Niciun rezultat găsit

Căutarea dvs. nu a identificat niciun rezultat.

Pentru a găsi ceea ce căutați, vă sugerăm să încercați următoarele:

  • Verificați ortografia cuvintelor cheie ale căutării.
  • Utilizați sinonime pentru cuvântul cheie pe care l-ați introdus; de exemplu, încercați “aplicație” în loc de “software”.
  • Încercați una dintre căutările populare prezentate mai jos.
  • Începeți o căutare nouă.
Întrebări frecvente

Un pachet pentru îngrijirea angajaților la noul loc de muncă

Fiți o companie de frunte în furnizarea siguranței, asistenței și abilităților, pentru a vă ajuta angajații să se adapteze la schimbare, cu Oracle Cloud HCM.

Pandemia a perturbat activitatea din toată lumea, împingând echipele de resurse umane în prim-planul schimbărilor organizaționale, simultan cu asigurarea securității și productivității angajaților. Pe măsură ce situația evoluează, personalului dvs. i se solicită să facă lucruri noi, să se adapteze la structuri noi și să lucreze în moduri noi. Indiferent dacă aceștia lucrează de la distanță, sunt în prima linie sau revin la locul de muncă, susținerea sănătății și bunăstării lor rămâne o prioritate.

Pentru a ne sprijini clienții în acest moment dificil, am lansat Pachetul pentru îngrijirea angajaților. Vă ajută personalul să se adapteze la schimbări, permițându-vă să oferiți siguranța, asistența și abilitățile de care oamenii au nevoie în prezent și pe măsură ce lucrurile se schimbă.

Revenirea la locul de muncă

Continuând focalizarea pe îngrijirea angajaților, adăugăm o călătorie (Journey) denumită „Revenirea la locul de muncă”, ce conține îndrumare pas cu pas, resurse, programare de teste COVID-19 și urmărirea vaccinării. Adaptați experiența angajaților oferindu-le acțiunile necesare, care să fie ușor accesibile dintr-o singură locație, pentru a-i ajuta pe aceștia să revină la locul de muncă în siguranță. Consultați aici această recentă suplimentare a Pachetului pentru îngrijirea angajaților.

Prioritizați bunăstarea și siguranța

Oracle Journeys (fără costuri pentru clienții Oracle Global HR) vă ajută:

  • Să îndrumați angajații prin intermediul unei experiențe automate, folosind un set de activități configurabile pentru „Revenirea la locul de muncă”, cât și prin intermediul altor călătorii (Journeys), cum ar fi „Călătorii sigure”
  • Să furnizați informații, precum videoclipuri și politici, și să colectați date, cum ar fi detalii privind verificarea stării de bine, toate într-un singur loc
  • Să le permiteți angajaților să programeze un test COVID-19 sau să comande un kit de testare la domiciliu de la furnizorul dvs. preferat ori să își distribuie starea de imunizare

Citiți comunicatul de presă „Revenirea la locul de muncă”

 

 

Oracle Workforce Health and Safety vă ajută:

  • Să urmăriți și raportați cazurile COVID-19 și alte incidente de sănătate pentru a reacționa rapid și a reduce la minimum expunerea
  • Să monitorizați progresul în raport cu obiectivele de siguranță și să luați măsuri vizavi de incidentele detectate
  • Să susțineți regulile de conformitate noi și pe cele existente pentru a oferi un loc de muncă sigur pentru lucrătorii care revin

Citiți blogul „Susțineți starea de bine și adaptați-vă la locul de muncă în schimbare”

HCM Prioritizați bunăstarea și siguranța

 

Oracle Fusion HCM Analytics vă ajută:

  • Să evaluați care angajați și-au finalizat vaccinările COVID-19, pentru a stabili redeschiderea în funcție de locație, de poziția ocupată sau de orice altă variabilă pe care doriți să o măsurați
  • Să combinați date externe și interne pentru o imagine holistică a angajaților dvs., pe măsură ce creați îndrumări de revenire care ar putea evolua
  • Să urmăriți starea de imunizare, pentru a stabili dacă sunt necesare stimulente pentru angajați în scopul accelerării progresiei

Vizitați produsul Oracle Fusion HCM Analytics

 

 

Oracle Work Life (fără costuri pentru clienții Oracle HR) vă ajută:

  • Să inițiați și să urmăriți proiectele de voluntariat care reunesc echipele
  • Să construiți încredere reciprocă și să dezvoltați un sentiment de compasiune care să ajute la recuperarea comunității
  • Să creați activități și competiții, pentru a avea un impact pozitiv asupra energiei, productivității și stării de bine a angajaților

Citiți fișa tehnică My Wellness

Citiți blogul „Reluați interacțiunile cu angajații dvs.”

 

 

Oracle Connections (fără costuri pentru clienții Oracle HR) vă ajută:

  • Să încurajați colaborarea, prin intermediul unui director și a unei diagrame organizaționale
  • Să facilitați distribuirea de către angajați a informațiilor rapide și dezvoltarea de către aceștia a mărcii interne
  • Să le permiteți angajaților să furnizeze actualizări referitoare la funcția, locația, pronumele și talentele lor unice

Citiți blogul „Oracle Connections”


Oferiți asistență excepțională

Biroul de asistență Oracle HR vă ajută:

  • Să vă asigurați că problemele legate de COVID-19 și alte cazuri care implică angajații sunt rezolvate rapid, păstrând în același timp securitatea datelor sensibile
  • Să soluționați solicitările mai eficient cu o bază de cunoștințe pe bază de IA
  • Să identificați ce tipuri de cazuri și de solicitări urmează un trend crescător, permițându-vă să rezolvați proactiv problemele critice
Citiți fișa tehnică Oracle HR Helpdesk (PDF)

 

 

Oracle Digital Assistant vă ajută:

  • Să le facilitați angajaților solicitarea asistenței vizavi de întrebări privind momentul de redeschidere a biroului unde lucrează, cât și despre sănătatea lor mintală
  • Să oferiți răspunsuri personalizate la întrebările HR prin SMS, voce sau orice platformă socială preferată
  • Să dezvoltați și să implementați răspunsuri la scară pentru întrebările frecvente

Reducerea decalajului pentru lucrătorii la distanță prin intermediul asistenților digitali

Citiți raportul Ovum

Oferiți asistență excepțională

 

Îmbunătățiți procesul de învățare și abilitățile

Oracle Learning vă ajută:

  • Să oferiți instruirea de care au nevoie angajații pentru a reveni la muncă și pentru a maximiza productivitatea
  • Să oferiți recomandări de studiu personalizate și bazate pe rol, folosind profiluri de talente și date HR
  • Să oferiți acces la întreaga gamă de cursuri LinkedIn pentru a ajuta angajații să se adapteze la schimbări și să dobândească noi abilități, surprinzând, în același timp, perspectivele în timp real ale cursanților
Citiți fișa tehnică Oracle Learning (PDF)

Citiți blogul „Reluați interacțiunile cu angajații dvs.”

Asistență parteneri

Ne face plăcere să anunțăm că următoarele organizații partenere continuă să ofere asistență gratuită la configurarea Oracle Workforce Health and Safety pentru urmărirea cazurilor de COVID-19.

  • Arclight Consulting
  • CastleBridge Consulting
  • Drivestream
  • Evosys
  • IBM Business Continuity Solutions
  • INFOVITY
  • Inoapps Partners
  • Namos Solutions
  • Northpoint Group

Pregătiți-vă pentru noul loc de muncă.
Contactați-ne pentru a începe.

Faceți un tur cu unul dintre experții noștri sau discutați cu un membru al echipei despre Oracle Cloud HCM.