祝贺您成为人力资源超级明星

Oracle HCM 云红宝石奖表彰那些使用 Oracle HCM 云为企业做出重大贡献的 HR 开拓者。

这个全球性的、同侪驱动的奖励计划面向所有使用 Oracle HCM 云解决方案的组织。使用 Oracle HCM 云的 HR 专业人员可以提名其他客户、同事甚至自己。该奖项旨在表彰 HR 人才的创新精神,以及他们对未来人力资源潜力的远见卓识。

 

 

M&A Matrimony

并购可能会导致企业的顶尖人才流失。此奖项旨在表彰在重大并购中使用 Oracle HCM 云的企业。请告诉我们 Oracle HCM 云是如何帮助您完成以下工作的:

  • 尽可能减少对 HR 和其他运营的影响
  • 使用单一 HCM 解决方案整合多个员工团队
  • 改善所有相关人员的 HR 体验
  • 尽可能减少人才损失并提高保留率

Diamonds in the Data

HR 分析开创劳动力洞察新时代。我们想知道 Oracle HCM 云的嵌入式分析仪表盘如何帮助您发现新数据洞察,让您的团队能够改善人才管理、人才保留和劳动力规划。该奖项旨在表彰使用 Oracle HCM 云分析发现新数据洞察并改善人才管理的组织。

我们非常希望了解您如何完成了以下任务:

  • 构建自定义 HR 报告,将数据转化为切实的业务洞察
  • 降低关键人才流失的风险
  • 在当今的人才市场中保持竞争力并改善决策

Express Lane

您的 Oracle HCM 云部署是否快速投入了运行?Express Lane 奖旨在表彰在尽可能短的时间内利用 Oracle HCM 云取得成果的企业。

我们希望了解,您如何在一个深思熟虑的部署计划的帮助下,只用数周就发挥出了 Oracle HCM 云的切实效用。

Dynamic Duo or Triumphant Trio

此奖项旨在表彰集成两个或三个不同的 Oracle 云解决方案并借此实现非凡成果的团队。

您是否集成了 Oracle HCM 云与其他 Oracle 云解决方案并借此实现了更好的成效?请告诉我们。集成 Oracle HCM 云与一个或两个其他 Oracle 云解决方案并实现惠及整个企业的重要转型的企业将受到此奖项的嘉奖。这包括但不限于:

  • 改善预算和支出优化
  • 借助 Oracle 服务云 CRM,充分利用社交洞察,将员工绩效与客户情绪联系起来
  • 使用 Oracle 企业绩效管理云和 Oracle 企业资源管理云优化规划、报告和预测

It’s a Mobile World

您的员工是否可以通过智能手机和平板电脑来完成 HR 任务?他们是否可以完成一些之前无法完成的任务,比如申请职位?该奖项旨在表彰利用 Oracle HCM 云移动功能帮助员工随时通过任何设备访问 HR 内容和服务的企业。

我们特别希望了解 Oracle HCM 云如何帮助您改变了员工使用移动设备以及与 HR 交互的方式。这包括但不限于:

  • 开发创新的招聘流程,支持求职者通过移动设备提交信息
  • 加速 HR 流程,提高 HR 自助水平
  • 改善员工和管理人员的移动 HR 体验
  • 消除耗时或基于纸张的流程
  • 利用移动工时卡、轮班处理或自动考勤跟踪等新移动功能来提高工作效率

Keep It In the Family

该奖项旨在表彰在人才保留方面表现出众的企业。此奖项将颁发给使用 Oracle HCM 云改善内部移动性、职业发展和继任计划并借此留住优秀人才的团队。请告诉我们 Oracle HCM 云如何帮助您招聘并留住了优秀人才。我们特别想了解您如何使用 Oracle HCM 云完成了以下任务:

  • 显著提高新员工的忠诚度
  • 识别有流失风险的员工并采取措施留住他们
  • 通过更加合理的发展机会和奖励计划留住重要员工
  • 改善各类员工的内部流动性
  • 改进人才发展战略并确定最合适的人才发展领域
  • 提高员工满意度,将潜在人才流失转化为有价值的留任员工
  • 为员工提供更加丰富、更加优质且易于把握的内部机会

Empowered by Design

您是否让员工能够表达自己的反馈意见并在 Oracle HCM 云实施中采纳?此奖项旨在表彰让员工表达自己的需求和要求并根据这些意见来设计 Oracle HCM 云实施的团队。

我们希望了解您如何让 Oracle HCM 云实施成为一个员工主导的活动。与我们分享您如何:

  • 提高员工敬业度
  • 提高易用性
  • 提高采用率
  • 建立获取员工意见和反馈的沟通渠道

效率提升

您的团队是否成功简化了流程并提高了效率?该奖项旨在表彰使用 Oracle HCM 云提高生产力和效率的企业。

请分享您如何在 Oracle HCM 云实施的帮助下,提高传统、繁琐流程的运行速度和敏捷性,进而创造价值。这包括但不限于:

  • 节省时间
  • 从纸质流程转向数字化流程
  • 迁移至单一平台,消除多个不同的系统

Bottom-Line Bonanza

您的 Oracle HCM 云实施是否对您企业的盈利水平产生了重大影响?该奖项旨在表彰这一成就。

请分享您的团队如何使用 Oracle HCM 云为企业创造更大的价值。这包括但不限于:

  • 节省成本
  • 减少员工需求
  • 减少所使用的其他系统

Knowledge Is Power

此奖项旨在表彰使用 Oracle HCM 云创建针对其 HR 系统的创新性培训课程的企业。

请分享您如何提升员工的知识水平。我们希望了解您使用了哪些有效的学习工具来培训员工使用系统,以及这些培训工作对于提高采用率和改善用户体验产生了哪些积极的影响。

Oracle HCM 云 — 立足当下,着眼未来

了解 Oracle HCM 云如何通过自适应智能来增强人员能力,让员工团队为未来做好准备。获取完成工作所需的的充足信息并提高组织生产力。