Gerencie efetivamente uma força de trabalho global. Planeje, gerencie e otimize processos globais de pessoas com uma única fonte de dados comum. Tome melhores decisões, personalize as experiências de seus funcionários e aproveite fluxos de trabalho altamente configuráveis que oferecem escalabilidade e localização.
Descubra por que a Oracle foi nomeada como uma das líderes no Magic Quadrant™ de 2024 para pacotes HCM em nuvem para empresas com mais de 1.000 funcionários, ficando mais à direita em Abrangência de Visão pelo sétimo ano.*
Contrate, integre, gerencie e envolva trabalhadores de acordo com as práticas legais e da empresa.
Ofereça aos funcionários opções seguras, de autoatendimento e responsivas a dispositivos móveis para gerenciar dados pessoais, PTO, holerites e muito mais.
Mantenha-se compatível em mais de 200 países e jurisdições com funcionalidade legislativa criada para requisitos globais.
Use fluxos de trabalho orientados por regras para simplificar a gestão de contratos exclusivos da indústria, sindicatos, trabalho coletivo e contratos.
Gerencie funcionários e orçamentos com uma imagem completa das posições em aberto e preenchidas, incluindo atribuições globais.
Forneça programas flexíveis para atender a requisitos e planos de benefícios específicos para sua organização.
Calcule e gerencie as taxas de planos para grupo laboral, além de contar com integração completa ao Oracle Payroll.
Guie os funcionários pelo processo de benefícios com uma página de destino intuitiva e fluxo de inscrição.
Organize os trabalhadores pelo risco previsto de sair, para que você possa se concentrar em manter seus melhores desempenhos.
Determine o impacto das alterações, como promoções ou folgas, no desempenho da equipe e individual.
Aproveite os atributos de modelagem predefinidos que facilitam a criação ou atualização dos planos da força de trabalho e a adaptação às mudanças.
Aproveite as ferramentas de arrastar e soltar para entender o impacto de cada decisão em RH, finanças e operações.
Crie e edite cenários de planejamento, com total visibilidade do planejamento simultâneo de outros líderes organizacionais.
Capacite os analistas para criar, gerenciar e visualizar rapidamente dados do Microsoft Excel no Oracle HCM.
Forneça recomendações personalizadas de voluntariado para que os funcionários possam se conectar com o que mais importa para eles.
Capacite os funcionários a desenvolver sua influência e marca com insights baseados em conexões e alcance de mídia social.
Crie atividades e competições para impactar positivamente a energia, a produtividade e o bem-estar geral dos funcionários.
Use algoritmos orientados a IA para identificar e responder automaticamente a anomalias, como funcionários fantasmas e alterações na folha de pagamento.
Mantenha os dados de RH seguros e simplifique a conformidade com certificações automáticas para acessar dados ou processos confidenciais.
Use regras de práticas recomendadas predefinidas ou defina as suas próprias para aplicar políticas nos processos de RH.
Atenda aos requisitos regulamentares com visibilidade das funções e privilégios usando a análise SOD de baixa granularidade.
Configure fluxos de trabalho e valide dados com base nas políticas da empresa e requisitos legislativos locais.
Apresente dados e processos de maneira diferente com base nos parâmetros do usuário, incluindo função, país, entidade legal ou unidade de negócios.
Capacite o RH com ferramentas fáceis de usar para configurar e gerenciar processos de negócios adaptáveis, sem a ajuda de TI.
Aproveite as regras pré-construídas para começar a definir os principais fluxos de trabalho, incluindo promoções, transferências, mudanças de localização e muito mais.
Melhore a precisão dos dados recebidos para dar suporte à tomada de decisões e análises habilitadas para IA em todo o sistema.
Forneça aos funcionários, gerentes, recrutadores e especialistas em folha de pagamento todas as informações e ações necessárias para gerenciar suas atividades diárias em um único local.
Concentre-se em atividades importantes com a ajuda de um banner personalizado que exibe KPIs, datas essenciais e marcos.
Descubra ferramentas e ações que geram melhor produtividade, desenvolvimento e engajamento para sua equipe.
Maximize a produtividade com as próximas melhores ações sugeridas para manter os fluxos de trabalho em andamento.
Forneça experiências personalizadas para orientar os funcionários em atividades profissionais e pessoais, agilize as comunicações, promova o desenvolvimento, impulsione o envolvimento contínuo entre gerente e funcionário e forneça suporte de serviço de RH responsivo - tudo personalizado com base em uma compreensão abrangente de cada indivíduo.
Learn how Oracle AI agents help oversee the entire employee lifecycle to help elevate employee experiences.
Deliver personalized experiences with Oracle ME, the only complete employee experience platform that empowers talent to connect, grow, and thrive.
Ofereça habilidades de autoatendimento, ferramentas responsivas para dispositivos móveis e processos intuitivos para apoiar o sucesso de sua força de trabalho.
Padronize processos de RH, tome decisões baseadas em dados e simplifique os fluxos de trabalho para impulsionar a inovação entre as equipes.
Projete e configure seus fluxos de trabalho de RH para dar suporte a necessidades comerciais específicas, sem a ajuda de TI.
Atualize contratos, recalcule cartões de ponto e ajuste a folha de pagamentos com fluxos de trabalho que suportam os requisitos mais complexos.
Vídeo: Colaboradores Representados pelo Oracle Cloud HCM (4:11)
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* Gartner, Magic Quadrant para pacotes de HCM na nuvem para empresas com mais de 1.000 funcionários, publicado em 24 de outubro de 2024. Analistas: Ranadip Chandra, Chris Pang, Ron Hanscome, Sam Grinter, Josie Xing, Hiten Sheth, Travis Wickesberg, Harsh Kundulli, Anand Chouksey, David Bobo, Laura Gardiner, Emi Chiba, Michelle Shapiro.
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