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Récompensez vos superstars des ressources humaines

Les prix Oracle HCM Cloud Rubies récompensent les pionniers de la gestion des ressources humaines qui ont apporté des contributions significatives à l'entreprise avec Oracle HCM Cloud.

Ce programme mondial de récompenses dirigé par des pairs est ouvert à toute entreprise utilisant une solution Oracle HCM Cloud. Les professionnels des ressources humaines qui utilisent Oracle HCM Cloud peuvent nominer d'autres clients ou collègues, et même se nominer eux-mêmes. Les prix récompensent les ambassadeurs des ressources humaines pour leur innovation et leur vision, qui leur permet de voir dès aujourd'hui, le potentiel des ressources humaines de demain.

 

 

M&A Matrimony

Les fusions et les acquisitions peuvent nuire à votre capacité à conserver vos meilleurs talents. Ce prix récompense les entreprises qui ont utilisé Oracle HCM Cloud lors d'une fusion ou d'une acquisition importante. Racontez-nous comment Oracle HCM Cloud vous a aidé à réaliser les opérations suivantes :

  • Minimiser les perturbations au niveau des ressources humaines et d'autres opérations
  • Réunir plusieurs unités de personnel par l'intermédiaire d'une solution HCM unique
  • Améliorer les expériences RH pour toutes les personnes concernées
  • Minimiser les pertes de talents et améliorer la rétention

Diamonds in the Data

L'analytique des RH ouvre un nouveau monde d'informations sur les effectifs. Racontez-nous comment les tableaux de bord d'analytique intégrés Oracle HCM Cloud vous ont permis d'identifier de nouvelles informations exploitables qui ont aidé votre équipe à améliorer la gestion et la rétention des talents, ainsi que la planification des effectifs. Ce prix récompense une entreprise qui utilise l'analytique Oracle HCM Cloud pour découvrir de nouvelles informations exploitables dans ses données et les utiliser pour améliorer sa gestion des talents.

Nous sommes particulièrement curieux de savoir comment vous effectuez les opérations suivantes :

  • Créer des rapports RH personnalisés qui transforment les données en informations concrètes sur l'activité
  • Réduire le risque de perdre des talents essentiels
  • Améliorer la prise de décisions et être compétitif sur le marché des talents d'aujourd'hui

Express Lane

Votre déploiement Oracle HCM Cloud a-t-il été opérationnel rapidement ? Le prix Express Lane récompense les entreprises qui ont commencé à récolter les fruits d'Oracle HCM Cloud le plus rapidement possible.

Racontez-nous comment un plan de déploiement bien pensé et un engagement envers la rapidité vous ont aidé à obtenir des résultats significatifs avec Oracle HCM Cloud en quelques semaines, et non en plusieurs mois.

Dynamic Duo or Triumphant Trio

Ce prix récompense les équipes qui ont obtenu des résultats exceptionnels en intégrant deux ou trois solutions Oracle Cloud différentes.

Avez-vous intégré Oracle HCM Cloud à d'autres solutions Oracle Cloud et obtenu de meilleurs résultats ? Faites-le nous savoir. Ce prix récompense l'impact en termes de transformation et de valeur globale apportée à l'entreprise de l'utilisation d'Oracle HCM Cloud avec une ou deux autres solutions Oracle Cloud. Cela peut inclure, sans toutefois s'y limiter, les opérations suivantes :

  • Améliorer l'optimisation de la budgétisation et des dépenses
  • Tirer le meilleur parti des informations provenant des réseaux sociaux en corrélant les performances des collaborateurs avec les sentiments des clients à l'aide d'Oracle Service Cloud CRM
  • Optimisation de la planification, des rapports et des prévisions avec Oracle Enterprise Performance Management Cloud et Oracle Enterprise Resource Management Cloud

It’s a Mobile World

Vos collaborateurs sont-ils en mesure d'effectuer des tâches relatives aux ressources humaines sur leur smartphone ou leur tablette ? Des tâches qu’ils ne pouvaient pas effectuer auparavant, comme postuler à un emploi ? Ce prix récompense une entreprise qui exploite les capacités mobiles d'Oracle HCM Cloud afin de permettre à ses effectifs d'accéder au contenu et aux services des ressources humaines, quand et où ils en ont besoin.

