超级个性化的学习体验

使用 AI 技术，基于个人兴趣、职能角色和企业业务变化提供个性化的学习机会。

一站式学习平台

为员工提供一站式平台，助其了解内部和外部发展机会。

自定义成长历程

帮助员工充分利用各种资源（包括导师、课程、零工等），基于自身目标创建专属的学习清单。

选择自我成长的方式

通过适当的工具帮助员工识别所需技能和学习主题，自主选择成长方式。

持续学习和成长

鼓励管理人员利用持续发展接触点培养持续学习的企业文化。

个性化的职业选择

以可视化方式展示员工职业和职业发展进度，通过提醒确保员工朝着正确目标前进，从而加速员工成长。

个性化的 AI 职业教练

使用 AI 技术帮助员工探索各种职业角色和发展路径，直观了解职业发展的可能性。

AI 推荐式职业旅程

通过 AI 推荐的职业发展旅程帮助员工获取专业知识和资质，实现职业抱负。

技能驱动的职业流动性

在一个个性化的职业机会市场上提供企业创建的角色指南，提升企业内部流动性。

统一的技能提升平台

为企业领导者提供战略顾问支持，帮助企业领导者有效治理技能分类与技能提升计划。

企业创建角色指南

帮助企业领导者基于 AI 推荐的技能、任务和资源信息，快速为关键职位创建全面、详细的角色指南。

生成式 AI 辅助编写

使用生成式 AI 帮助领导团队轻松描述关键角色的目标和目的。

技能提升协调仪表盘

通过实时视图帮助企业领导者洞悉员工个人、关键人才以及整个团队的技能现状和技能发展情况。

技能发展 ROI

将技能发展和关键业务成果相关联，洞悉技能提升的真实影响。