Küresel iş gücünü etkili bir şekilde yönetin. Küresel çalışan süreçlerini tek bir ortak veri kaynağıyla planlayın, yönetin ve optimize edin. Daha iyi kararlar alın ve çalışanlarınızın deneyimlerini kişiselleştirin. Ölçeklenebilirlik ve yerelleştirme olanakları sağlayan üst düzey yapılandırılabilir iş akışlarından yararlanın.
Yasal uygulamalarına ve şirket uygulamalarına uygun şekilde çalışanları işe alın, işe başlatın, yönetin ve onlarla etkileşim kurun.
Çalışanlara kişisel verileri, PTO'yu, bordro makbuzlarını ve daha fazlasını yönetmek için güvenli, self servis, mobile uyumlu seçenekler sunun.
200'den fazla ülke ve yetki bölgesi genelinde, küresel gereksinimler için geliştirilmiş yasal uyum işleviyle uyumluluğu koruyun.
Benzersiz sektör, sendika, toplu iş anlaşmaları ve akitlerin yönetimini basitleştirmek için kural odaklı iş akışlarından yararlanın.
Kişi sayısını ve bütçeleri, küresel atamalar dahil olmak üzere açık ve dolu pozisyonlara eksiksiz bir bakışla yönetin.
Organizasyonunuz için belirli yan hak gereksinimlerini ve planlarını karşılamak üzere esnek programlar sağlayın.
Oracle Payroll ile tam entegrasyon sayesinde her çalışan grubu için plan ücretlerini hesaplayın ve yönetin.
Sezgisel bir giriş sayfası ve kayıt akışı ile çalışanlara yan hak sürecinde yol gösterin.
Çalışanları, öngörülen ayrılma risklerine göre organize ederek en iyi performans gösteren çalışanları elde tutmaya odaklanabilirsiniz.
Terfiler veya izin gibi değişikliklerin ekip ve bireysel performans üzerindeki etkisini belirleyin.
İş gücü planlarını oluşturmayı veya güncellemeyi ve değişime uyum sağlamayı kolaylaştıran önceden oluşturulmuş modelleme özelliklerinden yararlanın.
Her bir kararın İK, finans ve operasyon alanındaki etkisini anlamak için "sürükle ve bırak" türü araçlardan yararlanın.
Diğer organizasyon liderlerinin gerçekleştirdiği planlamalara eşzamanlı tam görünürlükten yararlanarak planlama senaryoları oluşturun ve düzenleyin.
Analistleri Oracle HCM içinde Microsoft Excel'den hızla veri oluşturma, yönetme ve görselleştirme konusunda destekleyin.
Çalışanların kendileri için en önemli konularla bağlantı kurabilmeleri için kişiselleştirilmiş gönüllülük önerileri sağlayın.
Çalışanları, sosyal medya bağlantılarına ve erişimine dayalı bilgilerle etkilerini ve markalarını geliştirmeye teşvik edin.
Çalışanların enerjisini, üretkenliğini ve genel refahını olumlu etkileyecek etkinlikler ve yarışmalar tasarlayın.
Yapay zeka temelli algoritmaları kullanarak gerçek olmayan çalışanlar ve bordro değişiklikleri gibi anormallikleri otomatik olarak belirleyin ve bunlara müdahale edin.
İK verilerini güvende tutun ve hassas verilere veya süreçlere erişmek için otomatik sertifikalarla uyumluluğu kolaylaştırın.
İK süreçlerinde politika uygulamak için önceden oluşturulmuş en iyi uygulama kurallarından yararlanın veya kendi kurallarınızı konfigüre edin.
Ayrıntılı SOD analizini kullanarak rol ve ayrıcalıklara yönelik görünürlükle yasal gereksinimleri karşılayın.
İş akışlarını konfigüre edin ve verileri şirket politikalarına ve yerel yasal gerekliliklere göre doğrulayın.
Rol, ülke, tüzel kişilik veya iş birimi gibi kullanıcı parametrelerine göre verileri ve süreçleri özelleştirerek sunun.
BT'nin yardımı olmadan uyarlanabilir iş süreçlerini yapılandırmak ve yönetmek için kullanımı kolay araçlarla İK'yı destekleyin.
Terfiler, transferler, konum değişiklikleri ve daha fazlası dahil olmak üzere önemli iş akışlarını tanımlamaya başlamak için önceden oluşturulmuş kurallardan yararlanın.
