Oracle современные практические рекомендации — от планирования отсутствия на работе к непрерывности бизнеса
От планирования отсутствия на работе к непрерывности бизнеса
Составление планов на случай непредвиденных простоев, связанных с отсутствием сотрудников, и оптимизация процессов управления отсутствиями на работе с использованием мобильных, социальных, аналитических и облачных технологий. Разрабатывайте политики по отсутствию на работе и отпускам, чтобы достичь баланса между потребностями сотрудников и целями работодателя. Мониторинг тенденций для обеспечения продуктивной работы сотрудников и эффективности бизнеса.
Мобильные решения. Аналитика.Формирование планов отсутствия на работе и отпусков
Выполнение нормативных требований и соответствие корпоративной политике благодаря определению планов, типов и категорий отсутствия на работе и отпусков, основанном на глубоком и всестороннем анализе.
Мобильные решения. Аналитика. Социальные сети.Разработка правил и механизмов контроля в отношении отсутствия на работе
Формулирование различных организационных и финансовых критериев и правил правомерности оплаты в отношении случаев отсутствия на рабочем месте.
Мобильные решения. Аналитика. Социальные сети.Внедрение системы самообслуживания для сотрудников
Оптимизация процесса записи сведений об отсутствии на работе самими сотрудниками с использованием диалоговых интерфейсов самообслуживания и ввода типов отсутствия на работе, доступных на любых мобильных устройствах.
Мобильные решения. Аналитика. Социальные сети.Отслеживание баланса отсутствия на работе
Предоставление точной информации об отпусках сотрудникам и персоналу благодаря возможности расчета баланса в течение всего года.
Мобильные решения. Аналитика. Социальные сети.Мониторинг и анализ тенденций управления отсутствием на работе
Анализ тенденций отсутствия на работе для контроля за непрерывностью деятельности организации.
Начало работы
Свяжитесь с нами
- Телефон: +7 (495) 641 1439
- Общая контактная информация
- Каталог поддержки
- Подпишитесь на электронные сообщения