Nous sommes particulièrement curieux de savoir comment Oracle HCM Cloud vous a aidé à changer la manière dont les gens utilisent les appareils mobiles pour interagir avec les ressources humaines. Cela peut inclure. mais ne se limite pas, aux éléments suivants :

  • Développement d'un processus de recrutement novateur permettant aux candidats de soumettre des informations à partir d'un appareil mobile
  • Processus RH accélérés et accroissement de la mise en libre accès des services RH
  • Amélioration des expériences de RH mobiles pour le personnel et les responsables
  • Élimination des processus fastidieux ou sur papier
  • Gains de productivité grâce aux nouvelles fonctionnalités mobiles telles que les cartes de pointage mobiles, les échanges entre équipes ou le suivi automatisé des présences

Keep It In the Family

Ce prix récompense les héros de la rétention de collaborateurs. Les équipes qui utilisent Oracle HCM Cloud pour conserver les meilleurs talents en favorisant la mobilité interne, le développement de carrière et la planification de la relève sont éligibles. Dites-nous comment Oracle HCM Cloud vous a aidé à recruter et à conserver de meilleurs collaborateurs. Nous sommes particulièrement curieux de savoir comment vous l'avez utilisé pour :

  • Augmenter de manière significative le taux d'adhésion des nouvelles recrues
  • Identifier les collaborateurs à risque et prendre des mesures pour les conserver
  • Améliorer la création d'opportunités de développement et de récompenses pour conserver les collaborateurs clés
  • Augmenter la mobilité interne pour tous les types de collaborateurs
  • Améliorer les stratégies de développement et identifier les domaines dans lesquels le développement doit être le mieux favorisé
  • Augmenter la satisfaction des collaborateurs et transformer les pertes potentielles de talents en conservation de personnel précieux
  • Améliorer le nombre, la qualité et l'accessibilité des opportunités internes

Empowered by Design

Avez-vous donné les moyens à vos collaborateurs d'exprimer leurs commentaires, puis utilisé ceux-ci dans votre mise en œuvre d'Oracle HCM Cloud ? Ce prix récompense les équipes qui permettent aux collaborateurs d'exprimer leurs besoins et leurs désirs, et ont conçu leur mise en œuvre d'Oracle HCM Cloud en fonction de ces commentaires.

Nous sommes curieux de découvrir comment vous avez donné les moyens à vos collaborateurs de faire de la mise en œuvre d'Oracle HCM Cloud un mouvement géré par les collaborateurs eux-mêmes. Partagez avec nous la façon dont vous avez effectué les opérations suivantes :

  • Favorisé l'engagement des salariés
  • Facilité l'utilisation
  • Augmenté les taux d'adoption
  • Créé des canaux de communication pour la contribution et les commentaires des collaborateurs

Productive Powerhouse

La rationalisation des processus et l'amélioration de l'efficacité motivent-elles votre équipe ? Ce prix récompense une entreprise qui a utilisé Oracle HCM Cloud pour stimuler sa productivité et gagner en efficacité.

Racontez-nous comment vous avez pu créer de la valeur en accélérant vos processus classiques et fastidieux et en leur faisant gagner en agilité avec la mise en œuvre d'Oracle HCM Cloud. La valeur dérivée peut inclure, sans toutefois s'y limiter :

  • Des gains de temps
  • La transition de processus papier à des processus digitaux
  • L'élimination des systèmes disparates grâce au passage à une plateforme unique

Bottom-Line Bonanza

Votre mise en œuvre d'Oracle HCM Cloud a-t-elle eu un impact significatif sur les bénéfices de votre entreprise ? Ce prix récompense cette réalisation.

Racontez-nous comment votre équipe a été en mesure de générer une valeur ajoutée globale pour votre entreprise en utilisant Oracle HCM Cloud. La valeur dérivée peut comprendre, sans toutefois s'y limiter :

  • Des économies de coûts
  • Une réduction des effectifs
  • Une diminution de l'utilisation d'autres systèmes

Knowledge Is Power

Ce prix récompense une entreprise qui a utilisé Oracle HCM Cloud pour créer des programmes de formation novateurs pour ses systèmes RH.

Racontez-nous comment vous avez donné le pouvoir à vos collaborateurs. Nous sommes curieux de découvrir certains des outils d’apprentissage efficaces que vous avez utilisés pour former vos effectifs au système, et comment vos efforts d’apprentissage ont permis d’augmenter les taux d’adoption et d'améliorer l'expérience utilisateur.

Créez le monde de demain, dès aujourd'hui avec Oracle HCM Cloud

Découvrez comment Oracle HCM Cloud augmente les capacités humaines grâce à l'intelligence adaptative pour préparer vos effectifs à l'avenir. Il est primordial d'en savoir suffisamment pour travailler efficacement et augmenter la productivité de l'entreprise.