Oracle Modern Best Practice — планирование карьеры

От планирования карьеры до управления эффективностью
Стимулируйте карьерное развитие силами сотрудников

От планирования карьеры до развития

Поддерживайте интерес сотрудников к карьерному продвижению с помощью социальных, мобильных, аналитических и облачных технологий. Определяйте навыки и компетенции для устранения пробелов. Используйте программы смешанного обучения, автоматические рекомендации и профессиональное обучение. Отслеживайте и регулярно обновляйте планы, добавляя новые навыки и компетенции.


Аналитика. Социальные.

Управление планированием

Используйте возможности моделирования и прогнозирования для определения потребностей в ресурсах и бюджета.


Мобильные решения. Социальные.

Создание вакансий

Создавайте описание вакансий и требований к ним. Быстро реагируйте на отклики.


 Кадровое прогнозирование
 Мобильные. Аналитика. Значок «Социальные» Мобильные решения. Аналитика. Социальные.

Определение карьерных целей

Создавайте индивидуальные цели, используя программы смешанного обучения, автоматические рекомендации и профессиональное обучение.


Социальное обучение
Мобильные. Социальные. Значок «Большие данные» Мобильные решения. Социальные. Большие данные.

Социальное обучение

Задействуйте социальное обучение, чтобы стимулировать сотрудничество между работниками по всему предприятию и обмен знаниями в реальном времени.


Средства планирования карьеры
Мобильные. Значок «Социальные» Мобильные решения. Социальные.

Средства планирования карьеры

Используйте средства планирования карьеры для оценки сотрудников и отслеживания личного карьерного роста. Отслеживайте и регулярно обновляйте планы, добавляя новые навыки и компетенции.


С чего начать

Мы готовы помочь

Свяжитесь со специалистом по продажам

Подпишитесь на тему