أهم 3 أسباب لاختيار Oracle Cloud HCM

الحل الأكثر كمالاً. بخلاف الحلول الأخرى المصممة من المنتجات التي تم الاستحواذ عليها والشراكات الخارجية، تمنحك Oracle حل موارد بشري شاملاً للموارد البشرية العالمية وإدارة المواهب وإدارة القوى العاملة وكشوف الرواتب. وبدلاً من الاعتماد على حلول خارجية، يتضمن حلنا بشكل أصيل فيه منتجات مثل "الوقت والعمل" لنشر القوى العاملة بكفاءة أكبر، و"المزايا" لتقديم عروض قائمة على الأدوار لموظفيك، و"صحة وسلامة القوى العاملة" للتخفيف من انتشار الأمراض والحوادث.

رؤية على مستوى المؤسسة بدون برامج وسيطة. توفر Oracle سحابة واحدة توحِّد المؤسسة بأكملها عبر تجربة العملاء وسلسلة التوريد والإدارة المالية والموارد البشرية. تتمتع جميع المنتجات بنفس التجربة البديهية وتشارك نموذج بيانات مشتركًا، مما يمنحك مصدرًا واحدًا للحقيقة والرؤية في الوقت الفعلي في بقية أعمالك، دون الحاجة إلى دفع تكلفة باهظة مقابل البرامج الوسيطة والاستشاريين.

تجربة أكثر تميزًا بالطابع البشري. يدعي بعض المنافسين تقديم التجربة المتسمة بالطابع البشري عبر أدوات الاستبيان الخارجية والكثير من الرؤية. توفر Oracle Cloud HCM سهولة الاستخدام ودعمًا استثنائيًا وإضفاءً للطابع الشخصي على متطلبات القوى العاملة لديك في الوقت الحاضر. تشير التوصيات المستندة إلى الذكاء الاصطناعي إلى الإجراءات التالية التي يجب اتخاذها، وهذا من شأنه تحسين عملية صنع القرار والإنتاجية. ويوفر المساعد الرقمي إجابات سريعة ويتيح للمستخدمين إكمال المهام بطريقة حوارية - مع توافر أكثر من 35 معاملة خدمة ذاتية للمديرين والموظفين بطريقة مبتكرة. وهذه التجربة مستجيبة للجوال وتتسق عبر كل جهاز، دون متاعب ومخاطر الاحتفاظ بتطبيقات جوال منفصلة.

• شاهد كيف تتفوق Oracle على المنافسين (PDF)
• شاهد كيف تقود Oracle في مجال إدارة رأس المال البشري وتخطيط موارد المؤسسات وإدارة الأداء المؤسسي