Incorpore as boas práticas de gerenciamento de riscos em RH com uma solução de acesso baseado em IA e monitoramento de transações. Automatize a análise de segurança e agilize as certificações de acesso para proteger-se de violações de privacidade, fraudes na folha de pagamento e erros.
Automatize as análises exigidas pelo projeto e suas configuração de segurança para garantir que todas as funções estejam seguras e prontas para serem auditadas.
Visualize riscos de segurança e simule o impacto das alterações de configuração para acelerar melhorias no design das funções.
Use o acesso confidencial incorporado e as regras de SoD para garantir que suas funções sejam compatíveis antes de serem ativadas.
Evite riscos de segurança devido à evolução do acesso do usuário com uma análise completa de privilégios funcionais e segurança de dados.
Acelere a implementação com uma biblioteca de boas práticas de acesso confidencial e regras SoD, relatórios configuráveis e painéis de controle.
Elimine a exposição desnecessária de dados confidenciais de segurança exigidos para serviços ou integrações de terceiros.
Defina o escopo de funções confidenciais (folha de pagamento, administração de benefícios, analista de remuneração etc.) e garanta que os usuários tenham acesso baseado em suas necessidades.
Agilize fluxos de trabalho por roteamento com base na hierarquia de gerentes e/ou proprietários de processos designados para autorização ou aprovação.
Minimize o risco de acesso garantindo que qualquer novo usuário com acesso confidencial seja prontamente examinado e certificado.
Analise continuamente a configuração de segurança de cada usuário para identificar rapidamente as violações de política.
Implemente controles rapidamente configurando regras de boas práticas, ou criando novos controles com um painel gráfico fácil de usar.
Monitore exceções por meio de painéis e relatórios personalizáveis. Resolva problemas usando um workflow de incidentes simples.
Acompanhe e avalie as alterações de configuração entre os principais processos, incluindo folha de pagamento, benefícios, remuneração, gerenciamento de talentos e recrutamento.
Receba alertas para alterações frequentes feitas nas configurações do HCM, como aumento de salário, integração e aprovações de promoções.
Verifique se todas as exceções foram encaminhadas aos proprietários de processo para análises oportunas, substituindo e-mails e planilhas.
Substitua scripts de auditoria e extrações de dados legados por ferramentas de IA modernas e internas para analisar todas as transações.
Identifique, investigue e corrija possíveis riscos, como funcionários fantasmas, registros duplicados de funcionários e erros na folha de pagamento.
Notifique as partes interessadas sempre que atividades ou alterações incomuns forem detectadas em dados pessoais, cargos, salário, cartões de ponto e outras áreas.
Proteja seus dados proprietários eliminando a necessidade de extrair dados de funcionários, remuneração e folha de pagamento em massa para análise baseada em script ou ferramentas de terceiros.
Utilize IA integrada para analisar todas as transações e dados, por exemplo, dados dos funcionários, remunerações e folha de pagamento. Elimine erros e os custos adicionados substituindo scripts de auditoria legados elaborados manualmente por um painel moderno de regras de criação.
Verifique se todas as exceções foram encaminhadas aos proprietários de processo para análise oportuna (substituindo e-mails e planilhas).
Economize milhões de dólares, evitando o vazamento de dados dos funcionários.
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