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Preguntas más populares

Un paquete de atención al empleado para el nuevo lugar de trabajo

Lidere el camino a seguir proporcionando seguridad, apoyo y habilidades para facilitar la adaptación al cambio de sus empleados con Oracle Cloud HCM.

Cumbre virtual de Oracle Cloud HCM: humanizando el trabajo

Explora las estrategias de recursos humanos para mejorar la diversidad e inclusión, el aprendizaje y la expriencia del empleado.

La pandemia ha asolado el mundo, llevando a los equipos de RRHH a dar un paso al frente y liderar el cambio organizativo, garantizando al mismo tiempo la seguridad y productividad de los empleados. A medida que la situación evolucione, se pedirá a los empleados que hagan cosas nuevas, se adapten a nuevas estructuras y trabajen de nuevas formas. Su salud y bienestar siguen siendo una prioridad, ya sean trabajadores remotos, estén en primera línea o vuelvan al lugar de trabajo.

Para ayudar a nuestros clientes durante estos momentos tan difíciles, hemos lanzado el Paquete de atención al empleado. Ayuda a su personal a adaptarse al cambio, lo que le permite proporcionar la seguridad, el apoyo y las habilidades que necesitan hoy en día y en el futuro a medida que cambien las cosas.

Vuelta al lugar de trabajo

Seguimos centrándonos en la atención al empleado, y ahora añadimos un recorrido de Vuelta al lugar de trabajo que incluye orientación paso a paso, recursos, programación de pruebas de COVID-19 y seguimiento de la vacunación. Adapte la experiencia de sus empleados proporcionando las acciones necesarias en un solo lugar fácilmente accesible para facilitarles una vuelta segura al lugar de trabajo. Vea aquí esta última incorporación al Paquete de atención al empleado.

Priorice el bienestar y la seguridad

Oracle Journeys (sin coste para los clientes de Oracle HR) le ayuda a:

  • Guiar a los empleados a través de una experiencia automatizada mediante un conjunto de tareas configurables de "Vuelta al lugar de trabajo", así como otros recorridos como "Viajes seguros"
  • Proporcionar información como vídeos informativos y políticas, y recopilar datos como los resultados de revisiones médicas, todo en un solo lugar
  • Permitir que los empleados programen una prueba de COVID-19 o pidan un kit para hacerse la prueba en casa con su proveedor preferido, o compartan su estado de inmunización

Lea el comunicado de prensa sobre la Vuelta al lugar de trabajo

 

 

Oracle Workforce Health and Safety le ayuda a:

  • Rastrear y notificar los casos de COVID-19 y otros incidentes de salud para reaccionar rápidamente y minimizar la exposición.
  • Supervisar el progreso respecto a los objetivos de seguridad y tomar medidas en caso de que se detecten incidentes.
  • Respaldar las normas de cumplimiento nuevas y ya existentes para proporcionar un lugar de trabajo seguro a los trabajadores que regresan.

Lea el blog Apoye el bienestar y adáptese al lugar de trabajo cambiante

HCM Priorice el bienestar y la seguridad

 

Oracle Fusion HCM Analytics le ayuda a:

  • Evaluar qué empleados han completado su vacunación contra la COVID-19 para decidir la reapertura por ubicación, función laboral o cualquier otra variable que desee medir.
  • Combinar datos externos e internos para obtener una visión integral de sus empleados a medida que cree pautas de vuelta al lugar de trabajo que podrían ir cambiando.
  • Realizar un seguimiento del estado de vacunación para determinar si puede ser necesario ofrecer incentivos a los empleados para acelerar el proceso.

Recorra el producto Oracle Fusion HCM Analytics

 

 

Oracle Work Life (sin coste para los clientes de Oracle HR) le ayuda a:

  • Iniciar y rastrear proyectos de voluntariado que unan a los equipos.
  • Generar camaradería y compasión para contribuir a la recuperación de su comunidad.
  • Crear actividades y concursos que repercutan positivamente en la energía, la productividad y el bienestar general de los empleados.

Lea la hoja de datos de My Wellness

Lea el blog Volver a interactuar con su personal

 

 

Oracle Connections (sin coste para los clientes de Oracle HR) le ayuda a:

  • Fomentar la colaboración con un directorio y organigrama integrados.
  • Facilitar a los empleados la posibilidad de compartir información rápida y construir su marca interna
  • Permitir que los empleados proporcionen información actualizada sobre su función, ubicación, pronombres con los que se identifican y talentos únicos.

Lea el blog de Oracle Connections


Brinde un soporte excepcional

El Servicio de asistencia de RRHH de Oracle le ayuda a:

  • Asegurarse de que los problemas de la COVID-19 u otros que afecten a los empleados se aborden rápidamente mientras se mantienen seguros los datos confidenciales.
  • Resolver consultas de manera más eficiente con una base de conocimiento habilitada para la inteligencia artificial.
  • Identificar qué tipo de casos y consultas son tendencia, lo que le permite resolver proactivamente problemas críticos.
Lea la hoja de datos Servicio de asistencia de RRHH de Oracle (PDF)

 

 

Oracle Digital Assistant le ayuda a:

  • Facilitar a los empleados la petición de ayuda, como preguntas sobre cuándo reabrirá su oficina o sobre su salud mental.
  • Proporcionar respuestas personalizadas a las preguntas de RRHH mediante SMS, voz o las redes sociales preferidas.
  • Desarrollar e implementar respuestas a escala para las preguntas frecuentes.

Acortar distancias para los trabajadores remotos mediante asistentes digitales

Lea el informe de Ovum

Brinde un soporte excepcional

 

Mejore el aprendizaje y las habilidades

Oracle Learning le ayuda a:

  • Ofrecer la formación que los empleados necesitan para volver al trabajo y maximizar la productividad.
  • Ofrecer recomendaciones de aprendizaje personalizadas y basadas en roles aprovechando los perfiles de talento y los datos de RRHH.
  • Proporcionar acceso a través de la amplia gama de cursos de LinkedIn para ayudar a los empleados a adaptarse a los cambios y adquirir nuevas habilidades, al tiempo que captura la información del alumno en tiempo real.
Lea la hoja de datos de Learning (PDF)

Lea el blog Volver a interactuar con su personal

Soporte para partners

Nos complace compartir que las siguientes organizaciones de partners continúan ofreciendo asistencia de configuración gratuita de Salud y seguridad del personal de Oracle para hacer un seguimiento de incidencias relacionadas con la COVID-19.

  • Arclight Consulting
  • CastleBridge Consulting
  • Drivestream
  • Evosys
  • Soluciones de continuidad del negocio de IBM
  • INFOVITY
  • Partners Inoapps
  • Namos Solutions
  • Northpoint Group

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Contáctenos para comenzar.

Realice un recorrido con uno de nuestros expertos o hable con un miembro del equipo sobre Oracle Cloud HCM.