Votre recherche n’a donné aucun résultat.
Les prix Oracle HCM Cloud Rubies récompensent les pionniers de la gestion des ressources humaines qui ont apporté des contributions significatives à l'entreprise avec Oracle HCM Cloud.
Ce programme mondial de récompenses dirigé par des pairs est ouvert à toute entreprise utilisant une solution Oracle HCM Cloud. Les professionnels des ressources humaines qui utilisent Oracle HCM Cloud peuvent nominer d'autres clients ou collègues, et même se nominer eux-mêmes. Les prix récompensent les ambassadeurs des ressources humaines pour leur innovation et leur vision, qui leur permet de voir dès aujourd'hui, le potentiel des ressources humaines de demain.
Les fusions et les acquisitions peuvent nuire à votre capacité à conserver vos meilleurs talents. Ce prix récompense les entreprises qui ont utilisé Oracle HCM Cloud lors d'une fusion ou d'une acquisition importante. Racontez-nous comment Oracle HCM Cloud vous a aidé à réaliser les opérations suivantes :
L'analytique des RH ouvre un nouveau monde d'informations sur les effectifs. Racontez-nous comment les tableaux de bord d'analytique intégrés Oracle HCM Cloud vous ont permis d'identifier de nouvelles informations exploitables qui ont aidé votre équipe à améliorer la gestion et la rétention des talents, ainsi que la planification des effectifs. Ce prix récompense une entreprise qui utilise l'analytique Oracle HCM Cloud pour découvrir de nouvelles informations exploitables dans ses données et les utiliser pour améliorer sa gestion des talents.
Nous sommes particulièrement curieux de savoir comment vous effectuez les opérations suivantes :
Votre déploiement Oracle HCM Cloud a-t-il été opérationnel rapidement ? Le prix Express Lane récompense les entreprises qui ont commencé à récolter les fruits d'Oracle HCM Cloud le plus rapidement possible.
Racontez-nous comment un plan de déploiement bien pensé et un engagement envers la rapidité vous ont aidé à obtenir des résultats significatifs avec Oracle HCM Cloud en quelques semaines, et non en plusieurs mois.
Ce prix récompense les équipes qui ont obtenu des résultats exceptionnels en intégrant deux ou trois solutions Oracle Cloud différentes.
Avez-vous intégré Oracle HCM Cloud à d'autres solutions Oracle Cloud et obtenu de meilleurs résultats ? Faites-le nous savoir. Ce prix récompense l'impact en termes de transformation et de valeur globale apportée à l'entreprise de l'utilisation d'Oracle HCM Cloud avec une ou deux autres solutions Oracle Cloud. Cela peut inclure, sans toutefois s'y limiter, les opérations suivantes :
Vos collaborateurs sont-ils en mesure d'effectuer des tâches relatives aux ressources humaines sur leur smartphone ou leur tablette ? Des tâches qu’ils ne pouvaient pas effectuer auparavant, comme postuler à un emploi ? Ce prix récompense une entreprise qui exploite les capacités mobiles d'Oracle HCM Cloud afin de permettre à ses effectifs d'accéder au contenu et aux services des ressources humaines, quand et où ils en ont besoin.
Nous sommes particulièrement curieux de savoir comment Oracle HCM Cloud vous a aidé à changer la manière dont les gens utilisent les appareils mobiles pour interagir avec les ressources humaines. Cela peut inclure. mais ne se limite pas, aux éléments suivants :
Ce prix récompense les héros de la rétention de collaborateurs. Les équipes qui utilisent Oracle HCM Cloud pour conserver les meilleurs talents en favorisant la mobilité interne, le développement de carrière et la planification de la relève sont éligibles. Dites-nous comment Oracle HCM Cloud vous a aidé à recruter et à conserver de meilleurs collaborateurs. Nous sommes particulièrement curieux de savoir comment vous l'avez utilisé pour :
Avez-vous donné les moyens à vos collaborateurs d'exprimer leurs commentaires, puis utilisé ceux-ci dans votre mise en œuvre d'Oracle HCM Cloud ? Ce prix récompense les équipes qui permettent aux collaborateurs d'exprimer leurs besoins et leurs désirs, et ont conçu leur mise en œuvre d'Oracle HCM Cloud en fonction de ces commentaires.
Nous sommes curieux de découvrir comment vous avez donné les moyens à vos collaborateurs de faire de la mise en œuvre d'Oracle HCM Cloud un mouvement géré par les collaborateurs eux-mêmes. Partagez avec nous la façon dont vous avez effectué les opérations suivantes :
La rationalisation des processus et l'amélioration de l'efficacité motivent-elles votre équipe ? Ce prix récompense une entreprise qui a utilisé Oracle HCM Cloud pour stimuler sa productivité et gagner en efficacité.
Racontez-nous comment vous avez pu créer de la valeur en accélérant vos processus classiques et fastidieux et en leur faisant gagner en agilité avec la mise en œuvre d'Oracle HCM Cloud. La valeur dérivée peut inclure, sans toutefois s'y limiter :
Votre mise en œuvre d'Oracle HCM Cloud a-t-elle eu un impact significatif sur les bénéfices de votre entreprise ? Ce prix récompense cette réalisation.
Racontez-nous comment votre équipe a été en mesure de générer une valeur ajoutée globale pour votre entreprise en utilisant Oracle HCM Cloud. La valeur dérivée peut comprendre, sans toutefois s'y limiter :
Ce prix récompense une entreprise qui a utilisé Oracle HCM Cloud pour créer des programmes de formation novateurs pour ses systèmes RH.
Racontez-nous comment vous avez donné le pouvoir à vos collaborateurs. Nous sommes curieux de découvrir certains des outils d’apprentissage efficaces que vous avez utilisés pour former vos effectifs au système, et comment vos efforts d’apprentissage ont permis d’augmenter les taux d’adoption et d'améliorer l'expérience utilisateur.
Découvrez comment Oracle HCM Cloud augmente les capacités humaines grâce à l'intelligence adaptative pour préparer vos effectifs à l'avenir. Il est primordial d'en savoir suffisamment pour travailler efficacement et augmenter la productivité de l'entreprise.