Crea esperienze dipendente best-in-class durante la gestione del cambiamento

I responsabili HR vogliono che la soluzione HCM supporti i requisiti aziendali in continua evoluzione nel talent management e nell'acquisizione dei talenti, promuovendo al contempo la produttività della forza lavoro. Per rendere l'esperienza del dipendente familiare e coinvolgente, vogliono sfruttare l'intelligenza artificiale e il machine learning per semplificare i processi e le transazioni di routine e allineare la strategia delle persone con il proprio business. Oracle Human Capital Management Cloud (Oracle HCM Cloud) consente ai responsabili HR di fornire funzionalità end-to-end che integrano tutti gli aspetti del ciclo di vita del dipendente, fornendo una spinta all'organizzazione e alle sue performance. In realtà, questo è uno dei motivi per cui un importante analista ha descritto Oracle HCM Cloud come leader visionario.

Aumentare il coinvolgimento con un'esperienza dei dipendenti personale e intuitiva

Gli strumenti obsoleti ostacolano il coinvolgimento del dipendente. Una moderna soluzione cloud HCM che offre un'esperienza personale e intuitiva ai dipendenti ha molti vantaggi rispetto ai sistemi legacy obsoleti. I responsabili HR sanno che quando forniscono transazioni auto-attivanti che richiedono meno input dai loro utenti, ottengono tassi di completamento più elevati e risparmi di tempo e costi misurabili. Inoltre, una home page familiare, in stile newsfeed e un help desk HR più intelligente aumentano l'utilizzo.

Con Oracle HCM Cloud, gli utenti possono selezionare le loro preferenze su un dispositivo e sapere che tali preferenze verranno automaticamente applicate a tutti i dispositivi che controllano, eliminando il tempo per l'impostazione e offrendo maggiore convenienza. Quando le interazioni semplici e l'aspetto sono coerenti su ciascun dispositivo, il risultato è una user experience più personale e gratificante.

Ottieni risultati più rapidamente con l'intelligenza artificiale e il machine learning

Dal reclutamento alla retention e ogni aspetto del talent management, le tecnologie emergenti come l'intelligenza artificiale e il machine learning offrono ai dipartimenti HR un enorme potenziale. Una soluzione cloud HCM costruita con un approccio basato sull'AI può aiutare gli executive e i singoli collaboratori a prendere decisioni più rapide e intelligenti. L'intelligenza artificiale integrata nelle applicazioni può raccomandare ruoli e tutor, suggerire corsi e opportunità di apprendimento aggiuntive e persino prevedere quali dipendenti potrebbero pensare di lasciare l'azienda. L'abbinamento con l'AI aiuta i reclutatori a identificare i candidati più idonei e aiuta i dipendenti a trovare i percorsi di carriera ottimali.

Queste tecnologie supportano il processo decisionale attingendo agli enormi flussi di informazioni disponibili all'interno dell'azienda. I dati delle performance delle HR uniti a vendite e marketing e ad altri dati operativi offrono agli executive insight preziosi basati su fatti piuttosto che su ipotesi. Man mano che il volume dei dati aumenta e si delineano gli insight, Oracle HCM Cloud progredisce dal dirti cosa è successo in passato a ciò che accadrà in futuro, fornendo così alle organizzazioni un vantaggio sempre più competitivo.

• Scopri come l'intelligenza artificiale guida il coinvolgimento in Oracle HCM Cloud

Metti le HR ovunque con un design responsive al mobile

I lavoratori di oggi apprezzano la mobilità e vogliono essere in grado di interagire con i sistemi HR su qualsiasi dispositivo, in qualsiasi momento. Molti di loro lavorano da remoto o viaggiano spesso. Vogliono una soluzione che permetta loro di accedere alle informazioni da qualsiasi luogo e di utilizzare strumenti che promuovano il loro successo. I processi e le interazioni delle HR devono funzionare senza problemi con un'esperienza incentrata su dispositivi mobile. Ciò significa utilizzare pagine ad alte prestazioni che caricano rapidamente i contenuti e includono solo i dati e le attività con cui gli utenti devono interagire.

Il progetto basato su mobile di Oracle HCM Cloud consente alle aziende di offrire un'esperienza unica su tutti i dispositivi e browser, fornendo un aspetto coerente, funzionalità, personalizzazione, performance e sicurezza dei dati. Le esperienze senza interruzioni aumentano il coinvolgimento degli utenti e le performance aziendali riducendo i costi di gestione dei dispositivi e le sfide legate alla sicurezza.

Semplifica i processi con i chatbot e le interfacce conversazionali

I chatbot e le interfacce conversazionali rendono le interazioni con le soluzioni HCM più semplici e gratificanti. Potenziati dalle funzionalità di elaborazione in linguaggio naturale, i chatbot supportano in modo efficace gli utenti fino alle fasi finali di ogni processo, portando un'esperienza soddisfacente al reclutamento, onboarding, formazione, sviluppo della carriera e molto altro ancora. Gli assistenti digitali e il software di riconoscimento vocale incoraggiano un maggiore coinvolgimento. Gli assistenti digitali e altre tecnologie di interfaccia conversazionale stanno avanzando rapidamente e diventeranno presto il modo principale con cui gli utenti interagiscono con il software. Oracle HCM Cloud è progettato per essere facilmente configurato per funzionare con qualsiasi interfaccia o assistente di conversazione, sfruttando le potenzialità di questo nuovo mondo del lavoro nell'HR.

Estendi le tue app con Oracle Platform as a Service

Gli sviluppatori possono accedere al tuo sistema per eseguire configurazioni personalizzate o integrazioni speciali? Se il futuro della tua azienda è legato all'integrazione della tecnologia HR con altre applicazioni aziendali, devi a te stesso saperne di più su Oracle HCM Cloud.

Oracle HCM Cloud è progettato per funzionare come un'unica piattaforma, pur continuando a offrire la possibilità di personalizzare la soluzione in base alle esigenze specifiche. Può integrarsi con i dati finanziari, la Customer Experience e il software di gestione della supply chain per allineare meglio il tuo dipartimento HR con gli obiettivi aziendali. La sua estensibilità Platform-as-a-Service (PaaS) per applicazioni personalizzate apre Oracle HCM Cloud a una vasta gamma di possibilità e consente ai responsabili HR di adattarsi a un mondo in continua evoluzione. Gli strumenti del futuro saranno semplici, intelligenti e agili. Solo Oracle HCM Cloud ti offre questi strumenti oggi.

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