Назад Поиск Голосовой поиск
Вход
Назад Учетная запись Oracle
Учетная запись Cloud Вход в Cloud

Ничего не найдено

По Вашему запросу ничего не найдено.

Oracle современные практические рекомендации — от увольнения сотрудников до анализа состава кадров

От увольнения сотрудников до анализа состава кадров.
Эффективное увольнение и действенный анализ состава кадров

От увольнения сотрудников до анализа состава кадров.

Возможности в области мобильных решений, социальных сетей, аналитики и больших данных дают возможность внедрять позитивные и эффективные процессы окончательного расчета с сотрудниками и снизить текучесть кадров. Возможности простого и точного окончательного расчета с сотрудниками. Информационные панели для различных ролей помогают сэкономить время и сократить число ошибок. Автоматизированная обработка платежей с выплатой причитающихся при увольнении сумм и погашением задолженностей. Прогнозирование перехода сотрудников в будущем и предотвращение убыли персонала благодаря анализу факторов текучести кадров. Включайте указанные ниже современные практические рекомендации в стратегический план по внедрению эффективных процессов управления персоналом на основе аналитических данных.


Процесс увольнения сотрудников
Мобильные решения. Социальные сети. (пиктограмма) Мобильные решения. Социальные сети.

Процесс увольнения сотрудников

Завершение трудовых отношений с сотрудником с учетом законов конкретной страны.


Интервью по выяснению причин ухода
Мобильные решения. Аналитика. (пиктограмма) Мобильные решения. Аналитика.

Интервью по выяснению причин ухода

При возможности выясните причины ухода сотрудника и обсудите с ним процедуру завершения трудовых отношений, используя контрольный список.


Осуществление компенсационных выплат
Мобильные решения. Социальные сети. (пиктограмма) Мобильные решения. Аналитика.

Осуществление компенсационных выплат

Автоматизация обработки платежей и причитающихся выплат в связи с завершением трудовых отношений.


Внесение данных в платежную ведомость
Мобильные решения. Большие данные. (пиктограмма) Мобильные решения. Большие данные.

Внесение данных в платежную ведомость

Автоматическое внесение сведений об окончательном расчете в платежную ведомость с выполнением проверки и корректировками для выплат по установленному графику или вне установленного цикла.


Анализ тенденций в области персонала
Мобильные решения. Социальные сети. Аналитика. Большие данные. (пиктограмма) Мобильные решения. Социальные сети. Аналитика. Большие данные.

Анализ тенденций в области персонала

Используя разнообразные данные, такие как территория, работа, отдел и география, а также результаты интервью о причинах увольнения, можно прогнозировать переход сотрудников в будущем и предотвращать убыль персонала на основе анализа факторов текучести кадров.

Начало работы


Мы готовы помочь

Свяжитесь со специалистом по продажам

Подпишитесь на тему