Nebyly nalezeny žádné výsledky

Vašemu vyhledávání neodpovídají žádné výsledky.

Oracle Modern Best Practice – plánování kariéry

Plánování kariéry a řízení výkonnosti
Podpora kariérního rozvoje zaměstnanců

Od plánování kariéry po vývoj

Zajistěte prostřednictvím mobilních technologií, sociálních sítí, analýzy a cloudu, aby vaši zaměstnanci byli vždy zapojení ve svém kariérním rozvoji. Spojte dovednosti s kompetencemi a odhalte případné nedostatky. Zapojte programy průběžného školení, automatické návrhy a školení při práci. Pravidelně sledujte a aktualizujte údaje a zapojujte tak neustále nové dovednosti a zkušenosti.


Stanovení preferencí kariéry
Mobilita. Analytika. Sociální sítě. ikona Mobilita. Analytika. Sociální sítě.

Stanovení preferencí kariéry

Prozkoumejte a identifikujte výjimečné role navrhované manažery, personálním oddělením nebo systémem pro personalistiku.


Definování profil talentu
Mobilita. Analytika. Sociální sítě. ikona Mobilita. Analytika. Sociální sítě.

Definování profil talentu

Spárujte dovednosti, kvalifikace a typy obsahu, jakými jsou tituly, licence a certifikace. Identifikujte mezery požadované role.


Definování kariérních cílů
 Mobilita. Analytika. Sociální sítě. ikona Mobilita. Analytika. Sociální sítě.

Definování kariérních cílů

Vytvořte osobní cíle zahrnující kombinované vzdělávací programy, automatizované návrhy a školení na pracovišti.


Společenské vzdělávání
Mobilita. Sociální sítě. Big data. ikona Mobilita. Sociální sítě. Big Data.

Společenské vzdělávání

Využijte společenskou angažovanost k podpoře spolupráce v celém podniku a k předávání znalostí v reálném čase.


Realizace plánování kariéry
Mobilita. Sociální sítě. ikona Mobilita. Sociální sítě.

Realizace plánování kariéry

Využijte plánování kariéry při zkoumání talentů a osobních kariérních postupů. Sledujte a pravidelně aktualizujte, abyste mohli začleňovat nové dovednosti a zkušenosti.


Začínáme