Ничего не найдено

По Вашему запросу ничего не найдено.

Oracle современные практические рекомендации — планирование карьеры

От планирования карьеры к управлению производительностью
Развития карьеры сотрудников

От планирования карьеры до развития

Поддерживайте интерес сотрудников к карьерному продвижению с помощью социальных, мобильных, аналитических и облачных технологий. Определяйте навыки и компетенции для устранения пробелов. Используйте программы смешанного обучения, автоматические рекомендации и профессиональное обучение. Отслеживайте и регулярно обновляйте планы, добавляя новые навыки и компетенции.


Определение карьерных предпочтений
Мобильные решения. Аналитика. Социальные сети. (пиктограмма) Мобильные решения. Аналитика. Социальные сети.

Определение карьерных предпочтений

Анализ и определение мотивирующих ролей, предложенных руководителями, кадровиками и кадровой службой.


Определение профиля талантов
Мобильные решения. Аналитика. Социальные сети. (пиктограмма) Мобильные решения. Аналитика. Социальные сети.

Определение профиля талантов

Сопоставление навыков, компетенций и типов содержания, например образование, лицензии и сертификаты. Определение недостающих элементов для желаемой роли.


Определение карьерных целей
Мобильные решения. Аналитика. Социальные сети. (пиктограмма) Мобильные решения. Аналитика. Социальные сети.

Определение карьерных целей

Создание индивидуальных целей с учетом программ смешанного обучения, автоматизированных предложений и обучения в процессе работы.


Задействуйте социальное обучение
Мобильные решения. Социальные сети. Большие данные. (пиктограмма) Мобильные решения. Социальные сети. Большие данные.

Задействуйте социальное обучение

Использование социальных сетей для обмена знаниями в режиме реального времени и организации совместной работы в масштабе предприятия.


Реализация планирования карьеры
Мобильные решения. Социальные сети. (пиктограмма) Мобильные решения. Социальные сети.

Реализация планирования карьеры

Планирование карьеры при оценке талантов и индивидуального карьерного роста. Возможность регулярного обновления информации и мониторинг получения новых навыков и опыта.

Мобильные решения. Социальные.

Создание вакансий

Создавайте описание вакансий и требований к ним. Быстро реагируйте на отклики.


 Кадровое прогнозирование
 Мобильные. Аналитика. Значок «Социальные» Мобильные решения. Аналитика. Социальные.

Определение карьерных целей

Создавайте индивидуальные цели, используя программы смешанного обучения, автоматические рекомендации и профессиональное обучение.


Социальное обучение
Мобильные. Социальные. Значок «Большие данные» Мобильные решения. Социальные. Большие данные.

Социальное обучение

Задействуйте социальное обучение, чтобы стимулировать сотрудничество между работниками по всему предприятию и обмен знаниями в реальном времени.


Средства планирования карьеры
Мобильные. Значок «Социальные» Мобильные решения. Социальные.

Средства планирования карьеры

Используйте средства планирования карьеры для оценки сотрудников и отслеживания личного карьерного роста. Отслеживайте и регулярно обновляйте планы, добавляя новые навыки и компетенции.


Начало работы

Мы готовы помочь

Свяжитесь со специалистом по продажам

Подпишитесь на тему