Workforce Management

Aliniați strategia de afaceri, reduceți riscurile la adresa conformității și utilizați forța de muncă cu un control mai mare printr-o soluție HR complet integrată care asociază managementul timpului, al forței de muncă, al programării și al absențelor cu datele financiare și de personal.

Miniatură videoclip HCM WFM
  • Webinar cu o demonstrație privind managementul forței de muncă

    Îmbunătățiți instrumentele liderilor din prima linie și energizați forța de muncă cu AI pentru a le oferi angajaților flexibilitate și pentru a nu lăsa nicio schimbare descoperită.

  • Constellation Research: Prezentare generală a pieței HCM în cloud și lideri din domeniu

    Aflaţi cum investiţiile HR în inovare şi AI modelează viitorul activităţii şi ajută organizaţiile să obţină agilitatea necesară pentru a îmbunătăţi experienţele angajaţilor şi succesul în afaceri.

Explorați Workforce Management

Planificarea absențelor

Permiteți angajaților să solicite concediu și permiteți managerilor să acorde concediu în mod echitabil, asigurând în același timp acoperirea adecvată a sarcinilor.

Cele mai bune practici globale

Automatizați la nivel global politicile de acumulare a absențelor și de acordare a drepturilor, respectând totodată cerințele locale, cum ar fi Legea privind concediul medical și de familie din SUA.

Wellness și echilibru

Implementaţi politici de wellness, precum planurile compensatorii de concediu şi posibilitatea de a retrage soldurile de absenţe.

Controale de epuizare

Analizaţi tendinţele absenţelor şi identificaţi corelaţiile cu fluctuaţia ridicată şi numărul mare de ore suplimentare.


Urmărire ore totale forţă de muncă

Reduceţi erorile de plată cu ajutorul politicilor automate privind orele suplimentare şi alte politici pentru lucrătorii salariaţi, cu ora, bazaţi pe proiecte şi contingenţi.

Introducere rapidă şi simplă a orelor

Oferiți o experiență a utilizatorilor receptivă la dispozitivele mobile, care le permite angajaților să capteze și să urmărească timpul de pe orice dispozitiv, oricând.

O forță de muncă aliniată la prioritate

Urmăriți forța de muncă în raport cu ceea ce este important pentru organizația dvs., cum ar fi proiectele, granturile, centrele de cost și multe altele.

Controlul securității și al fraudelor

Profitaţi de controale de securitate bazate pe roluri sau pe locaţii şi limitaţi accesul pentru a preveni frauda la ore, absenţe şi state de plată.


Programarea inteligentă a schimburilor

Luați decizii în cunoștință de cauză utilizând date de afaceri și informații AI pentru a completa turele în funcție de calificări, preferințe și cerințe de conformitate.

Mai mult timp faţă de manager

Umpleți schimburile sau postați schimburile deschise cu stimulente folosind AI, eliberând managerii astfel încât aceștia să se poată concentra asupra lucrătorilor lor.

Acoperire echilibrată

Asiguraţi acoperirea pt. efectivul de personal obligatoriu sau orele programate, fără a depăşi orele bugetate sau echivalent full-time (FTE), dacă este necesar.


Necesități operaționale optimizate

Automatizați în mod optim crearea schimburilor și alocarea persoanelor disponibile cu abilitățile potrivite pentru a satisface cererea așteptată.

Respectarea reglementărilor

Automatizați alocarea schimburilor la scară, respectând în același timp politici complexe privind forța de muncă, bugetul și orele de echivalent full-time.

Priorități de afaceri echilibrate

Optimizați programările pentru a le oferi clienților și angajaților cele mai bune experiențe.


Preferințe prioritizate

Permiteţi lucrătorilor să-şi seteze schimburile şi zilele disponibile în aceeaşi aplicaţie mobilă pe care o utilizează pt. a planifica absenţele şi a finaliza sarcinile de programare.

Modificări ușoare ale schimburilor de lucru ale angajaților

Oferiți-le angajaților instrumente pentru a contacta direct un coleg calificat și a-i ruga să acopere sau să schimbe schimbul.

Schimbare democratizată

Puneți la dispoziție schimburi suplimentare pentru a revendica în aplicația de programare și notificați angajații cu privire la orice stimulente care pot fi oferite.

Concediu plătit acumulat

Permiteți angajaților să ofere concedii plătite colegilor prin același instrument pe care îl utilizează pentru a verifica soldurile acumulate și a solicita concediu.


Stabiliți așteptările privind schimbările

Oferiți lucrătorilor din prima linie sarcini prioritizate pe care să le finalizeze în timpul schimbului.

Implicarea în fluxul de lucru

Utilizaţi Parcursuri ghidate pentru a oferi lucrătorilor îndrumări cu privire la modul şi momentul finalizării sarcinilor.

Productivitate monitorizată

Oferiţi managerilor informaţii utile despre finalizarea sarcinilor şi posibilitatea de a reasigna sau reordona priorităţile.


