Nebyly nalezeny žádné výsledky

Vašemu vyhledávání neodpovídají žádné výsledky.

Oracle Modern Best Practice – přehled talentů a nástupnictví

Přehled talentů a rozvoj
Poznejte svůj talent

Přehled talentů a nástupnictví

Nejlepší organizace ve třídě mají o 50% vyšší pravděpodobnost, že budou mít k dispozici proces, který by identifikoval potenciální talenty. * Lepší porozumění silným a slabým stránkám vašeho talentu prostřednictvím interaktivních on-line diskusí založených na pohledech a spolupráce. Pomocí pokročilé vizualizace můžete zhodnotit faktory, jakými jsou potenciál, riziko, dopad ztrát a výkonnost. Umístěte zaměstnance do fondů talentů a posloupností následnictví.

*Skupina Aberdeen: Šest způsobů, jak selhat při plánování nástupnictví, 2015


Přehled talentů
 ikona Mobilita. Analytika. Sociální sítě. Big Data.

Přehled talentů

Vyhodnoťte schopnosti talentů prostřednictvím online interaktivní diskuze podpořené přehledy.


Klasifikace a hodnocení
Mobilita. Analytika. Sociální sítě. ikona Mobilita. Analytika. Sociální sítě.

Klasifikace a hodnocení

Vyhodnoťte a zkalibrujte talent pomocí pokročilé vizualizace, abyste mohli posoudit faktory, jakými jsou potenciál, riziko a dopad ztrát a výkonnost.


Samoobslužná registrace do kurz
Mobilita. Analytika. Sociální sítě. ikona Mobilita. Analytika. Sociální sítě.

Umístění

Umístěte zaměstnance strategicky do fondů talentů a posloupností nástupnictví na základě klasifikačních a hodnotících údajů.


Analýza fondů talentů
Mobilita. Analytika. Sociální sítě. ikona Mobilita. Analytika. Sociální sítě.

Analýza fondů talentů

Zautomatizujte identifikaci rozvojových potřeb členů fondu talentů.


Dokončení kurzu
Mobilita. Analytika. ikona Mobilita. Analytika.

Silné a slabé stránky nástupnictví

Analyzujte silné a slabé stránky jednotlivců a týmů, abyste mohli určit kvalifikaci zaměstnanců a posloupnost následnictví.


Začínáme