Oracle Human Resources
Gestione efficace della forza lavoro globale. Pianifica, gestisci e ottimizza i processi globali della forza lavoro con un'unica fonte di dati comune. Prendi decisioni migliori, personalizza le tue esperienze dipendente e sfrutta flussi di lavoro altamente configurabili che offrono scalabilità e localizzazione.
Gartner® nomina Oracle leader nell'HCM cloud per l'ottavo anno di fila
Scopri perché Oracle è stato nominato leader nel Magic Quadrant 2023™ per le suite Cloud HCM per aziende con oltre 1.000 dipendenti, posizionandosi più a destra in "Completeness of Vision" per il sesto anno.*
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Core Human Resources
HR end-to-end
Assumi, inserisci, gestisci e coinvolgi i lavoratori in conformità con le pratiche legali e aziendali.
Informazioni su richiesta
Offri ai lavoratori opzioni sicure, self-service e mobile-responsive per la gestione di dati personali, assenze retribuite, buste paga e molto altro ancora.
Copertura globale e locale
Garantisci la compliance in oltre 200 paesi e giurisdizioni con funzionalità legislative create per i requisiti globali.
Supporto dell'industria e dei sindacati
Utilizza flussi di lavoro basati su regole per semplificare la gestione di settori, sindacati, collettivi di lavoro e di accordi contrattuali.
Gestione della posizione
Gestisci organico e budget con un quadro completo di posizioni aperte e occupate, inclusi gli incarichi internazionali.
Benefici
Programmi di benefit
Fornisci programmi flessibili per soddisfare requisiti e piani specifici per i benefit per la tua organizzazione.
Tassi e copertura
Calcola e gestisci i tassi del piano per ogni gruppo di dipendenti con l'integrazione completa in Oracle Payroll.
Iscrizione self-service
Guida i dipendenti attraverso il processo di benefit con una landing page intuitiva e un flusso di iscrizione.
Workforce Modeling e Predictions
Analytics dei dati predittivi
Organizza i lavoratori in base al rischio previsto di abbandono, in modo da concentrarti sul trattenere i tuoi dipendenti migliori.
Prestazioni del team
Quantifica l'impatto dei cambiamenti, come promozioni o ferie, sul team e sulle prestazioni individuali.
Pianificazione del personale
Utilizza attributi di modellazione predefiniti che semplificano la creazione o l'aggiornamento dei piani del personale e si adattano ai cambiamenti.
Strategic Workforce Planning
Modellazione "what if"
Utilizza gli strumenti drag-and-drop per comprendere l'impatto di ogni decisione in HR, Finance e operations.
Collaborazione in tempo reale
Crea e modifica scenari di pianificazione con visibilità completa su pianificazioni concomitante di altri leader dell'organizzazione.
SmartView
Consenti agli analisti di creare rapidamente, gestire e visualizzare i dati da Microsoft Excel all'interno di Oracle HCM.
Work Life
My Volunteering
Offri suggerimenti personalizzati sul volontariato in modo che i dipendenti possano connettersi con ciò che conta per loro di più.
My Brand
Permetti ai dipendenti di sviluppare la loro influenza e il proprio brand con insight basati sulle connessioni dei social media e sulla portata.
My Wellness
Creare attività e concorsi per incidere positivamente sull'energia, sulla produttività e sul benessere generale dei dipendenti.
Controlli HCM avanzati
Prevenzione di frodi ed errori
Utilizza algoritmi basati sull'intelligenza artificiale per identificare e rispondere automaticamente ad anomalie come dipendenti fantasma e modifiche allo stipendio.
Certificazione di accesso sensibile
Proteggi i dati delle HR e semplifica la compliance con le certificazioni automatiche per accedere a dati o processi sensibili.
Assicura la progettazione del ruolo
Usa regole di best practice predefinite o configura le tue stesse regole per applicare le policy nei processi HR.
Analisi Deep SOD (segregation of duties)
Soddisfa i requisiti normativi con visibilità su ruoli e privilegi utilizzando l'analisi dettagliata SOD.
Experience Design Studio
I tuoi dati, il tuo modo
Configura i flussi di lavoro e convalida i dati in base ai criteri aziendali e ai requisiti legislativi locali.
