Oracle Fusion Cloud Payroll
Oracle Payroll 支持企业为 60 多个国家/地区的员工发放薪资，并助力拓展新市场。这一云原生解决方案跨 HCM 和 ERP 实现统一，将员工队伍与财务数据相连接，帮助企业洞察成本、合规性和绩效。成果驱动型 AI 和 agentic 应用持续帮助推进工作，监控数据、检测异常、解决问题并保持合规性，以降低风险和成本；同时，基于例外情况的自动化能够以兼具速度、可扩展性和准确性的方式应用复杂的本地规则和集体谈判规则。
使用 Oracle Payroll 为其全球员工发薪的客户
了解 Oracle Payroll
借助灵活性、合规性和内置 AI 管理全球薪资发放
- 使用单一云原生薪资引擎连接 Oracle Fusion Cloud HCM 和 ERP，为 60 多个国家/地区的员工发放薪酬。
- 借助全球最佳实践和可扩展的薪资规则，适应本地和行业特定要求。
- 在公共部门、私营部门和非政府组织中，确保遵守全球、当地和工会法规。
- 利用内置 AI 和智能自动化，减少人工工作量、提高准确性、检测异常，并简化端到端薪资发放流程。
- 为员工访问第三方工资单和薪资活动提供一致的体验。
- 为员工提供财务灵活性，让他们能够在需要时支取已赚取的薪资，而不必等到发薪日。
借助值得信赖的合作伙伴和深度集成扩展全球薪资管理
- 借助与区域和全球合作伙伴的集成，在 160 多个国家/地区为员工发薪。
- 通过直接在 Oracle Payroll 中显示第三方工资单和薪资活动，提供统一的薪资体验。
- 支持特定国家/地区的人力资源数据和按生效日期处理的事务，确保其直接准确地流入薪资核算。
- 配置字段以满足本地需求，并将数据准确传输到合作伙伴系统。
- 将薪资合作伙伴解决方案与 Oracle Fusion Cloud HCM 连接，支持纳税申报等薪资任务并提升员工服务质量。
在全球范围内管理您的薪资
Oracle Payroll 是 Oracle Fusion Cloud HCM 的一部分，与您的人力资源流程全面集成，无论您所属的行业、公司规模或员工类型如何，都能在全球范围内实现合规且可配置的薪资管理。
巴林
- 巴林 Oracle Payroll
Oracle Payroll for Bahrain 专为云技术原生构建，旨在帮助企业高效、高质量、准确、及时地处理薪资事务，更好地为巴林的员工付薪。使用 Oracle 解决方案，企业可以理顺薪资流程，更好地协调 HR、财务和运营工作。
- 支持按照巴林的社会保险组织 (SIO) 条例为政府机构和私营企业中的巴林人计算社会保险
- 支持为在巴林工作的海湾阿拉伯国家合作委员会 (GCC) 居民计算社会保险
- 支持多种支付方式，包括电子资金转账 (EFT) 和国际支付
- 巴林 Oracle Payroll
加拿大
- 加拿大 Oracle Payroll
加拿大 Oracle Payroll 旨在帮助企业高效、高质量、准确、及时地为在加拿大的员工处理薪资发放。使用 Oracle 解决方案，企业可以理顺薪资流程，更好地协调 HR、财务和运营工作。
- 薪资处理，包括津贴、补贴、奖金以及法定和自愿扣除
- 捕获数据并计算法定扣除，包括联邦、省和地区性所得税扣除；加拿大养老金计划扣除；魁北克省退休计划扣除；就业保险扣除；魁北克省父母保险计划扣除；以及适用的应纳税福利的销售税扣除
- 使用用户首选的加拿大官方语言显示 Payroll 界面
- 加拿大 Oracle Payroll
中国
- 中国 Oracle Payroll
Oracle Payroll for China 专为云技术原生构建，旨在帮助企业高效、高质量、准确、及时地处理薪资事务，更好地为中国的员工付薪。使用 Oracle 解决方案，企业可以理顺薪资流程，更好地协调 HR、财务和运营工作。
- 支持为纳税居民计算正税、年终奖个人所得税和遣散费税
- 支持为雇员和雇主计算住房公积金缴纳份额
- 支持为雇员和雇主计算基本养老保险、基本医疗保险、补充医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险缴纳份额
- 支持为雇员和雇主计算企业年金缴纳份额
- 中国 Oracle Payroll
法国
- 法国 Oracle Payroll
法国 Oracle Payroll 专为云原生开发打造，旨在帮助支付员工薪资的企业高效处理薪资，并以高质量和高准确性提交月度和基于事件的薪资和休假提交（DSN 文件）。使用 Oracle 解决方案，企业可以理顺薪资流程，更好地协调 HR、财务和运营工作。
- 支持计算法律捐款
- 支持合法应得假期和付款规则
