Oracle Recruiting

Recruiting Booster

Promoção e gestão de eventos

Promova eventos de contratação em seu site de carreira e identifique ótimos talentos usando páginas de registro e questionários de pré-triagem.

Mensagens bidirecionais

Converse com candidatos por texto e e-mail diretamente por meio do Oracle Recruiting e controle cada interação.

Melhor experiência do candidato

Capacite os candidatos a descobrir e candidatar-se a cargos, concluir a triagem e responder a pesquisas usando o Oracle Digital Assistant.

Agendamento de entrevistas simplificado

Visualize entrevistas para grupos de candidatos, requisições ou eventos e use automação para identificar intervalos de tempo ideais para entrevistas.

Atraia novos candidatos

Sites de carreiras personalizados

Crie sites com conteúdos personalizados para os candidatos com as ferramentas integradas de design.

Criação rápida de anúncios de vagas

Aproveite a IA generativa para criar descrições de vagas atraentes que mostrem os requisitos de uma posição e os critérios de sucesso.

Processo de candidatura simplificado

Acelere a contratação permitindo que os candidatos comecem com apenas um e-mail ou número de telefone, sem a necessidade de criar contas.

Experiências de candidatos guiadas

Ofereça suporte e responda os candidatos rapidamente com o assistente digital, que fica mais inteligente com o uso.

Ferramentas para SMS e dispositivos móveis

Ofereça experiência em dispositivos móveis aos candidatos, além de contar com interações por SMS.

Marketplace de oportunidades

Estimule a mobilidade interna, oferecendo aos funcionários uma fonte única e personalizada para outros cargos, ou posições temporárias.

Engajamento e interação dos candidatos

Recomendações de candidatos

Evite viés inconsciente durante a contratação com a ajuda de IA para encontrar os candidatos mais adequados para as vagas disponíveis.

Criação rápida de anúncios de vagas

Aproveite a IA generativa para criar descrições de vagas atraentes que mostrem os requisitos de uma posição e os critérios de sucesso.

Ferramentas nativas para CRM

Administre os grupos de talentos, e interaja com os candidatos para criar pipelines robustos.

Conscientização dos talentos internos

Descubra quem são os melhores talentos dentro da sua empresa com a ajuda de uma solução que avalia automaticamente cada funcionário como se fossem candidatos.

Criação de campanha de contratação

Lide com contratações de alto volume e tradicionais com campanhas sociais e de e-mail para melhorar o alcance e obter candidaturas mais adequadas.

Comunidades de talentos

Permita que os candidatos entre em grupos alinhados com os interesses de cada um, para que você possa conhecê-los um pouco mais.

Contratação

Autoagendamento de entrevistas

Permita que os candidatos agendem as entrevistas.

Ferramentas de automatização

Aumente a produtividade implementando ferramenta para automatizar a publicação de vagas, comunicados aos candidatos, pré-seleção, entrevistas e as ofertas.

Experiências de usuário personalizadas

Personalize a solução de acordo com as tarefas mais importantes para que os recrutadores e gerentes se preocupem com o que realmente importa.

Processos de recrutamento otimizados

Implemente modelos e dados de cargos antigos para criar novas ofertas, agilizando o processo.

Fluxos de trabalho dinâmicos

Converta candidatos em novos funcionários e migre funcionários antigos para novos cargos, com base na necessidade do negócio.

Integração de Novos Funcionários

Tarefas personalizadas

Personalize as atividades de integração de acordo com os departamentos, cargos, tipos de contratação e muito mais.

Opções de escolhas para a integração

Faça com que os novos integrantes das equipes se sintam acolhidos pela equipe apresentando a empresa antes do primeiro dia.

Experiência de integração perfeita

Vincule facilmente todas as tarefas do HCM durante o processo de integração, com a ajuda de uma solução conectada com toda a empresa.

Jornadas

Torne o processo de integração mais fácil e descomplicado, com orientações passo a passo sobre quando e como os funcionários devem finalizar cada tarefa.

Métricas e relatórios do recrutamento

Dados em tempo real

Aumente a colaboração e fortaleça a tomada de decisão em toda a empresa, compartilhando relatórios e os KPIs de contratação.

Métricas preditivas

Calcule o tempo necessário para preencher uma vaga com a ajuda de IA para analisar os grupos de candidatos e processos seletivos anteriores.

Informações e panoramas da força de trabalho

Aprenda mais sobre as experiências, habilidades e interesses por meio de dados sobre todos os estágios do colaborador dentro da empresa.

Visibilidade integral sobre o negócio

Tome decisões mais inteligentes, entenda o impacto do recrutamento no negócio, como o RH, Finanças, Experiência do Cliente (CX), e muito mais.

Extensibilidade

Suíte única e integrada

Reduza os problemas com integrações e entregue experiências com a ajuda de uma solução nativa do Oracle Cloud HCM.

Rede global de parceiros

Libere o acesso a um ecossistema de ferramentas certificadas, apoiadas e mantidas pela Oracle Recruiting para melhorar ainda mais o processo de contratação.

Integrações com o LinkedIn

Encontre talentos e aumente a eficiência ao importar perfis do LinkedIn, aproveitar as recomendações de candidatos com base no LinkedIn e muito mais.

Recrutamento baseado em habilidades

Inventário de habilidades da força de trabalho

Aproveite a IA e a automação para manter continuamente as habilidades da sua organização atualizadas e identificar possíveis lacunas.

Recomendações para candidatos

Forneça recomendações baseadas em habilidades para candidatos externos e internos que podem ser adicionadas às candidaturas ou ao perfil do funcionário.

Recomendações para equipes de recrutamento

Ajude as equipes de recrutamento a identificar habilidades a serem incluídas em requisições e descrições de cargos, com base nas habilidades dos melhores funcionários em funções semelhantes.

Capacitação e requalificação de funcionários

Forneça um local centralizado para que funcionários e gerentes administrem habilidades e recomendem ações para impulsionar o crescimento pessoal.