Современные лучшие практики Oracle — от сбора данных о времени к начислению заработной платы

От сбора данных о времени к начислению заработной платы
Простое управление выплатами

От сбора данных о времени к начислению заработной платы

Повысьте точность, полезность и эффективность методов сбора данных для начисления заработной платы с помощью мобильных, аналитических, социальных и облачных приложений. Управляйте деловыми рисками с помощью профилактического мониторинга времени и присутствия. Позвольте сотрудникам сфокусироваться на более важных стратегических задачах благодаря средствам обработки и учета данных о времени на основе исключений.


Ввод данных времени в режиме самообслуживания
Мобильные. Аналитика. Интернет вещей. Значок «Большие данные» Мобильные решения. Аналитика. Интернет вещей. Большие данные.

Сбор данных о времени

Фиксируйте время с помощью различных интерактивных средств или устройств сбора данных.


Утверждение данных времени
Значок «Утверждение данных времени» Мобильные решения. Социальные.

Отслеживание записей о времени

Отслеживайте внесение записей о времени, статусы и процессы с помощью различных календарных представлений.


Синхронизация данных времени
Мобильные. Аналитика. Значок «Большие данные» Мобильные решения. Аналитика. Большие данные.

Учет времени

Внедрите средства для обработки и учета данных о времени на основе правил, чтобы рассчитывать оплату за сверхурочные, надбавки за работу в сменах и премии.


Утверждение данных времени
Мобильные. Значок «Социальные» Мобильные решения. Социальные.

Утверждение данных времени

Управляйте утверждением данных о времени, введенных отдельными сотрудниками или группами. Утверждайте все данные или только исключения.


Передача данных о времени различным клиентам
Мобильные. Значок «Социальные» Мобильные решения. Социальные.

Передача данных о времени различным клиентам

Передавайте данные о времени для начисления заработной платы, в проекты или сторонние приложения.


С чего начать

Мы готовы помочь

Свяжитесь со специалистом по продажам

Подпишитесь на тему