Visualizzazione personalizzata
Presenta i dati e i processi in modo diverso in base ai parametri utente, compresi ruolo, paese, entità giuridica o business unit.
Nessuna codifica richiesta
Offri alle HR strumenti facili da usare per configurare e gestire i processi aziendali flessivi senza l'aiuto dell'IT.
Best practice come regole
Utilizza le regole predefinite per iniziare a definire i flussi di lavoro principali tra cui promozioni, trasferimenti, modifiche di località e altro ancora.
Dati migliori = decisioni migliori
Migliora l'accuratezza dei dati ricevuti per supportare il processo decisionale e gli analytics basati sull'AI in tutto il sistema.
Fornisci delle employee experience che tirano fuori il meglio da ogni persona
Offri esperienze personalizzate per guidare i dipendenti attraverso attività professionali e personali, ottimizzare le comunicazioni, promuovere lo sviluppo, favorire il coinvolgimento continuo dei manager e dei dipendenti e offrire un supporto delle HR reattivo, tutto fatto su misura e basato su una comprensione completa di ogni persona.
Moduli di Oracle ME
La mia esperienza è migliore quando è costruita appositamente per ME
Offri esperienze personalizzate con Oracle ME, l'unica piattaforma completa per l'employee experience che consente ai talenti di connettersi, crescere e migliorare.
Vantaggi principali di Human Resources
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Crea un'esperienza umana di prim'ordine
Offri funzionalità self-service, strumenti per la risposta mobile e processi intuitivi per supportare il successo della tua forza lavoro.
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Realizza la trasformazione digitale con una suite completa e facile da usare
Standardizza i processi HR, prendi decisioni basate sui dati e semplifica i flussi di lavoro per promuovere l'innovazione tra i team.
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Configura facilmente i processi HR per le tue esigenze
Progetta e configura i flussi di lavoro HR per supportare esigenze aziendali specifiche, senza l'aiuto dell'IT.
Video: Aspetti fondamentali del prodotto - Prova Design Studio (3:17)
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Semplifica la complessità del sostegno ai lavoratori rappresentati
Aggiorna i contratti, ricalcola i fogli ore e adegua il ciclo paghe con i flussi di lavoro che supportano i requisiti più complessi.
Successi dei clienti di Human Resources
I clienti di diversi settori in tutto il mondo utilizzano Oracle Cloud HCM per le loro attività.
Risorse HR
Novità di Oracle Cloud HCM
Scopri le novità di Cloud HCM e come possiamo aiutarti a rendere il lavoro più umano.
Informazioni aggiuntive
Elementi essenziali del prodotto: Oracle Human Resources
Scopri cosa rende Oracle Human Resources unico e diverso sul mercato da un esperto di prodotti Oracle.
Oracle Playbook per l'eccellenza HR
Abbiamo raccolto i nostri segreti per massimizzare gli investimenti nei talenti. E vogliamo condividerli con te.
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* Gartner non promuove alcun venditore, prodotto o servizio illustrato nelle proprie ricerche e non consiglia agli utenti di selezionare soltanto i venditori con le valutazioni o le nomine più alte. Le ricerche di Gartner rappresentano le opinioni del team di ricerca Gartner e non devono essere considerate come affermazioni di fatto. Gartner, Magic Quadrant per le suite Cloud HCM per aziende con oltre 1.000 dipendenti, Ranadip Chandra, Sam Grinter, Ron Hanscome, Chris Pang, Anand Chouksey, Josie Xing, Harsh Kundulli, David Bobo, Laura Gardiner, Hiten Sheth, Jackie Watrous, Travis Wickesberg, 18 ottobre 2023.
GARTNER è un marchio registrato e un marchio di servizio e MAGIC QUADRANT è un marchio registrato di Gartner Inc. e/o delle sue affiliate negli Stati Uniti e a livello internazionale ed entrambi vengono utilizzati nel presente documento previa autorizzazione. Tutti i diritti riservati.
Questo grafico è stato pubblicato da Gartner, Inc. come parte di un documento di ricerca più ampio e dovrebbe essere valutato nel contesto dell'intero documento. Il documento di Gartner è disponibile su richiesta ad Oracle.