Assuma o controle de todas as etapas do ciclo de vida dos talentos. Atraia os melhores candidatos, aumente a produtividade e melhore as decisões com o gerenciamento de talentos de ponta a ponta. Procure, recrute, integre, gerencie o desempenho, desenvolva carreiras e planeje a sucessão - tudo em um só lugar.
Deixe que as habilidades trabalhe para sua empresa.
Simplifique as experiências dos candidatos sem a necessidade de criar uma conta; habilite um assistente digital para responder instantaneamente a perguntas.
Use ferramentas nativas de CRM para atrair talentos-alvo com páginas de entrada e mensagens personalizadas.
Melhore e acelere a contratação com recomendações baseadas em IA, entrevistas agendadas e ofertas baseadas em dados.
Entenda o talento da sua empresa e recomende funções ideais para os funcionários, impulsionando o crescimento e a retenção da carreira.
Analise e conecte-se facilmente com possíveis candidatos usando o LinkedIn, sem sair do Oracle HCM.
Forneça integração intuitiva e fácil de seguir com uma experiência consistente, tudo em uma solução HCM.
Aumente a produtividade fornecendo um assistente digital para a conclusão fácil e passo a passo de qualquer dispositivo.
Compartilhe tarefas em uma lista de tarefas personalizada para que novos contratados possam encontrar tudo o que precisam e agir em um só lugar.
Defina e acompanhe as metas alinhadas com os vários níveis da organização para apoiar uma conversa contínua sobre desempenho.
Ajude as empresas a convergirem para um senso comum, compartilhando e colaborando nos objetivos e metas.
Dê, receba e solicite feedback em toda a organização a qualquer momento, usando qualquer dispositivo.
Utilize as inscrições e lembretes automáticos para auxiliar no coaching individual.
Analise, modele, elabore orçamento e administre um número ilimitado de planos de remuneração localmente e globalmente.
Configure o design, o conteúdo e a entrega de uma declaração de remuneração total, incluindo remuneração base e incentivos.
Inclua medidas de gerenciamento de desempenho para orientar o planejamento, orçamento e aprovação das alocações de remuneração.
Transforme a estratégia em execução com planejamento e modelagem de remuneração flexíveis para atender às mudanças nos requisitos de negócios.
Permita a exploração de carreira com a capacidade de revisar funções dentro da organização e descobrir oportunidades interessantes.
Crie planos de desenvolvimento significativos com metas, tarefas e metas de resultados vinculadas a papéis de interesse.
Forneça aprendizado sugerido alinhado às metas de desenvolvimento e aos interesses profissionais de um funcionário.
Automatize a atribuição de iniciativas de aprendizado com base nas regras e necessidades da sua empresa.
Forneça recomendações de aprendizado personalizadas e baseadas em funções, utilizando perfis de talentos e dados do conjunto HCM.
Forneça acesso a toda a gama de cursos do LinkedIn para desenvolver seu talento e capturar informações em tempo real sobre o envolvimento dos alunos.
Avalie o desempenho do aprendizado e descubra lacunas usando painéis interativos e ferramentas de relatório.
Capacite especialistas no assunto para criar comunidades e iniciativas de aprendizado sem depender de sua equipe de aprendizado e desenvolvimento.
Identifique seus melhores talentos para nutrir o crescimento deles, construa sua próxima geração de líderes e minimize o risco de desgaste.
Utilize um painel dinâmico e altamente visual para orientar as discussões de liderança e maximizar o valor das análises de talentos.
Use pools de talentos flexíveis, planos de sucessão e análises para melhorar o pipeline de liderança e medir a força da bancada.
Ofereça várias maneiras de crescer, combinando ofertas de emprego, opções de voluntariado e oportunidades internas de curto prazo em um só lugar.
Ofereça aos funcionários novas maneiras de aprender habilidades por meio de apresentações internas com diferentes equipes e projetos em toda a organização.
Ofereça experiências notáveis aos candidatos, estimule a mobilidade interna e tome decisões de contratação mais inteligentes.
Envolva sua força de trabalho e aumente a produtividade com ferramentas modernas e fáceis de usar em uma única experiência entre dispositivos.
Blog: Como os executivos de RH podem estimular o envolvimento dos funcionários
Obtenha visibilidade de talentos em tempo real para aprimorar a tomada de decisões com uma solução completa e unificada para talentos e RH.
Blog: Aumente a taxa de conclusão para análises de talentos em 97%
Amplie a conscientização de talentos e promova o desenvolvimento com as integrações do LinkedIn nos dados de recrutamento, aprendizado e perfil.
Com mais de 63.000 funcionários e uma família diversificada de empresas de varejo, a Co-op precisava atrair e contratar talentos mais rapidamente. A empresa baseada no Reino Unido escolheu o Oracle HCM Cloud e o Oracle Integration Cloud para acelerar sua atualização digital.
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