Ничего не найдено

По Вашему запросу ничего не найдено.

Рекомендуем сделать следующее:

  • Проверьте правильность написания ключевых слов.
  • Используйте синонимы введенных Вами ключевых слов, например “приложение” вместо “программное обеспечение”.
  • Попробуйте воспользоваться одним из популярных поисковых запросов ниже.
  • Начните новый поиск.
Актуальные вопросы

Oracle современные практические рекомендации —
от увольнения сотрудников до анализа состава кадров

От увольнения сотрудников до анализа состава кадров.
 
 
Эффективное увольнение и действенный анализ состава кадров

От увольнения сотрудников до анализа состава кадров.

Возможности в области мобильных решений, социальных сетей, аналитики и больших данных позволяют внедрять позитивные и эффективные процессы окончательного расчета с сотрудниками и снизить текучку кадров. Возможности простого и точного окончательного расчета с сотрудниками. Информационные панели для различных ролей помогают сэкономить время и сократить число ошибок. Автоматизированная обработка платежей с выплатой причитающихся при увольнении сумм и погашением задолженностей. Прогнозирование перехода сотрудников в будущем и предотвращение убыли персонала благодаря анализу факторов текучести кадров. Включайте указанные ниже современные практические рекомендации в стратегический план по внедрению эффективных процессов управления персоналом на основе аналитических данных.


Процесс увольнения сотрудников
Мобильные решения. Значок «Социальные сети» Мобильные решения. Социальные сети.

Процесс увольнения сотрудников

Завершение трудовых отношений с сотрудником с учетом законов конкретной страны.


Интервью по выяснению причин ухода
Мобильные решения. Значок «Аналитика» Мобильные решения. Аналитика.

Интервью по выяснению причин ухода

При возможности выясните причины ухода сотрудника и обсудите с ним процедуру завершения трудовых отношений, используя контрольный список.


Осуществление компенсационных выплат
Мобильные решения. Значок «Социальные сети» Мобильные решения. Аналитика.

Осуществление компенсационных выплат

Автоматизация обработки платежей и причитающихся выплат в связи с завершением трудовых отношений.


Внесение данных в платежную ведомость
Мобильные решения. Значок «Большие данные» Мобильные решения. Большие данные.

Внесение данных в платежную ведомость

Автоматическое внесение сведений об окончательном расчете в платежную ведомость с выполнением проверки и корректировками для выплат по установленному графику или вне установленного цикла.


Анализ тенденций в области персонала
Мобильные решения. Социальные сети. Аналитика. Значок «Большие данные» Мобильные решения. Социальные сети. Аналитика. Большие данные.

Анализ тенденций в области персонала

Используя разнообразные данные, такие как территория, работа, отдел и география, а также результаты интервью о причинах увольнения, можно прогнозировать переход сотрудников в будущем и предотвращать убыль персонала на основе анализа факторов текучести кадров.

Начало работы


Мы готовы помочь

Свяжитесь со специалистом по продажам

Подпишитесь на тему