Incorpora las mejores prácticas de gestión de riesgos a RR. HH. con una solución de control de transacciones y acceso basada en IA. Automatiza el análisis de seguridad y optimiza las certificaciones de acceso para reforzar la protección frente a infracciones de privacidad, fraudes en nóminas y errores.
Automatiza el análisis necesario para el diseño y la configuración de seguridad a fin de garantizar que todas las funciones sean seguras y estén preparadas para ser auditadas.
Visualiza los riesgos de seguridad y simula el impacto de los cambios de configuración para acelerar las mejoras del diseño de funciones.
Utiliza el acceso confidencial integrado y las reglas de separación de funciones para garantizar que tus funciones cumplan todas las normativas antes de ponerlas en funcionamiento.
Evita los riesgos de seguridad causados por la evolución del acceso de los usuarios con un análisis completo de los privilegios funcionales y la seguridad de los datos.
Acelera la implantación con una biblioteca de accesos confidenciales basados en mejores prácticas y reglas de separación de funciones, informes configurables y paneles de control.
Elimina la exposición innecesaria de datos de seguridad confidenciales requerido para servicios o integraciones de terceros.
Examina las funciones confidenciales (nóminas, administración de prestaciones, análisis de compensaciones, etc.) y asegúrate de que los usuarios tengan acceso basado en las necesidades.
Agiliza los procesos para comunicarte con las personas pertinentes, en función de la jerarquía del gerente o los responsables de proyecto designados, y solicitar autorización o aprobación.
Minimiza el riesgo de acceso asegurándote de que cualquier usuario nuevo al que se le otorgue acceso confidencial sea revisado y certificado de inmediato.
Analiza continuamente la configuración de seguridad de cada usuario y supervisa su actividad para identificar rápidamente cualquier incumplimiento de las políticas.
Despliega controles rápidamente configurando las reglas de mejores prácticas o creando otras nuevas con un área de trabajo visual de fácil uso.
Supervisa las excepciones mediante paneles de control y procesos de información configurables. Resuelve cuestiones utilizando un sencillo flujo de trabajo para afrontar incidentes.
Supervisa y evalúa los cambios de configuración en los procesos principales, incluidos nóminas, prestaciones, compensación, gestión del talento y contratación.
Recibe alertas de cambios frecuentes en las configuraciones de HCM, como un aumento salarial, la incorporación de nuevos profesionales y las aprobaciones de ascensos.
Asegúrate de que todas las excepciones se envíen a los propietarios del proceso para que se realicen las revisiones oportunas, en sustitución de los correos electrónicos y las hojas de cálculo.
Sustituye los guiones de auditoría heredados y las extracciones de datos por modernas herramientas de IA integradas y el uso de coincidencia de patrones para analizar todas las transacciones.
Identifica, investiga y soluciona riesgos, como casos de empleados fantasma, duplicación en los registros de usuarios y errores en las nóminas.
Envía notificaciones a las partes interesadas cuando se detecten actividades o cambios inusuales en datos personales, cargos, salarios o partes de tiempo, entre otros.
Protege tus datos propios eliminando la necesidad de extraer masivamente datos de empleados, compensaciones y nóminas para análisis basados en guiones o herramientas de terceros.
Aprovecha la IA integrada para analizar todas las transacciones y datos (como datos de empleados, compensaciones y nóminas). Elimina los errores y evita incurrir en costos adicionales mediante la sustitución de los guiones de auditoría heredados y elaborados a mano por un área de trabajo moderna destinada a la creación de reglas.
Asegúrate de que todas las excepciones se envíen a los responsables de cada proceso para que se lleven a cabo las revisiones oportunas (en sustitución de los correos electrónicos y las hojas de cálculo).
Ahorra millones de dólares, de promedio, evitando las filtraciones de datos de los empleados.
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