Ничего не найдено

По Вашему запросу ничего не найдено.

Рекомендуем сделать следующее:

  • Проверьте правильность написания ключевых слов.
  • Используйте синонимы введенных Вами ключевых слов, например “приложение” вместо “программное обеспечение”.
  • Попробуйте воспользоваться одним из популярных поисковых запросов ниже.
  • Начните новый поиск.
Актуальные вопросы

Oracle современные практические рекомендации — планирование карьеры

От планирования карьеры к управлению производительностью
Развития карьеры сотрудников

От планирования карьеры до ее развития

Мотивируйте своих сотрудников заниматься карьерным ростом, используя мобильные приложения, социальные сети, аналитические средства, искусственный интеллект и машинное обучение, большие данные и облако — все это встроено в Oracle Modern Best Practice. Сопоставляйте квалификации и компетенции и определяйте, каких навыков недостает. Внедряйте программы смешанного обучения, используйте автоматизированные предложения и проводите обучение в процессе работы. Выполняйте регулярное обновление информации, чтобы добавлять сведения о новых навыках и умениях.


Определение карьерных предпочтений
Мобильные решения. Аналитика. Социальные сети. Значок «Искусственный интеллект / машинное обучение» Мобильные решения. Аналитика. Социальные сети. Искусственный интеллект / машинное обучение.

Определение карьерных предпочтений

Рассматривайте и определяйте желательные роли, представляющие интерес для сотрудника и предложенные руководителями, рекомендациями отдела кадров или системой управления кадрами путем сравнения характеристик с требованиями к работе.


Определение профиля талантов
Мобильные решения. Аналитика. Значок «Социальные сети» Мобильные решения. Аналитика. Социальные сети. Искусственный интеллект / машинное обучение.

Определение профиля талантов

Подберите персонал с нужными навыками, компетенциями и представлением, такими как образование, лицензии, членство в советах, сертификаты. Определяйте пробелы в знаниях для желаемой роли и рекомендуемые пути обучения.


Определение карьерных целей
 Мобильные решения. Аналитика. Социальные сети. Значок «Искусственный интеллект / машинное обучение» Мобильные решения. Аналитика. Социальные сети. Искусственный интеллект / машинное обучение.

Определение карьерных целей

Сформулируйте индивидуальные цели—с учетом автоматизированных рекомендаций для программ смешанного обучения и обучения в процессе работы.


Социальное обучение
Мобильные решения. Социальные сети. Значок «Большие данные» Мобильные решения. Социальные сети. Большие данные.

Социальное обучение

Используйте безопасные социальные инструменты для развития совместной работы в масштабах всего предприятия, а также вовлечения сотрудников через внутренние конкурсы и передачу знаний в режиме реального времени.


Реализация планирования карьеры
Мобильные решения. Значок «Социальные сети» Мобильные решения. Социальные сети.

Оцените важность планирования карьеры

Планирование карьеры при оценке талантов и индивидуального карьерного роста. Чтобы задействовать новые навыки и опыт, такие как профессиональные назначения и участие в различных организациях, необходим регулярный мониторинг и обновление данных.


Начало работы