Oracle Learning

借助统一的个性化学习解决方案培养人才、降低合规风险,并让员工发展创新所需的技能。

HCM 学习视频缩略图
  • Oracle 推出面向企业领导者的 Oracle Grow

    开创性地在一个 HCM 解决方案中实施企业主导、HR 驱动的技能提升。

了解 Oracle Learning

高度个性化的成长

把握可根据您的角色和业务变化而自动推荐的相关成长机会。

自定义成长历程

善用各种资源(包括导师、课程、零工等),根据您的目标创建专属的学习清单。

学习偏好

识别与您的发展目标相匹配的主题,从而获得最相关的学习建议。


技能驱动的学习

基于技能的推荐式学习

根据已发现的技能差距提供建议,帮助员工在感兴趣的职业中胜任有余。

技能提升和技能再培训

在整个组织内开展量身定制的学习活动,以消除关键技能的差距。

标记学习目录

使用技能标记学习目录项,以提高与学习课程相关的技能深度、广度和流通性。


一站式学习平台

汇总学习目录

将内部、正式和非正式内容与外部来源相结合,以汇总和策划内容。

同行间的知识共享

让主题专家上载自己的内容,快速开发和分享全新的技能解决方案。

协作式学习

通过论坛、社区以及共享和评级内容,鼓励互相学习和协作。

外部内容提供商

向员工推送来自 SkillSoft 和 LinkedIn Learning 等各种内容提供商的智能建议。


融入到人才生命周期中

嵌入式的人力资源流程

将学习嵌入到人力资源流程中,例如 Oracle Journeys、职业发展和绩效管理,以实现定制化的增长。

动态的学习任务

设置业务规则,在发生诸如晋升等人力资源变动时自动推送相关学习任务。

个人或小组学习路径

开发学习路径,包括视频、正式学习、文档或来自外部资源的内容,用于个人和团队发展。


合规性与报告

自动化的合规培训

通过分派规则管理培训的过期和接续,创建、分派和跟踪培训,以减少违规行为。

认证管理

设计在预定义期间有效的认证,并使用任务规则自动重新认证。

合规报告

利用丰富的分析、报告和仪表盘跟踪开发和完成情况。


Oracle 学习的主要优势

提升和再培训员工技能

通过向员工推送相关学习,快速适应不断变化的环境,以便员工掌握成功所需的技能。

视频:新的技能再培训和技能提升势在必行

将个性化学习融入到人才生命周期中

将学习融入员工历程,或让他们在个性化主页中发现新课程。

产品介绍:Oracle 学习

将外部内容添加到中心目录

访问来自 LinkedIn、Skillsoft 等内容提供商的各种课程,栽培您的员工。

Oracle 与 LinkedIn 联手为企业强力赋能

跟踪并推动整个团队的合规性

通过创建、分配和跟踪培训和合规计划,减少违规行为并保持认证的最新状态。

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了解各行各业的客户如何利用 Oracle Learning 来驱动业务发展。

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提升您的 Oracle Cloud HCM 技能

甲骨文技术人才发展部提供免费培训和认证,您可以根据自己的情况进行选择,确保您的企业取得成功。

注:为免疑义,本网页所用以下术语专指以下含义:

  1. Oracle专指Oracle境外公司而非甲骨文中国。
  2. 相关Cloud或云术语均指代Oracle境外公司提供的云技术或其解决方案。