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Dynamic Skills
A vida útil das habilidades fica cada vez menor enquanto as necessidades organizacionais continuam a evoluir, tornando difícil responder a perguntas como:
- Como sabemos de quais habilidades precisamos agora e no futuro?
- Quem possui as habilidades essenciais de que precisamos? Onde temos lacunas de habilidades?
- Como podemos alinhar melhor o talento às necessidades de negócios?
Como abordar a natureza mutante do trabalho por meio de habilidades (2:03)
Novo IDC: A Oracle anuncia o gerenciamento de habilidades por meio de uma nova oferta: Oracle Dynamic Skills
Leia como o Oracle Dynamic Skills ajudará as organizações a identificar e aprimorar o conjunto de habilidades de sua força de trabalho.
Adivinha quem acabou de entrar no mercado de habilidades em nuvem? Oracle. E eles são sérios.
O Oracle Dynamic Skills está definindo o padrão para a tecnologia de habilidades integradas, de acordo com o analista do setor de RH, Josh Bersin.
O Caso de Negócios para Habilidades Dinâmicas
Crie com sucesso uma estratégia para preparar sua força de trabalho para o futuro e aprenda:
5 desafios que organizações enfrentam no mundo pós-pandemia
9 habilidades que capacitam a proficiência digital
5 benefícios principais de uma abordagem de habilidades dinâmicas
10 passos para permitir o aprendizado contínuo para seus funcionários
Use o poder das habilidades durante toda a jornada do funcionário
Ter a tecnologia certa para detectar, gerenciar e aumentar as habilidades da força de trabalho em escala permite que você alinhe seus dados de habilidades - e seu talento - às estratégias de negócios e às principais iniciativas de crescimento.
- Compreenda, acompanhe e analise as habilidades dos funcionários em toda a sua organização
- Encontre as melhores contratações de candidatos internos e externos
- Aumente o ROI nos esforços de desenvolvimento organizacional
- Melhore o engajamento e a retenção nos processos de talentos
Com o Oracle Dynamic Skills, você pode dar suporte às suas necessidades de talentos atuais e futuras para impulsionar a agilidade dos negócios e planejar a força de trabalho necessária à medida que avança.
Oracle Dynamic Skills
O Oracle Dynamic Skills pode ajudá-lo a compreender e aproveitar as habilidades de sua organização, concentrando-se em três áreas principais:
Skills Nexus
Compreenda as habilidades da sua organização.
- Detecte e entenda o cenário de habilidades exclusivas da sua organização
- Aproveite um inventário dinâmico de habilidades e dados de trabalhos personalizados para o idioma, cultura e setor de sua organização
- Atualize continuamente o inventário de habilidades por meio de interações diárias com candidatos, funcionários, gerentes e equipes de RH
Conselheiro Inteligente
Desbloqueie o poder das habilidades.
- Conecte pessoas com habilidades, aprendizado e empregos relevantes no momento certo
- Ajude candidatos e funcionários a encontrar as oportunidades certas, não importa como eles definam suas habilidades, usando o processamento de linguagem natural para entender as diferentes descrições de habilidades
- Forneça recomendações em processos de talentos, incluindo recrutamento, desenvolvimento de carreira, desempenho, planejamento de sucessão e muito mais
Centro de Habilidades
Liberte seu potencial de talento.
- Apoie o desenvolvimento de carreira e crescimento pessoal com um único local para gerenciar habilidades
- Passe rapidamente da recomendação à ação com um único clique no portal personalizado
- Torne mais fácil para os funcionários acompanhar o progresso em direção às metas de carreira e tomar medidas para promover o desenvolvimento profissional
Virtual Summit: O que Sua Organização Precisa para Sobreviver e Prosperar
As habilidades da sua organização são o seu maior ativo na construção da agilidade da força de trabalho e na preparação para o futuro. Junte-se a nós enquanto discutimos a criação da estratégia de habilidades certa para construir uma força de trabalho ágil.
Prepare-se para o futuro usando uma estratégia de habilidades dinâmicas
Gerenciar habilidades em uma organização pode ser complicado e desafiador. Aprenda como você pode apoiar o crescimento futuro da sua empresa, entendendo melhor o seu talento.
Happy Hour de RH: Como Construir Agilidade da Força de Trabalho com Insights de Habilidades
Yvette Cameron, vice-presidente sênior de Estratégia de Produtos HCM, junta-se ao podcast 'HR Happy Hour' e compartilha por que adotar uma abordagem centrada em habilidades para a gestão de talentos é fundamental para as organizações.
Visão do produto Oracle Cloud HCM
Dê uma espiada no futuro da tecnologia de RH e aprenda como o design de produto inovador da Oracle oferece suporte aos líderes de RH em suas iniciativas de força de trabalho em torno da experiência do funcionário, D&I, e desenvolvimento de habilidades.