Sistem genelinde yapay zeka destekli karar alma sürecini ve analitiği desteklemek için alınan verilerin doğruluğunu iyileştirin.
Çalışanlara, yöneticilere, işe alım uzmanlarına ve bordro uzmanlarına günlük faaliyetlerini tek bir yerden yönetmeleri için gerekli tüm bilgileri ve eylemleri verin.
KPI'ları, önemli tarihleri ve kilometre taşlarını gösteren kişiselleştirilmiş başlık yardımıyla önemli faaliyetlere odaklanın.
Ekibiniz için daha iyi üretkenlik, gelişim ve bağlılık sağlayan araçları ve eylemleri ortaya çıkarın.
İş akışlarının ilerlemesini sağlamak için önerilen sonraki en iyi eylemlerle üretkenliği en üst düzeye çıkarın.
Profesyonel ve kişisel aktiviteler yoluyla çalışanlara rehberlik edecek kişiselleştirilmiş deneyimler sağlayın, iletişimleri kolaylaştırın, gelişmeyi teşvik edin, yönetici ile çalışan arasında sürekli etkileşimi destekleyin ve her bireyin iyi anlaşılması için uyarlanmış duyarlı İK hizmet desteği sunun.
Yeteneklerin bağlantı kurmasını, gelişmesini ve ilerlemesini destekleyen tek eksiksiz çalışan deneyimi platformu olan Oracle ME ile kişiselleştirilmiş deneyimler sunun.
İş gücünüzü destekleyerek başarılı olmasını sağlamak için self servis özellikler, mobile uyumlu araçlar ve sezgisel süreçler sunun.
İK süreçlerini standart hâle getirin, veriye dayalı kararlar alın ve ekipler arasında inovasyonu desteklemek için iş akışlarını basitleştirin.
İK iş akışlarınızı, BT'nin yardımı olmadan belirli iş gereksinimlerini destekleyecek şekilde tasarlayın ve konfigüre edin.
Video: Ürünle ilgili temel bilgiler: Deneyim Tasarım Stüdyosu (3:17)
Sözleşmeleri güncelleyin, zaman çizelgelerini yeniden hesaplayın ve en karmaşık gereksinimleri destekleyen iş akışlarıyla bordroyu ayarlayın.
Oracle'ın 2023 Magic Quadrant™ for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises raporunda neden Lider ilan edildiğini ve altı yıl boyunca "Vizyon Bütünlüğü" konusunda en sağ konumda yer aldığını öğrenin.*
Çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren müşteriler, işletmelerinde Oracle Cloud HCM kullanıyor.
Cloud HCM'deki yenilikleri ve işi daha insani hale getirmeye nasıl yardım ettiğimizi görün.
Oracle Human Resources'ın pazarda benzersiz ve farklı kılan unsurları bir Oracle ürün uzmanından öğrenin.
* Gartner araştırma yayınlarında belirtilen hiçbir satıcı, ürün ya da servisi tasdiklemez ve teknoloji kullanıcılarına en yüksek puanlı ya da başka dereceleri taşıyan satıcıları seçmeleri yönünde tavsiyelerde bulunmaz. Gartner araştırma yayınları, Gartner'ın araştırma kuruluşunun fikirlerinden oluşur ve bilgi beyanları olarak değerlendirilmemelidir. Gartner, 1.000'den fazla Çalışanı Bulunan İşletmeler için Bulut HCM Ürün Grupları için Magic Quadrant, Ranadip Chandra, Sam Grinter, Ron Hanscome, Chris Pang, Anand Chouksey, Josie Xing, Harsh Kundulli, David Bobo, Laura Gardiner, Hiten Sheth, Jackie Watrous, Travis Wickesberg, 18 Ekim 2023.
GARTNER tescilli bir ticari marka ve hizmet markasıdır ve MAGIC QUADRANT, Gartner, Inc. ve/veya bağlı kuruluşlarının ABD'de ve uluslararası tescilli ticari markasıdır ve burada izin alınarak kullanılmıştır. Tüm hakları saklıdır.
Daha geniş kapsamlı bir araştırma belgesinin bir parçası olarak Gartner, Inc. tarafından yayınlanan bu grafik, belgenin tamamı bağlamında değerlendirilmelidir. Gartner belgesi talep üzerine Oracle'dan temin edilebilir.