Management proactiv

Îmbunătăţiţi managementul incidentelor captând mai rapid mai multe incidente şi permiţând răspunsuri rapide şi acţiuni de concluzionare.

O cultură bazată pe siguranță

Promovaţi o cultură a siguranţei şi conformităţii la locul de muncă prin managementul îmbunătăţit al inspecţiilor.

Monitorizare bazată pe analize

Utilizați datele privind siguranța pentru a înțelege tendințele și a contribui la reducerea accidentelor și a pericolelor la locul de muncă prin analiza cauzelor principale.


  • Lansarea de noi agenți AI specializați integrați în Oracle Cloud HCM

    Aflați cum agenții Oracle AI ajută angajații să atingă noi niveluri de productivitate și creștere.

  • Agenți pentru conformitate și gestionarea informațiilor

    Descoperiți cum sunt utilizați agenții AI în Oracle Shift Scheduling Assistant pentru a vă ajuta să mențineți conformitatea.

Partenerii terţi ai dispozitivului de colectare a orelor din Oracle Workforce Management

  • Sisteme în timp real

    Accu-Time Systems, o companie AMANO, oferă terminale de timp și prezență și software complet integrat pentru a sprijini soluțiile ERP și HCM pentru liderii din producție, retail, ospitalitate, asistență medicală și alte domenii.

  • Dormakaba Workforce Solutions

    Soluția b-comm de la dormakaba Workforce Solutions permite clienților să înregistreze și să proceseze eficient timpul și orele de muncă în scopuri de salarizare și raportare. Soluția dormakaba b-comm este integrată atât cu PeopleSoft, cât și cu Oracle HCM Time and Labor.

  • Tehnologia Grosvenor

    GT Time funcţionează perfect cu Oracle Time and Labor, permiţând organizaţiilor să colecteze corect orele, să reducă sarcinile administrative şi să fie liniştite, prin respectarea fără efort a reglementărilor privind datele şi confidenţialitatea.

  • TimeClock Plus

    TCP Software (cunoscut anterior sub numele de TimeClock Plus) răspunde nevoilor clienților prin furnizarea de software și hardware inovatoare, concepute pentru a ajuta administratorii să monitorizeze și să programeze angajații, să gestioneze costurile cu forța de muncă și să reducă riscurile de conformitate.

  • Vă prezentăm Oracle Workforce Scheduling

    Echilibrați cerințele afacerii, ale angajaților și ale clienților cu Oracle Workforce Scheduling.

  • Seria Oracle Playbook

    Am compilat secretele pentru strategia noastră de oameni, procese și sisteme – și dorim să le împărtășim cu dvs.

Beneficiile cheie ale Workforce Management

Gartner® desemnează Oracle drept „Leader” în domeniul cloud HCM pentru al nouălea an la rând

Aflați de ce Oracle a fost numit un lider în 2024 Magic Quadrant pentru suitele Cloud HCM destinate întreprinderilor cu peste 1.000 de angajați, plasându-se cel mai la dreapta în categoria Completeness of Vision pentru al șaptelea an.*

Realizările clienților Workforce Management

Descoperiți modul în care clienții noștri dintr-o mare varietate de domenii utilizează Oracle Workforce Management în activitatea lor.

Oracle Cloud ajută TrueBlue să unifice finanțele și resursele umane

True Blue își fluidizează operațiunile back-end, îmbunătățește productivitatea și consolidează 20 de sisteme disparate cu o singură soluție HCM unificată.

Turul produsului: Oracle Workforce Management

Oracle Workforce Management

Gestionați forța de muncă cu un control mai mare și riscuri reduse utilizând o soluție HR completă, care leagă datele privind timpul, forța de muncă, concediul și sănătatea și siguranța cu datele privind statele de plată, datele financiare și datele privind personalul.

Optimizați-vă resursele utilizând AI

Reduceți costurile cu forța de muncă și mențineți conformitatea utilizând un asistent de programare AI care are cea mai completă imagine a nevoilor clienților dvs. și a abilităților și preferințelor lucrătorilor din prima linie.

Oferiți lucrătorilor flexibilitatea și previzibilitatea pe care le caută

Oferiți-le lucrătorilor autonomia de a se auto-programa, de a prelua ore suplimentare, de a elibera ore sau de a schimba schimburi cu un coleg calificat. Permiteţi lucrătorilor să specifice orele preferate de lucru şi locaţiile pt. a informa programarea manoperei.

Urmăriţi forţa de muncă pentru întreaga dumneavoastră forţă de muncă

Urmăriți cu exactitate activitatea întregii dvs. forțe de muncă, inclusiv salariați, orari, sindicaliști, pe bază de proiecte și lucrători contingenți, toate într-un singur sistem global. Obţineţi informaţii despre costurile globale totale ale forţei de muncă şi despre productivitate. Alocaţi cu uşurinţă timpul angajaţilor în proiecte şi asiguraţi-i acurateţe prin unificarea cu soluţiile de la Oracle pentru calcularea costurilor proiectelor şi managementul finanţărilor.

