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Oracle Talent Management

Assuma o controle de todas as etapas do ciclo de vida dos talentos. Atraia os melhores candidatos, aumente a produtividade e melhore as decisões com o gerenciamento de talentos de ponta a ponta. Procure, recrute, integre, gerencie o desempenho, desenvolva carreiras e planeje a sucessão - tudo em um só lugar.

Miniatura do vídeo HCM TM

Quer aumentar a retenção de funcionários? Comece com sua experiência de candidato. O Oracle Recruiting Booster pode ajudar.

Os gerentes mais habilitados conseguem capacitar suas equipes

Ajuda os seus gerentes a crescerem, avaliarem e apoiarem suas equipes com as inovações recentes do Oracle Cloud HCM

Explore o Talent Management

Recrutamento

Experiências centradas no candidato

Simplifique as experiências dos candidatos sem a necessidade de criar uma conta; habilite um assistente digital para responder instantaneamente a perguntas.

Marketing de recrutamento

Use ferramentas nativas de CRM para atrair talentos-alvo com páginas de entrada e mensagens personalizadas.

Eficiência na contratação

Melhore e acelere a contratação com recomendações baseadas em IA, entrevistas agendadas e ofertas baseadas em dados.

Mobilidade interna

Entenda o talento da sua empresa e recomende funções ideais para os funcionários, impulsionando o crescimento e a retenção da carreira.

Maior alcance via LinkedIn

Analise e conecte-se facilmente com possíveis candidatos usando o LinkedIn, sem sair do Oracle HCM.



Integração de Novos Funcionários

Integração perfeita

Forneça integração intuitiva e fácil de seguir com uma experiência consistente, tudo em uma solução HCM.

Experiências guiadas de integração

Aumente a produtividade fornecendo um assistente digital para a conclusão fácil e passo a passo de qualquer dispositivo.

Gerenciamento de tarefas personalizado

Compartilhe tarefas em uma lista de tarefas personalizada para que novos contratados possam encontrar tudo o que precisam e agir em um só lugar.


Aprendizado

Aprendizado personalizado

Forneça recomendações de aprendizado personalizadas e baseadas em funções e em perfis de talentos e dados do conjunto HCM.

Aprendizagem guiada por habilidades

Ajude os funcionários a se qualificarem melhor para carreiras de interesse e capacite a força de trabalho com recomendações de aprendizado e campanhas de aprendizado personalizadas.

Um lar para todos os aprendizados

Combine e faça a seleção de conteúdo interno, formal e informal com fontes externas em um só lugar.

Incorporado no ciclo de vida dos talentos.

Incorpore o aprendizado à jornada do funcionário ou permita que ele descubra novos cursos em uma página inicial personalizada.

Conformidade e relatórios

Reduza as violações e mantenha as certificações atualizadas criando, atribuindo e rastreando planos de treinamento e conformidade.



Desenvolvimento de Carreira

Planos da carreira

Permita a exploração de carreira com a capacidade de revisar funções dentro da organização e descobrir oportunidades interessantes.

Planos de desenvolvimento

Crie planos de desenvolvimento significativos com metas, tarefas e metas de resultados vinculadas a papéis de interesse.

Recomendações de aprendizado

Forneça aprendizado sugerido alinhado às metas de desenvolvimento e aos interesses profissionais de um funcionário.


Marketplace de Oportunidades

Balcão único para o crescimento da carreira

Ofereça várias maneiras de crescer, combinando ofertas de emprego, opções de voluntariado e oportunidades internas de curto prazo em um só lugar.

Shows de curta duração

Ofereça aos funcionários novas maneiras de aprender habilidades por meio de apresentações internas com diferentes equipes e projetos em toda a organização.


Gerenciamento de Desempenho

Definição e acompanhamento de metas

Defina e acompanhe as metas alinhadas com os vários níveis da organização para apoiar uma conversa contínua sobre desempenho.

Colaboração

Ajude as empresas a convergirem para um senso comum, compartilhando e colaborando nos objetivos e metas.

Feedback a qualquer momento

Dê, receba e solicite feedback em toda a organização a qualquer momento, usando qualquer dispositivo.

Gerenciamento de desempenho contínuo

Utilize as inscrições e lembretes automáticos para auxiliar no coaching individual.

Avaliações multifuncionais

Ofereça aos seus gerentes um panorama único e consolidado sobre os critérios necessários para conseguirem avaliar suas equipes, de forma justa e igualitária.


Remuneração

Escalabilidade global

Analise, modele, elabore orçamento e administre um número ilimitado de planos de remuneração localmente e globalmente.