- 轻松配置集体协议休假规则
- DSN 设计使然 — 嵌入薪资处理流程
- 自动生成和提交基于事件和月度 DSN 文件。
- 通过 DSN 仪表盘监控 DSN 文件的生命周期
- 法国 Oracle Payroll
印度
- 印度 Oracle Payroll
Oracle Payroll for India 专为云技术原生构建，旨在帮助企业高效、高质量、准确、及时地处理薪资事务，更好地为印度的员工付薪。使用 Oracle 解决方案，企业可以理顺薪资流程，更好地协调 HR、财务和运营工作。
- 支持所有法定扣除，包括所得税、薪资专业税、职工公积金、职工国家保险、职工福利基金以及国家养老金计划扣除
- 支持处理奖金、津贴、补贴和解约费
- 支持投资备案和通过员工自助服务提交证明
- 支持所得税对比和 IT 计算表
- 支持法定报告，包括 PF ECR、ESI MC、定期薪资专业税报告以及 Form 24Q
- 印度 Oracle Payroll
爱尔兰
- 爱尔兰 Oracle Payroll
Oracle Payroll for Ireland 专为云技术原生构建，旨在帮助企业高效、高质量、准确、及时地处理薪资事务，遵照爱尔兰的法令法规，更好地为爱尔兰的员工付薪。
- 面向收入的 Web 服务
- 多重分配处理
- 面向付款和成本核算的追溯处理
- 通过薪资活动仪表盘提供实时处理洞察
- 工资单 agent
- 爱尔兰 Oracle Payroll
科威特
- 科威特 Oracle Payroll
Oracle Payroll for Kuwait 专为云技术原生构建，旨在帮助企业高效、高质量、准确、及时地处理薪资事务，更好地为科威特的员工付薪。使用 Oracle 解决方案，企业可以理顺薪资流程，更好地协调 HR、财务和运营工作。
- 支持按照科威特社会保障公共机构 (PIFSS) 条例，为政府机构、私营和石油行业中的科威特人计算社会保险
- 支持为在科威特工作的海湾阿拉伯国家合作委员会 (GCC) 居民计算社会保险
- 支持多种支付方式，包括电子资金转账 (EFT) 和国际支付
- 科威特 Oracle Payroll
墨西哥
- 墨西哥 Oracle Payroll
Oracle Payroll for Mexico 专为云技术原生构建，旨在帮助企业高效、高质量、准确、及时地处理薪资事务，更好地为墨西哥的员工付薪。使用 Oracle 解决方案，企业可以理顺薪资流程，更好地协调 HR、财务和运营工作。
- 捕获数据并计算法定扣除，包括 Impuesto Sobre la Renta（ISR，所得税）联邦所得税、国家雇主税以及社会保障份额扣除
- 支持法定报告，例如 Comprobantes Fiscal Digital por Internet (CFDI), Sistema Único de Autodeterminación (SUA) 和社会保障隶属关系报告
- INFONAVIT 住房贷款扣除处理和相关保险。
- 年度纳税调整和 Participación de los Trabajadores en las Utilidades de la Empresa（PTU，利润分享）处理
- 灵活满足多种行业和业务/财务实践要求
- 墨西哥 Oracle Payroll
阿曼
- 阿曼 Oracle Payroll
Oracle Payroll for Oman 专为云技术原生构建，旨在帮助企业高效、高质量、准确、及时地处理薪资事务，更好地为阿曼的员工付薪。使用 Oracle 解决方案，企业可以理顺薪资流程，更好地协调 HR、财务和运营工作。
- 支持按照阿曼苏丹国的社会养老基金 (SPF) 条例为政府机构和私营企业中的阿曼人计算社会保险
- 支持为在阿曼工作的海湾阿拉伯国家合作委员会 (GCC) 居民计算社会保险
- 支持多种支付方式，包括电子资金转账 (EFT) 和国际支付
- 阿曼 Oracle Payroll
卡塔尔
- 卡塔尔 Oracle Payroll
Oracle Payroll for Qatar 专为云技术原生构建，旨在帮助企业高效、高质量、准确、及时地处理薪资事务，更好地为卡塔尔的员工付薪。使用 Oracle 解决方案，企业可以理顺薪资流程，更好地协调 HR、财务和运营工作。
- 支持按照卡塔尔退休和社会保障总局 (GRSIA) 条例，为政府机构和私营企业中的卡塔尔人计算社会保险
- 支持为在卡塔尔工作的海湾阿拉伯国家合作委员会 (GCC) 居民计算社会保险
- 支持多种支付方式，包括电子资金转账 (EFT) 和国际支付
- 支持工资保护系统
- 卡塔尔 Oracle Payroll
