Ничего не найдено
По Вашему запросу ничего не найдено.
Рекомендуем сделать следующее:
- Проверьте правильность написания ключевых слов.
- Используйте синонимы введенных Вами ключевых слов, например “приложение” вместо “программное обеспечение”.
- Попробуйте воспользоваться одним из популярных поисковых запросов ниже.
- Начните новый поиск.
Актуальные вопросы
82 % людей считают, что роботы могут гораздо лучше поддерживать психическое здоровье человека, чем сами люди
Сотрудники ищут таких HR-руководителей, которые смогут оказывать поддержку по-новому. Как может помочь ИИ?
78 % наемных сотрудников в 2020 году испытали негативное влияние на свое психическое здоровье
2020 год по-прежнему привносит новые изменения и проблемы в личную жизнь и работу людей. Изменяющаяся экономика и ограничение в общении повлияли на психическое здоровье многих наемных работников. Сотрудники обращаются за поддержкой к технологиям, и в компаниях следует обратить на это внимание. Чтобы обеспечить непрерывность, гибкость и продуктивность бизнеса, руководители отдела кадров должны уделять первостепенное внимание психическому здоровью сотрудников и предоставлять им инструменты для снижения стресса, сохранения концентрации и предотвращения выгорания. Персонал заинтересован в поддержке, предлагаемой ИИ, и HR-лидеры готовы способствовать его внедрению в качестве инструмента для психологического благополучия персонала.
Пять ключевых выводов
Психическое здоровье сотрудников имеет огромное значение при любых обстоятельствах. Щелкните каждый из пяти ключевых выводов ниже, чтобы узнать больше.
2020 год стал самым напряженным на нашей памяти
78 % наемных сотрудников утверждают, что пандемия отрицательно сказалась на их психическом здоровье.
Проблемы с психическим здоровьем на работе влияют и на личную жизнь
85 % людей утверждают, что их проблемы с психическим здоровьем вызывают недосыпание, плохое физическое состояние, ухудшение отношений в семье или изоляцию от своего круга общения.
Психическое здоровье сотрудников должно стать приоритетом для работодателя
76 % наемных сотрудников считают, что их компания должна создавать больше условий для поддержания психического здоровья своего персонала.
Сотрудники обращаются за помощью к технологиям
68 % наемных сотрудников предпочли бы говорить о своем психическом состоянии с роботом, а не со своим менеджером.