Remuneração total

Configure o design, o conteúdo e a entrega de uma declaração de remuneração total, incluindo remuneração base e incentivos.

Pagamento por desempenho

Inclua medidas de gerenciamento de desempenho para orientar o planejamento, orçamento e aprovação das alocações de remuneração.

Configuração completa

Transforme a estratégia em execução com planejamento e modelagem de remuneração flexíveis para atender às mudanças nos requisitos de negócios.



Planejamento de Sucessão

Visão de talento de alto potencial

Identifique seus melhores talentos para nutrir o crescimento deles, construa sua próxima geração de líderes e minimize o risco de desgaste.

Painel de talentos

Utilize um painel dinâmico e altamente visual para orientar as discussões de liderança e maximizar o valor das análises de talentos.

Gerenciamento do pipeline de liderança

Use pools de talentos flexíveis, planos de sucessão e análises para melhorar o pipeline de liderança e medir a força da bancada.


Dynamic Skills

Mecanismo de habilidades orientado por IA

Aproveite a IA e a automação para sempre manter as habilidades de sua organização atualizadas e oferecer suporte às decisões de planejamento de talentos.

Gerenciamento de talentos orientado por qualificações

Aprimore seus processos de recrutamento, desenvolvimento de carreira e aprendizado com um sistema de gerenciamento de talentos que se adapta e responde ao cenário de qualificações da sua organização.

Portal personalizado

Forneça um local centralizado para que funcionários e gerentes gerenciem qualificações e recomendem ações para impulsionar o crescimento pessoal e organizacional.

Análise de habilidades

Identifique lacunas de habilidades e inicie atividades críticas de requalificação e aprimoramento para oferecer suporte aos objetivos estratégicos.

Team Skills Center

Ofereça aos seus gerentes uma central para revisarem, assinarem e administrarem o desenvolvimento de habilidades de suas equipes.


Principais benefícios do Talent Management

Atraia e mantenha o talento certo

Ofereça experiências notáveis aos candidatos, estimule a mobilidade interna e tome decisões de contratação mais inteligentes.

Aumente o envolvimento e a produtividade dos funcionários

Envolva sua força de trabalho e aumente a produtividade com ferramentas modernas e fáceis de usar em uma única experiência entre dispositivos.

Aprimore a visibilidade e as decisões de talentos

Obtenha visibilidade de talentos em tempo real para aprimorar a tomada de decisões com uma solução completa e unificada para talentos e RH.

Aproveite o alcance e a amplitude do LinkedIn

Amplie a conscientização de talentos e promova o desenvolvimento com as integrações do LinkedIn nos dados de recrutamento, aprendizado e perfil.

A minha experiência fica melhor quando é personalizada

Ofereça experiências personalizadas com o Oracle ME, a única plataforma completa de experiência do funcionário que capacita o seu colaborador para se conectar, crescer e se prosperar.

Casos de sucesso de clientes do Talent Management

A cooperativa moderniza o recrutamento com a Oracle Cloud

Com mais de 63.000 funcionários e uma família diversificada de empresas de varejo, a Co-op precisava atrair e contratar talentos mais rapidamente. A empresa baseada no Reino Unido escolheu o Oracle HCM Cloud e o Oracle Integration Cloud para acelerar sua atualização digital.

4 de janeiro de 2022

Os segredos por trás das implementações bem-sucedidas do Cloud HCM

Michelle Shapiro—Diretor de marketing de produto

Você desenvolveu um plano de negócios sólido para uma nova solução Cloud HCM. Agora está na hora de garantir a escolha do parceiro certo para conduzir você ao longo da jornada. Para responder a algumas perguntas fundamentais sobre os fornecedores de HCM e o sucesso da solução, a Lighthouse Research recentemente reuniu informações de 1.000 organizações do mundo todo sobre as implementações de tecnologia de RH para entender melhor os estressores, os possíveis problemas e sucessos.

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Permita que os seus talentos se conectem entre si, cresçam e prosperem

Recursos humanos

Gerencie efetivamente uma força de trabalho global

Folha de pagamentos

Gerencie necessidades abrangentes de folha de pagamentos para uma força de trabalho global

Gerenciamento da força de trabalho

Alinhe o gerenciamento da sua força de trabalho com a estratégia de negócios

Recursos do Talent Management

Logotipo do Plan, Adopt, Innovate Plan, Adopt, Innovate

A Oracle fornece a tecnologia e a orientação necessárias para ter sucesso em cada etapa da sua jornada, do planejamento e adoção à inovação contínua.

Introdução ao Talent Management


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