Ничего не найдено
По Вашему запросу ничего не найдено.
Рекомендуем сделать следующее:
- Проверьте правильность написания ключевых слов.
- Используйте синонимы введенных Вами ключевых слов, например “приложение” вместо “программное обеспечение”.
- Попробуйте воспользоваться одним из популярных поисковых запросов ниже.
- Начните новый поиск.
Актуальные вопросы
Oracle современные практические рекомендации — планирование карьеры
От планирования карьеры до ее развития
Мотивируйте своих сотрудников заниматься карьерным ростом, используя мобильные приложения, социальные сети, аналитические средства, искусственный интеллект и машинное обучение, большие данные и облако — все это встроено в Oracle Modern Best Practice. Сопоставляйте квалификации и компетенции и определяйте, каких навыков недостает. Внедряйте программы смешанного обучения, используйте автоматизированные предложения и проводите обучение в процессе работы. Выполняйте регулярное обновление информации, чтобы добавлять сведения о новых навыках и умениях.
Мобильные решения. Аналитика. Социальные сети. Искусственный интеллект / машинное обучение.Определение карьерных предпочтений
Рассматривайте и определяйте желательные роли, представляющие интерес для сотрудника и предложенные руководителями, рекомендациями отдела кадров или системой управления кадрами путем сравнения характеристик с требованиями к работе.
Мобильные решения. Аналитика. Социальные сети. Искусственный интеллект / машинное обучение.Определение профиля талантов
Подберите персонал с нужными навыками, компетенциями и представлением, такими как образование, лицензии, членство в советах, сертификаты. Определяйте пробелы в знаниях для желаемой роли и рекомендуемые пути обучения.
Мобильные решения. Аналитика. Социальные сети. Искусственный интеллект / машинное обучение.Определение карьерных целей
Сформулируйте индивидуальные цели—с учетом автоматизированных рекомендаций для программ смешанного обучения и обучения в процессе работы.
Мобильные решения. Социальные сети. Большие данные.Социальное обучение
Используйте безопасные социальные инструменты для развития совместной работы в масштабах всего предприятия, а также вовлечения сотрудников через внутренние конкурсы и передачу знаний в режиме реального времени.
Мобильные решения. Социальные сети.Оцените важность планирования карьеры
Планирование карьеры при оценке талантов и индивидуального карьерного роста. Чтобы задействовать новые навыки и опыт, такие как профессиональные назначения и участие в различных организациях, необходим регулярный мониторинг и обновление данных.