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Perguntas Frequentes

O que É o Oracle Fusion HCM Analytics?

O Oracle Fusion HCM Analytics capacita as equipes usando o Oracle Cloud Human Capital Management (HCM) para maximizar o valor dos seus dados. Com os principais indicadores de desempenho (KPIs) prontos para uso e insights acionáveis orientados pelas melhores práticas, os usuários obtêm rapidamente respostas para os problemas estratégicos mais prementes enfrentados atualmente pelos executivos de RH, gerentes de linha de negócios e analistas de RH.

O resultado é uma experiência analítica melhorada, mais rápida e aprimorada, totalmente projetada com o seu Oracle Cloud HCM. Amplie o modelo pré-construído para atender às suas necessidades específicas e fornecer uma visão holística, consistente e colaborativa em toda a empresa.

Leia o que os analistas do setor estão dizendo sobre aplicativos analíticos empacotados para departamentos de RH (PDF)

O que É o Oracle Analytics for Cloud HCM?

Gartner Peer Insights

ilustração de orçamento

"Ferramenta amigável, muito interessante e útil para fazer análises de autoatendimento e entender as tendências internas de RH". Profissional de Dados/Análises Avançadas no Setor Financeiro

ilustração de controle de qualidade empresarial

"Como nossa empresa cresceu - e as necessidades de dados aumentaram - conseguimos migrar facilmente nosso modelo de negócios para recursos mais substanciais, mantendo os níveis de serviço atuais." CEO, Setor de Serviços

Leia o que os Clientes da Oracle dizem sobre o Oracle Analytics ou envie um comentário.

Explore o Oracle Fusion HCM Analytics

Principais Recursos

Abra tudo Feche tudo

Gerenciamento de KPI

Com mais de 50 indicadores principais de desempenho (KPIs) pré-criados, rastreie as métricas com base nas melhores práticas de RH para obter uma visão consistente da força de trabalho. Defina métricas adicionais, defina alertas, use os recursos de colaboração para alinhamento multifuncional e melhor tomada de decisão.

Biblioteca de Métricas de Melhores Práticas

Uma biblioteca abrangente de KPIs de RH pré-construídos de melhores práticas para análise profunda e visibilidade do status geral e da saúde da força de trabalho da organização, incluindo composição da força de trabalho, diversidade, retenção de talentos, rotatividade, alcance do controle, eficácia da equipe, comparação, contratações e outros processos de pessoas.

Modelos de Análise Avançada Predefinidos

Os modelos de dados são demorados para construir e caros para manter. A Oracle empacota um modelo de dados de análise avançada comum que permite o alinhamento entre as funções de negócios (ERP, HCM, CX e SCM) e uma visão abrangente da organização.

Arquitetura de Aplicativo de Análise Avançada Extensível

Amplie seus aplicativos de análise avançada para se adequar aos seus negócios. Você pode estender modelos e conteúdo sem precisar se preocupar com atualizações. Combine os dados do seu aplicativo em nuvem com outras fontes de dados e colabore melhor com sua equipe.

Áreas de Conteúdo Comercial

O conteúdo empresarial pré-criado do Oracle Fusion HCM Analytics fornece insights acionáveis para aprimorar a tomada de decisões e aumentar o desempenho dos negócios. Esses painéis, relatórios e KPIs são importantes para os líderes de RH permanecerem conectados e atualizados com o status da força de trabalho.

Um produto de visualização de classe mundial deve atender a quatro critérios: Deve ser fácil de usar, ter apelo visual impressionante, acessar dados de fontes controladas e pessoais e permitir análises sofisticadas que possam ser compartilhadas amplamente em toda a sua comunidade de consumidores.

Análise Avançada Aumentada

A Oracle fornece insights mais profundos ao incorporar machine learning e IA em todos os aspectos do processo de análise, tornando seu trabalho mais fácil do que nunca. Empregamos a preparação e a descoberta de dados inteligentes para aprimorar sua experiência geral. NLP (Natural language processing, Processamento de linguagem natural) e NLG (Natural Language Generation, Geração de linguagem natural) potencializam a análise avançada moderna em estilo de conversação.

Colaboração e Publicação

Para aproveitar ao máximo seus dados, você precisa compartilhar facilmente os resultados com qualquer pessoa e colaborar de maneira inteligente entre as equipes para refinar o conteúdo analítico. Aproveite a sabedoria coletiva de todos para gerar ideias que levem a uma ação rápida e aos melhores resultados possíveis.

Arquitetura Empresarial e Segurança

As organizações querem a liberdade da análise de autoatendimento, juntamente com uma estrutura de governança que forneça dados e análises avançadas confiáveis e escaláveis. O modelo de arquitetura e segurança que suporta o Oracle Analytics gerencia essas necessidades e permite que você adapte o sistema aos requisitos de sua organização para conectividade, autenticação e capacidade de processamento. Embora não seja facilmente visível para seus consumidores, é a infraestrutura crítica que executa seu sistema.

A estrutura de segurança pré-montada sincroniza e reutiliza as funções de usuários e tarefas de aplicativos que foram definidas anteriormente no Oracle HCM Cloud, permitindo maior valorização.

Exploração Móvel

As empresas precisam de informações quando e onde elas são necessárias. Isso requer a capacidade de fazer perguntas e obter respostas em um dispositivo móvel. Com inteligência artificial, o BI móvel descobre em que você está interessado - quando e onde está interessado - e com quem deseja compartilhar e colaborar.

As análises do Gartner Peer Insights constituem opiniões subjetivas de usuários finais individuais com base em suas próprias experiências e não representam as opiniões do Gartner ou de suas afiliadas.