Oracle ME, a plataforma de experiência do colaborador
Como parte das soluções Oracle Fusion Cloud HCM, Oracle ME (My Experience) é a unica plataforma inteiramente focada na experiência do colaborador, que possibilita conexão, crescimento, e desenvolvimento de carreira. A partir da compreensão completa das necessidades, aspirações e do indivíduo por trás de cada colaborador, você pode projetar experiências personalizadas ajudar e ressaltar o que há de melhor em cada um deles.
Entenda mais sobre Oracle ME e a experiência do colaborador
Oracle Cloud HCM apresenta suas inovações mais recentes, enquanto os líderes de RH do Hilton e McDonald’s discutem suas abordagens quando se trata de experiência do colaborador.
2022 pode ser o ano da grande retenção
As equipes de RH vêm enfrentando desafios sem precedentes no que diz respeito à retenção de talentos E para superá-los, é necessário realizar mudanças e esforços significativos. Descubra três maneiras de melhor a experiência de seus colaboradores no ebook da HRU Technical Resources.
Minha experiência será melhor se for construída sob medida para mim
Oracle ME oferece orientação personalizada e cria conexões significativas, reunindo comunicações, fluxos de trabalho, escuta, rede e suporte aos colaboradores numa única plataforma aberta. Usando dados de sua equipe, a solução proporciona uma experiência única para cada colaborador, promovendo seu desenvolvimento. Conheça as possibilidades da Oracle ME.
Oriente seus colaboradores com fluxos de trabalho personalizados
Facilite o dia a dia dos seus colaboradores, da descoberta à finalização das tarefas diárias, oferecendo orientação e fluxos de trabalho personalizados que podem ser configurados na Oracle Cloud Applications, além de sistemas de terceiros.
Escute, aprenda e aja – todos os dias
Promova o envolvimento contínuo entre funcionários e gerência. Dê voz aos colaboradores e as ferramentas certas para os gerentes responderem às demandas de maneira rápida e natural.
Comunique-se com clareza
Projete comunicações que atinjam a grupos específicos de colaboradores com características semelhantes. Mantenha sua equipe informada, apoie a mudança e reforce a cultura organizacional.
Promova a conexão e o sentimento de pertencimento
Seja a ponte entre colaboradores que pensam da mesma forma, criando sentimento de pertencimento e promovendo oportunidades de inclusão e mobilidade internos.
Apoie todas as interações – a qualquer momento
Ofereça serviços de RH rápidos, consistentes e inteligentes para cada um de seus colaboradores por meio de uma solução de gerenciamento de solicitações unificada e escalável
Permita que todos tenham acesso ao conhecimento
Ofereça assistência de conversação em todos os seus canais e dispositivos para ajudar seus colaboradores a tirar dúvidas e concluir tarefas.
Jason Averbook, analista principal, fala sobre o potencial da Oracle ME
Com mais de 20 anos de experiência em tecnologia de RH, Jason Averbook conhece o poder das experiências personalizadas para impulsionar o engajamento dos colaboradores. Descubra o que torna a Oracle ME diferente de outras soluções e o que esta solução pode fazer pela sua equipe.
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Oracle Cloud HCM está campacitando equipes de RH para liderar o mundo do trabalho
Assista ao vídeo da CBS News e leia o artigo do Global Thoughts Leaders para descobrir como a Oracle vem contribuindo para o desenvolvimento de equipes globais por meio da integração de pessoas e dados.
Assista ao vídeo (6:45)Revele o melhor dos seus colaboradores ao longo da jornada de talentos
Prepare um caminho tranquilo para o sucesso dos seus colaboradores. Conte com a orientação e o suporte das soluções Oracle Cloud HCM durante toda a jornada.
Conheça mais sobre Oracle Cloud HCM
Leve sua organização para o próximo nível com Oracle ME, a solução de experiência para colaboradores que sua equipe precisa
Nancy Estell-Zoder, Vice-Presidente, Estratégia de Produto
O mundo do trabalho mudou e, com ele, as expectativas dos colaboradores sobre como realizar suas tarefas. Agora, com a “Grande Renúncia” a todo vapor, as organizações precisam reformular a experiência de seus colaboradores pensando não só em atrair, mas também em reter talentos. E são os próprios trabalhadores que decidem a direção e a velocidade com que as inovações necessárias para melhorar seus empregos devem ser implementadas. E o grande desafio enfrentado pelas organizações é que o futuro da experiência do colaborador é agora.
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