dei responsabili HR sul ruolo dell'AI sul posto di lavoro in questa infografica interattiva. I dipendenti sono più pronti a adottare l'innovazione rispetto agli executive?
HR: il Potere dell'Innovazione
Garantire un'ottima scalabilità del lavoro
Scopri come Movember Foundation utilizza Oracle Cloud per raggiungere i propri sostenitori e aumentare la consapevolezza sui problemi di salute maschili.
I dipendenti vogliono adottare la tecnologia
Questo sondaggio interattivo dimostra che i dipendenti e i professionisti delle HR vogliono adottare soluzioni come AI, chatbot e automazione.
L'importanza di essere il primo
Guarda questo interessante video su come l'automazione e l'AI permettono al tuo dipartimento di operare a un livello superiore e più "umano".
San Francisco, dal 22 al 25 ottobre #OOW18
Storie dei clienti HCM Cloud
Utilizzando Oracle HCM Cloud, la principale compagnia assicurativa italiana, Generali, ha centralizzato i suoi dati HR globali da oltre 50 sistemi a silos e ha semplificato la pianificazione della forza lavoro per 76.000 dipendenti a livello globale.
Semplicità: semplificazione ed efficienza
Utilizzando Oracle HCM Cloud, la principale compagnia assicurativa italiana, Generali, ha centralizzato i suoi dati HR globali da oltre 50 sistemi a silos e ha semplificato la pianificazione della forza lavoro per 76.000 dipendenti a livello globale
Utilizzando Oracle HCM Cloud, Schneider sta costruendo la compagnia di trasporti del futuro grazie al trasferimento direttamente all'autista di contenuti per il learning.
Schneider
Utilizzando Oracle HCM Cloud, l'azienda di trasporti Schneider sta costruendo il suo futuro con infrastruttura, piattaforma e software as a service, grazie al trasferimento diretto agli autisti di contenuti di learning.
Fujitsu ha utilizzato Oracle HCM Cloud per realizzare una completa trasformazione digitale del proprio modello HR, aumentando la produttività.
Fujitsu
Utilizzando Oracle HCM Cloud, Fujitsu ha realizzato una completa trasformazione digitale del proprio modello HR e ha introdotto processi comuni a 26.000 dipendenti in 37 paesi, aumentando la produttività e riducendo la complessità.
Co-op ha utilizzato Oracle HCM Cloud per integrare sistemi e processi diversi in seguito a fusioni e acquisizioni.
Gruppo Co-op
Utilizzando Oracle HCM Cloud, Co-op ha potuto integrare sistemi e processi diversi in seguito a fusioni e acquisizioni in un'unica soluzione centrale per far crescere e sviluppare ulteriormente l'azienda.
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