Ничего не найдено
По Вашему запросу ничего не найдено.
Oracle современные практические рекомендации — планирование карьеры
От планирования карьеры до развития
Поддерживайте интерес сотрудников к карьерному продвижению с помощью социальных, мобильных, аналитических и облачных технологий. Определяйте навыки и компетенции для устранения пробелов. Используйте программы смешанного обучения, автоматические рекомендации и профессиональное обучение. Отслеживайте и регулярно обновляйте планы, добавляя новые навыки и компетенции.
Мобильные решения. Аналитика. Социальные сети.Определение карьерных предпочтений
Анализ и определение мотивирующих ролей, предложенных руководителями, кадровиками и кадровой службой.
Мобильные решения. Аналитика. Социальные сети.Определение профиля талантов
Сопоставление навыков, компетенций и типов содержания, например образование, лицензии и сертификаты. Определение недостающих элементов для желаемой роли.
Мобильные решения. Аналитика. Социальные сети.Определение карьерных целей
Создание индивидуальных целей с учетом программ смешанного обучения, автоматизированных предложений и обучения в процессе работы.
Мобильные решения. Социальные сети. Большие данные.Задействуйте социальное обучение
Использование социальных сетей для обмена знаниями в режиме реального времени и организации совместной работы в масштабе предприятия.
Мобильные решения. Социальные сети.Реализация планирования карьеры
Планирование карьеры при оценке талантов и индивидуального карьерного роста. Возможность регулярного обновления информации и мониторинг получения новых навыков и опыта.
Мобильные решения. Социальные.Создание вакансий
Создавайте описание вакансий и требований к ним. Быстро реагируйте на отклики.
Мобильные решения. Аналитика. Социальные.Определение карьерных целей
Создавайте индивидуальные цели, используя программы смешанного обучения, автоматические рекомендации и профессиональное обучение.
Мобильные решения. Социальные. Большие данные.Социальное обучение
Задействуйте социальное обучение, чтобы стимулировать сотрудничество между работниками по всему предприятию и обмен знаниями в реальном времени.
Мобильные решения. Социальные.Средства планирования карьеры
Используйте средства планирования карьеры для оценки сотрудников и отслеживания личного карьерного роста. Отслеживайте и регулярно обновляйте планы, добавляя новые навыки и компетенции.