Temos orgulho de apoiar e elevar a comunidade LGBTQ + no ambiente de trabalho e além dele. Acreditamos que todos e todas – independentemente de sua orientação sexual, identidade de gênero ou expressão – devem ser livres para viver de forma autêntica e sentir que pertencem.
"Histórias como a minha simplesmente não são percebidas. E quando são percebidas, muitas vezes não são contadas."
Tilden é um engenheiro de soluções promissor em nosso Cloud Solutions Hub em Santa Monica. Além de especialista em IoT e Robótica, ele fundou o capítudo do Oracle Pride Employee Network (OPEN) em Santa Monica.
Como um homem negro e gay trabalhando como engenheiro na indústria de tecnologia ele sabe a importância da sua história.
"É por isso que tenho como missão pessoal aumentar o número de profissionais diversos, especialmente na comunidade LGBTQ, que são bem-sucedidos profissionalmente e estão preparados para impactar positivamente suas comunidades."
"Assumi que era gay durante a minha entrevista. Senti-me 100% confortável sendo eu mesma."
Os talentos diversos de Anna a ajudaram a agregar valor a muitas equipes da Oracle. Cada estágio de sua carreira tem um ponto em comum: o apoio inabalável da nossa comunidade.
"Assumi que era gay durante a minha entrevista. Realmente não tinha planejado isso – me senti 100% confortável sendo eu mesma", ela diz.
"Ser valorizada e protegida e saber que minha empresa se posiciona diante de questões importantes significa muito para mim e para minha família como um todo."
"Precisamos continuar lutando, sendo visíveis e educando aqueles ao nosso redor."
Kevin assumiu sua sexualidade no início dos anos 80. Desde então, ele tem como missão mostrar a todos que homens e mulheres gays não são diferentes de ninguém e devem ser julgados pelo mérito – e não por quem amam e de quem gostam.
"Eu assumi a responsabilidade por corrigir amigos, familiares e colegas de trabalho sobre questões LGBTQ+. Meu objetivo tem sido educar pessoas sobre o que é ser gay sempre que possível."
"Aqui, posso ser eu mesma e fazer um ótimo trabalho ao mesmo tempo."
Amber sabia que era transgênero desde os cinco anos de idade, mas só depois de se juntar à Oracle é que ela se sentiu segura o suficiente para se abrir com seus colegas sobre quem realmente era.
"Não me sentia confortável no meu emprego anterior, não queria falar sobre minhas questões de gênero. Então, decidi sair e procurar uma empresa que tivesse uma política de diversidade sólida e incentivasse pessoas LGBTQ+ a se expressarem em um ambiente seguro."
"Sair do armário é sempre algo assustador, normalmente confuso, mas necessário para ser o seu 'eu' mais autêntico."
Assumir a própria sexualidade é uma decisão pessoal baseada em muitos fatores. No entanto, a experiência de Brian o ensinou que, às vezes, nossos entes queridos são mais receptivos do que imaginamos. Ele se lembra muito bem de como ficou nervoso para contar aos pais que era gay. Ao relembrar, nota que as expectativas eram muito piores do que a realidade.
"Assumir a sexualidade tem resultados diferentes para cada pessoa. Às vezes, pode ser trágico. Às vezes, você perde pessoas que ama. Mas, para muitos, é um breve momento na vida que liberta da tirania e de uma autopunição imposta por um crime que não cometeu."
O orgulho tem um lugar especial em nossos corações. Todos os anos, o time da Oracle surge com força total para marchar, celebrar e reconhecer o quão longe a luta pela igualdade chegou, sempre lembrando aonde ainda precisamos chegar.
Organizamos e participamos de uma série de eventos, treinamentos e workshops que promovem a compreensão sobre questões importantes, como vieses inconscientes e educação sobre HIV.
A Oracle apoia com muito orgulho os direitos LGBTQ+. Estabelecemos parcerias estratégicas com organizações que ajudam a promover essas questões na sociedade e apoiam publicamente direitos iguais para todos. Temos a honra de sermos reconhecidos pela Human Rights Campaign como um dos Melhores Lugares para Trabalhar em relação à Igualdade LGBTQ +.
O que você está esperando? Comece seu futuro na Oracle hoje mesmo.
Ainda não é hora de se candidatar? Participe da nossa rede de talentos