Nebyly nalezeny žádné výsledky

Vašemu vyhledávání neodpovídají žádné výsledky.

Abyste našli to, co hledáte, doporučujeme vyzkoušet následující postup:

  • Zkontrolujte pravopis vašich klíčových slov ve vyhledávání.
  • Použijte synonyma pro klíčové slovo, které jste zadali, například zkuste „aplikace“ místo „software“.
  • Vyzkoušejte jedno z populárních vyhledávání uvedených níže.
  • Zahajte nové hledání.
Časté otázky

Moderní osvědčené postupy Oracle pro personalistiku a řízení talentů

Umělá inteligence získává na pracovišti srdce a mysli
Umělá inteligence získává na pracovišti srdce a mysli

Přečtěte si globální studii zdůrazňující, jak umělá inteligence mění vztah mezi lidmi a technologiemi v práci.

Kolik můžete ušetřit tím, že budete lépe vyhledávat a zaškolovat zaměstnance?

Gartner znovu jmenuje Oracle HCM Cloud lídrem

Pracujeme s nejchytřejšími a nejinovativnějšími hlavami v personálním prostoru – našimi zákazníky. Díky úspěchu tohoto partnerství jsme byli po čtyři po sobě jdoucí roky jmenováni lídrem v magickém kvadrantu Gartner pro rok 2019 v oblasti Cloud HCM Suites u firem s více než 1 000 zaměstnanci.

Z této zprávy získáte přehled klíčových dodavatelů HCM a zjistíte, proč společnost Oracle stojí na nejvyšší příčce na kvadrantu lídrů díky úplnosti své vize.

Kolik můžete ušetřit tím, že budete lépe vyhledávat a zaškolovat zaměstnance?
Kolik můžete ušetřit tím, že budete lépe vyhledávat a zaškolovat zaměstnance?

Zjistěte, jaký užitek by vaší společnosti přineslo řešení Oracle Modern Best Practice. Získejte přizpůsobenou zprávu.

Správa personalistiky a talentů řízené inteligencí

Věděli jste, že společnost PWC predikuje, že umělá inteligence může již v roce 2030 přispívat ke globální ekonomice až 15,7 bilionu USD, přičemž 6,6 bilionů USD bude pravděpodobně zásluhou vyšší produktivity?* S řešením Oracle Modern Best Practice můžete využít umělou inteligenci a strojové učení spolu se vznikajícími technologiemi, jako je blockchain, sociální sítě, mobilní aplikace, analýzy, velká data a cloud na pomoc s oživením vaší organizace tak, aby byla více řízená inteligencí, efektivní, zaměřená na talenty a pohotově reagující.

*Globální studie umělé inteligence společnosti PWC (2017)


Začínáme