Oracle Talent Management
Assuma o controle de todas as etapas do ciclo de vida dos talentos. Atraia os melhores candidatos, aumente a produtividade e melhore as decisões com o gerenciamento de talentos de ponta a ponta. Procure, recrute, integre, gerencie o desempenho, desenvolva carreiras e planeje a sucessão - tudo em um só lugar.
A minha experiência fica melhor quando ela é personalizada
Ofereça experiências personalizadas com o Oracle ME, a única plataforma completa de experiência do funcionário que capacita o seu colaborador para se conectar, crescer e se prosperar.
Explore o Talent Management
Recrutamento
Experiências centradas no candidato
Simplifique as experiências dos candidatos sem a necessidade de criar uma conta; habilite um assistente digital para responder instantaneamente a perguntas.
Marketing de recrutamento
Use ferramentas nativas de CRM para atrair talentos-alvo com páginas de entrada e mensagens personalizadas.
Eficiência na contratação
Melhore e acelere a contratação com recomendações baseadas em IA, entrevistas agendadas e ofertas baseadas em dados.
Mobilidade interna
Entenda o talento da sua empresa e recomende funções ideais para os funcionários, impulsionando o crescimento e a retenção da carreira.
Maior alcance via LinkedIn
Analise e conecte-se facilmente com possíveis candidatos usando o LinkedIn, sem sair do Oracle HCM.
Integração de Novos Funcionários
Integração perfeita
Forneça integração intuitiva e fácil de seguir com uma experiência consistente, tudo em uma solução HCM.
Experiências guiadas de integração
Aumente a produtividade fornecendo um assistente digital para a conclusão fácil e passo a passo de qualquer dispositivo.
Gerenciamento de tarefas personalizado
Compartilhe tarefas em uma lista de tarefas personalizada para que novos contratados possam encontrar tudo o que precisam e agir em um só lugar.
Gerenciamento de Desempenho
Definição e acompanhamento de metas
Defina e acompanhe as metas alinhadas com os vários níveis da organização para apoiar uma conversa contínua sobre desempenho.
Colaboração
Ajude as empresas a convergirem para um senso comum, compartilhando e colaborando nos objetivos e metas.
Feedback a qualquer momento
Dê, receba e solicite feedback em toda a organização a qualquer momento, usando qualquer dispositivo.
Gerenciamento de desempenho contínuo
Utilize as inscrições e lembretes automáticos para auxiliar no coaching individual.
Remuneração
Escalabilidade global
Analise, modele, elabore orçamento e administre um número ilimitado de planos de remuneração localmente e globalmente.
Remuneração total
Configure o design, o conteúdo e a entrega de uma declaração de remuneração total, incluindo remuneração base e incentivos.
Pagamento por desempenho
Inclua medidas de gerenciamento de desempenho para orientar o planejamento, orçamento e aprovação das alocações de remuneração.
Configuração completa
Transforme a estratégia em execução com planejamento e modelagem de remuneração flexíveis para atender às mudanças nos requisitos de negócios.
Desenvolvimento de Carreira
Planos da carreira
Permita a exploração de carreira com a capacidade de revisar funções dentro da organização e descobrir oportunidades interessantes.
Planos de desenvolvimento
Crie planos de desenvolvimento significativos com metas, tarefas e metas de resultados vinculadas a papéis de interesse.
Recomendações de aprendizado
Forneça aprendizado sugerido alinhado às metas de desenvolvimento e aos interesses profissionais de um funcionário.
Aprendizado
Aprendizado personalizado
Forneça recomendações de aprendizado personalizadas e baseadas em funções e em perfis de talentos e dados do conjunto HCM.
Aprendizagem guiada por habilidades
Ajude os funcionários a se qualificarem melhor para carreiras de interesse e capacite a força de trabalho com recomendações de aprendizado e campanhas de aprendizado personalizadas.
Um lar para todos os aprendizados
Combine e faça a seleção de conteúdo interno, formal e informal com fontes externas em um só lugar.
Incorporado no ciclo de vida dos talentos.
Incorpore o aprendizado à jornada do funcionário ou permita que ele descubra novos cursos em uma página inicial personalizada.
Conformidade e relatórios
Reduza as violações e mantenha as certificações atualizadas criando, atribuindo e rastreando planos de treinamento e conformidade.
Planejamento de Sucessão
Visão de talento de alto potencial
Identifique seus melhores talentos para nutrir o crescimento deles, construa sua próxima geração de líderes e minimize o risco de desgaste.
Painel de talentos
Utilize um painel dinâmico e altamente visual para orientar as discussões de liderança e maximizar o valor das análises de talentos.
Gerenciamento do pipeline de liderança
Use pools de talentos flexíveis, planos de sucessão e análises para melhorar o pipeline de liderança e medir a força da bancada.
Marketplace de Oportunidades
Balcão único para o crescimento da carreira
Ofereça várias maneiras de crescer, combinando ofertas de emprego, opções de voluntariado e oportunidades internas de curto prazo em um só lugar.
Shows de curta duração
Ofereça aos funcionários novas maneiras de aprender habilidades por meio de apresentações internas com diferentes equipes e projetos em toda a organização.
Principais benefícios do Talent Management
Atraia e mantenha o talento certo
Ofereça experiências notáveis aos candidatos, estimule a mobilidade interna e tome decisões de contratação mais inteligentes.
Aumente o envolvimento e a produtividade dos funcionários
Envolva sua força de trabalho e aumente a produtividade com ferramentas modernas e fáceis de usar em uma única experiência entre dispositivos.
Aprimore a visibilidade e as decisões de talentos
Obtenha visibilidade de talentos em tempo real para aprimorar a tomada de decisões com uma solução completa e unificada para talentos e RH.
Aproveite o alcance e a amplitude do LinkedIn
Amplie a conscientização de talentos e promova o desenvolvimento com as integrações do LinkedIn nos dados de recrutamento, aprendizado e perfil.
Chaves para o sucesso e gestão de talentos em 2022
Saiba mais enquanto Juergen Lindner, vice-presidente sênior de aplicativos SaaS da Oracle, conversa com Steve Boese e Trish McFarlane da H3HR sobre os impactos da escassez de talentos em toda a empresa.
Casos de sucesso de clientes do Talent Management
Co-op Moderniza o Recrutamento com a Oracle Cloud
Com mais de 63.000 funcionários e uma família diversificada de empresas de varejo, a Co-op precisava atrair e contratar talentos mais rapidamente. A empresa baseada no Reino Unido escolheu o Oracle HCM Cloud e o Oracle Integration Cloud para acelerar sua atualização digital.
Os segredos por trás das implementações bem-sucedidas do Cloud HCM
Michelle Shapiro—Diretor de marketing de produto
Você desenvolveu um plano de negócios sólido para uma nova solução Cloud HCM. Agora está na hora de garantir a escolha do parceiro certo para conduzir você ao longo da jornada. Para responder a algumas perguntas fundamentais sobre os fornecedores de HCM e o sucesso da solução, a Lighthouse Research recentemente reuniu informações de 1.000 organizações do mundo todo sobre as implementações de tecnologia de RH para entender melhor os estressores, os possíveis problemas e sucessos.
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