Oferă un ceas web mai inteligent

Oferiţi un ceas web inteligent care permite captarea uşoară a orelor online sau offline, tipare de punch configurabile, transferuri intrazilnice, autentificarea orelor lucrate şi capacităţi automate de atestare.

Preveniţi încălcările de conformitate

Configuraţi alerte inteligente de conformitate când au survenit sau nu au fost efectuate anumite acţiuni şi înştiinţaţi lucrătorii, managerii sau administratorii să ia măsuri pt. a ajuta la prevenirea încălcărilor costisitoare ale conformităţii.

Gestionaţi calcule complexe pentru ore suplimentare şi prime

Evitați preocupările privind latența și integritatea datelor cu un cloud nativ care conectează datele de angajare ale HR, precum programele de angajare, ratele de plată, eligibilitatea locului de muncă, senioritatea și regulile sindicatului pentru a stabili calculele corespunzătoare de plată și conformitate.

Urmăriţi absenţele pentru întreaga dvs. forţă de muncă

Urmăriţi absenţele pt. întreaga dvs. forţă de muncă la nivel global şi administraţi necesităţile unice ale anumitor ţări şi tipuri de absenţe - indiferent dacă respectaţi plata legală a concediilor medicale în Marea Britanie sau Legea privind concediul medical şi de familie din SUA.

Prin intermediul Oracle Digital Assistant, oferiţi utilizatorilor o experienţă mai inteligentă, modernă, captivantă şi obţineţi acces rapid pentru a vizualiza echilibrele absenţelor.

Analiza și înțelegerea impactului absenteismului

Reduceţi costurile directe şi indirecte asociate cu absenteismul, analizând tendinţele din jurul absenţelor neplanificate şi impactul acestora asupra productivităţii.

Îmbunătăţiţi siguranţa lucrătorilor cu Internet of Things

Conectați Oracle Time and Labor pentru a îmbunătăți eficiența operațională prin urmărirea și gestionarea lucrătorilor în timp real prin urmărirea locației, monitorizarea mișcării și delimitarea geografică. Îmbunătăţiţi sănătatea şi siguranţa lucrătorilor prin difuzarea înştiinţărilor către lucrători, utilizând analizele şi tiparele urmărite, pentru a preveni viitoarele incidente.

Prioritizați siguranța și stabilitatea angajaților

Creați un mediu de lucru sigur și stabil, cu o modalitate ușoară de a urmări și înregistra incidentele de sănătate și siguranță – ajutându-vă să minimizați expunerea și să reacționați rapid. Angajaţii pot adăuga context suplimentar la un incident prin fotografierea sau completarea notelor.

Rezumați și înțelegeți cu ușurință problemele la îndemână, inițiați investigații cu îndrumări furnizate de chestionare și urmăriți acțiunile și alertele pentru a implica organizația mai largă.

Analizați tendințele privind sănătatea și siguranța la locul de muncă

Identificaţi tendinţele de sănătate şi siguranţă la locul de muncă şi obţineţi analiza şi raportarea de care aveţi nevoie pentru conformitate şi metrici interne cu analize înglobate.

Soluţii corelate Workforce Management

Managementul talentelor

Preluaţi controlul asupra fiecărei etape a ciclului de viaţă al talentelor

Resurse umane

Gestionați eficient o forță de muncă globală

Stat de plată

Gestionați necesitățile complexe ale statului de plată pentru o forță de muncă globală

Recruiting

Atrageți talentele și stimulați mobilitatea internă

Resurse Workforce Management

Începeți să utilizați Workforce Management

* Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprise, publicat 24 octombrie 2024. Analiști: Ranadip Chandra, Chris Pang, Ron Hanscome, Sam Grinter, Josie Xing, Hiten Sheth, Travis Wickesberg, Harsh Kundulli, Anand Chouksey, David Bobo, Laura Gardiner, Emi Chiba, Michelle Shapiro.

GARTNER este marcă comercială și de servicii, iar PEER INSIGHTS și MAGIC QUADRANT sunt mărci înregistrate ale Gartner, Inc. și/sau ale filialelor sale în SUA și la nivel internațional și sunt utilizate aici cu permisiune. Toate drepturile rezervate. Gartner nu susține niciun furnizor, produs sau serviciu descris în publicațiile sale de cercetare și nu recomandă utilizatorilor de tehnologie să selecteze doar furnizorii cu cele mai înalte calificative sau alte denumiri. Studiile publicate de Gartner constau în opiniile organizației de cercetare Gartner și nu se reprezintă afirmații de netăgăduit. Gartner nu oferă nicio garanție expresă sau implicită cu privire la acest studiu, inclusiv garanții și condiții implicite de vandabilitate sau adecvare pentru un anumit scop.

Acest grafic a fost publicat de Gartner, Inc. ca parte a unui studiu mai amplu și trebuie evaluat în contextul întregului document. Documentul Gartner este disponibil la cerere pe https://www.oracle.com/human-capital-management/gartner-magic-quadrant/