沙特阿拉伯
- 沙特阿拉伯 Oracle Payroll
Oracle Payroll for Saudi Arabia 专为云技术原生构建，旨在帮助企业高效、高质量、准确、及时地处理薪资事务，更好地为沙特阿拉伯的员工付薪。使用 Oracle 解决方案，企业可以理顺薪资流程，更好地协调 HR、财务和运营工作。
- 支持按照沙特阿拉伯社会保险总局 (GOSI) 条例，为沙特阿拉伯人计算社会保险
- 支持为在沙特阿拉伯工作的海湾阿拉伯国家合作委员会 (GCC) 居民计算社会保险
- 支持多种支付方式，包括电子资金转账 (EFT) 和国际支付
- 支持工资保护系统
- 沙特阿拉伯 Oracle Payroll
阿拉伯联合酋长国
- 阿拉伯联合酋长国 Oracle Payroll
Oracle Payroll for the United Arab Emirates 专为云技术原生构建，旨在帮助企业高效、高质量、准确、及时地处理薪资事务，更好地为阿拉伯联合酋长国的员工付薪。使用 Oracle 解决方案，企业可以理顺薪资流程，更好地协调 HR、财务和运营工作。
- 支持按照阿拉伯联合酋长国养老和社会保障总局 (GPSSA)、阿布扎比养老基金 (ADPF) 和社会保障系统 (SSS) 条例，为政府机构和私营企业中的阿联酋人计算社会保险
- 支持为在阿拉伯联合酋长国工作的海湾阿拉伯国家合作委员会 (GCC) 居民计算社会保险
- 支持多种支付方式，包括电子资金转账 (EFT) 和国际支付
- 支持工资保护系统
- 阿拉伯联合酋长国 Oracle Payroll
英国
- 英国 Oracle Payroll
Oracle Payroll for the United Kingdom 专为云技术原生构建，旨在帮助企业高效、高质量、准确、及时地处理薪资事务，更好地为英国的员工付薪。使用 Oracle 解决方案，企业可以理顺薪资流程，更好地协调 HR、财务和运营工作。
- 支持法定扣除，包括国民保险 (NI)、法院强制令、学生贷款以及研究生贷款扣除
- 支持记录数据和计算法定工资，包括法定病假工资 (SSP)、法定收养工资 (SAP)、法定产假工资 (SMP)、法定陪产假工资 (SPP)、共享育儿假工资 (ShPP) 以及法定丧亲工资 (SPBP)
- 支持通过全额付款提交 (FPS) 等实时信息在线提交方式向税务及海关总署 (HMRC) 提交的法定报告，包括早年修订
- 支持 P60、P45 和 P11D 法定表格（纸质和在线形式）
- 英国 Oracle Payroll
美国
- 美国 Oracle Payroll
Oracle Payroll for the United States 专为云技术原生构建，旨在帮助企业高效、高质量、准确、及时地处理薪资事务，更好地为美国的员工付薪。使用 Oracle 解决方案，企业可以理顺薪资流程，更好地协调 HR、财务和运营工作。
- 面向法定和财务报告的灵活的组织模式，包括按法律实体或按小组配置法定税务限额
- 捕获数据并计算：按照美国联邦、州和当地税务规则，雇员和雇主的多重管辖区纳税额
- 支持通过员工自助方式和专业用户访问方式，在联邦和地区层面上选择税款代扣方式（W-4 表格），包括在税务年度开始时自动重置免税信息
- 通过预置的法定规则和客户定义的处理规则，采集数据并计算强制扣款；提供预置集成，可使用电子收入预扣令 (e-IWO) 流程处理扶养令
- 美国 Oracle Payroll
超过 46 个国家/地区
- Oracle International Payroll Core
Oracle International Payroll Core 专为云原生构建，旨在帮助企业使用我们创新的全球优先方法，为超过 46 个国家/地区的员工发放薪资。
我们的全球优先方法使 Oracle Payroll 易于扩展且可安全更新。该解决方案包含了薪资管理所需的至少 80% 90％ 的功能。其余 10% 到 20% 的功能则与经过 Oracle 验证的国家/地区的本地化有关，可由经批准的 Oracle International Payroll Core 合作伙伴进行配置。配置复杂联合要求与为经过验证的国家/地区配置本地化将采用相同的工具。所有本地配置均 100% 可安全更新。Oracle International Payroll Core 在以下国家/地区和司法管辖区提供：
- — 非洲地区：博茨瓦纳、喀麦隆、中非共和国、乍得、刚果、埃及、埃塞俄比亚、加蓬、加纳、肯尼亚、利比里亚、马里、毛里求斯、摩洛哥、纳米比亚、尼日尔、尼日利亚、塞内加尔、塞拉利昂、津巴布韦
- 欧洲和中东地区：冰岛、阿富汗、伊拉克、约旦
