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Oracle Human Capital Management para Operações de RH
RH GlobalVocê está totalmente equipado para operar globalmente?
Uma solução global completa com recursos de vários países que permite a você simplificar os processos globais, estar em conformidade com as normas locais, e adaptar-se rapidamente às mudanças organizacionais e legislativas. A funcionalidade social e móvel nativa proporciona um serviço ainda melhor à força de trabalho.
Gerenciamento de Folha de PagamentoVocê pode garantir a eficiência no gerenciamento de pagamento?
Não deixe de pagar sua força de trabalho no prazo e de acordo com as regras de remuneração globais e locais. Você pode atender facilmente às necessidades simples e complexas da folha de pagamento.
Gerenciamento da Força de TrabalhoSua solução respalda seus esforços de otimização do gerenciamento da força de trabalho?
Desburocratize o gerenciamento da força de trabalho com uma plataforma móvel e amigável que estimule a responsabilidade e a conformidade. Use uma estrutura flexível e altamente configurável para gerenciar e monitorar facilmente a produtividade e o absenteísmo da força de trabalho.
Gerenciamento da DiversidadeVocê tem os recursos para garantir a diversidade?
Crie programas de recrutamento voltados para a diversidade, dê suporte às redes sociais do funcionário e crie programas de treinamento e desenvolvimento, gerenciando e monitorando, ao mesmo tempo, a conformidade.
- Guia de Melhores Práticas: Como Ir Além da Conformidade: O Futuro da Diversidade e do Gerenciamento de Inclusões
- Resumo de Melhores Práticas: Como Aproveitar as Diferenças para Impulsionar o Sucesso: 5 Best Practices for Building a Diverse Workforce and an Inclusive Workplace (PDF)
- Artigo técnico: Argyle Conversations: Como Atrair a Nova Geração (PDF)
Programas de RemuneraçãoVocê pode reter os grandes talentos analisando e diferenciando a remuneração?
Crie programas de remuneração diferenciados e alinhe recompensas aos resultados do desempenho de maneira que você possa pagar pelo desempenho e, ao mesmo tempo, controlar os gastos gerais com a remuneração.