- 亚太地区：文莱、斐济、中国香港、黎巴嫩、中国澳门、缅甸、巴布亚新几内亚、菲律宾、新加坡、韩国、中国台湾
- 拉丁美洲地区：巴哈马、巴巴多斯、百慕大、智利、哥斯达黎加、危地马拉、巴拿马、秘鲁、圣基茨、特立尼达和多巴哥、乌拉圭
- 管辖区：国际政府组织 (IGO) 和非政府组织 (NGO)
- Oracle International Payroll Core
Oracle Payroll 合作伙伴
ADP Global Payroll 提供多国家/地区国际薪资解决方案，可帮助您的组织节省资金、降低风险并获得洞察来推动业务发展。
ADP Workforce Now Payroll 可帮助您准确、可靠地运行薪资系统。它旨在帮助您随着业务发展持续保持合规性并合理扩展。
Dayforce 致力于帮助组织在全天候运转、快速变化的世界中取得成功。其 HCM 软件平台可持续计算薪酬、提供数据，并连接世界各地的人员。
Oracle Payroll 的优势
1
使用 Oracle Fusion Cloud HCM 在 60 多个国家/地区处理薪资发放
Oracle Payroll 作为 Oracle Fusion Cloud HCM 的内置组成部分，支持在 60 多个国家/地区进行薪资处理。它可帮助组织使用一致的流程以及共享的员工数据和薪酬数据，管理跨地区的薪资处理。这有助于在不同行业、不同规模的企业和不同员工类型中实现高效且合规的薪资处理，同时减少在不同系统之间核对数据的需求。
2
在各个国家/地区标准化薪资运营，同时支持本地薪资规则
Oracle 采用全球优先的薪资管理方法，对各个国家/地区使用的核心薪资管理功能进行标准化，然后根据本地要求定制其余要素。组织在各个国家/地区采用一致的流程，处理从应发工资到实发工资的核算、追溯薪资调整、报表和工资单，同时支持税率、社会保险、劳动法薪资规则和退休金缴款等本地化要素。
3
随着法律、税务和协议的变化，降低合规风险
Oracle Payroll 帮助组织遵守全球、国家/地区和地方的薪资发放相关法律和税务法规，以及工会要求和合同协议。这有助于团队在不同地区和员工群体的规则发生变化时管理合规义务。
4
凭借可扩展的性能处理海量薪资
Oracle Payroll 以久经验证的速度和可靠性编排大批量薪资处理流程，每月为全球超过 1,600 万名员工提供支持。通过持续审核数据并主动实时解决错误，该系统最大限度减少对薪资周期每个步骤进行监控的需要，帮助确保薪资发放准确、准时，同时让团队能够专注于需要人工判断的异常情况。
5
借助跨套件互联的 AI agent，让薪资管理更清晰明了
员工可以获得有关工资单、收入、扣款和薪酬政策的上下文相关解答，这些解答依据官方薪资规则和员工本人的工作数据生成。薪资团队可以将工时、休假、福利和薪酬方面的变更与可能的薪资发放结果关联起来，从而更早标记异常并将其转交处理，同时提供基于角色的访问权限、审批以及随时可供审计的可追溯性。
Oracle Payroll 中的 AI 亮点
Oracle Payroll 常见问题
全部展开全部收起全面了解产品信息
- Oracle Payroll 有什么用途？
- Oracle Payroll 在日常运营中究竟发挥什么作用？
- 谁应该使用 Oracle Payroll？
- Oracle Payroll 是否会取代 HRIS 或薪资系统？
- 谁应该使用 Oracle Payroll？
功能和模块
- Oracle Payroll 包含哪些功能？
- 哪些薪资功能可配置，哪些是预构建的？
- Oracle Payroll 是否支持全球薪资运营？
数据和集成
- Oracle Payroll 需要哪些数据才能运行？
- Oracle Payroll 如何与人力资源、财务和其他系统集成？
- Oracle Payroll 能否与第三方薪资服务提供商集成？
AI 和自动化
- Oracle Payroll 是否使用 AI，可将哪些流程自动化？
- Oracle Payroll 中的 AI 实际上会做出哪些决策？
- agentic 应用程序与 Oracle Payroll 有何关系？
安全与治理
- Oracle Payroll 如何支持审计和合规控制？
- 如何管理和控制薪资数据？
实施和部署
- 运行 Oracle Payroll 需要哪些系统或模块？
- 实施 Oracle Payroll 的先决条件是什么？
买家常见问题
- 我是否需要完整的 Oracle HCM 套件才能使用 Oracle Payroll？
- Oracle Payroll 是否仅适用于大型企业？
- Oracle Payroll 通常连接哪些系统？