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Dynamisez votre son personnel mobile

Oracle aide des entreprises comme la vôtre à relever les défis liés au déploiement d'un personnel mobile en fournissant des fonctionnalités dans le flux de travail qui offrent ce que les responsables et les employés apprécient le plus. Oracle Workforce Management offre une expérience employé qui vous aide à fidéliser vos meilleurs collaborateurs tout en vous donnant la flexibilité nécessaire pour suivre les règles dynamiques de conformité en matière de syndicats, de main-d'oeuvre et de réglementation.

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Comment dynamiser et fidéliser votre personnel de première ligne

Découvrez nos solutions en action.

Mettez fin à la déconnexion des employés de première ligne

90% de toutes les entreprises comptent sur les travailleurs mobiles d'une manière ou d'une autre, et la rétention des travailleurs de première ligne est un aspect essentiel de la gestion des ressources humaines, en particulier dans les secteurs où les employés sont directement impliqués dans la fourniture de services, l'engagement avec les clients ou la production de biens. Les travailleurs d'aujourd'hui attendent plus de leurs employeurs, et les entreprises des secteurs de première ligne font face à une rotation d'employés insatisfaits dans un contexte de pénurie de main-d'œuvre.

Donnez à vos collaborateurs plus de contrôle et de flexibilité
Répondez aux besoins de l'ensemble de votre personnel, y compris les travailleurs temporaires et de première ligne, en fournissant des contrôles faciles et de la flexibilité pour soutenir leur réussite.

Libérez le potentiel de votre personnel
Répondez aux besoins de vos dirigeants de première ligne et donnez-leur des outils pour les aider à impliquer leur personnel, à réduire les coûts et à offrir des produits et des expériences client de haute qualité, dans tous les secteurs, y compris les secteurs réglementés, syndiqués et axés sur les produits.


Priorisez la santé et la sécurité
Gérez efficacement la santé et la sécurité environnementales à l'aide d'outils faciles à utiliser et inculquez une culture de la sécurité dans toute votre entreprise pour aider à réduire les accidents du travail.

Une solution cloud complète et connectée pour la réussite des employés de première ligne

Oracle Workforce Management vous aide à dynamiser votre personnel mobile en donnant à vos collaborateurs des outils qui créent une communauté, facilitent les tâches quotidiennes et les aident à répondre aux besoins de l'entreprise.

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Libre-service pour les collaborateurs Oracle fournit une solution intelligente automatisée avec une IA générative intégrée qui permet aux collaborateurs de créer leurs propres plannings, de communiquer leurs préférences de travail et leurs commentaires, de collaborer entre eux et d'accéder à des périodes de travail supplémentaires avec des récompenses.

 

2
Couverture de la transition Oracle permet aux responsables de stimuler la collaboration et d'aligner les compétences de leurs collaborateurs sur le travail à effectuer afin qu'aucun changement ne soit découvert, même dans des secteurs tels que la fabrication, la vente au détail et la santé, où des réglementations complexes et des règles syndicales créent des défis de conformité supplémentaires.

 

3
Sécurité du personnel Oracle offre une expérience utilisateur intuitive connectée et complète qui aide les dirigeants à favoriser une culture de la sécurité au travail grâce à des outils qui simplifient le reporting et la conformité et permettent aux responsables d'utiliser de puissantes analyses pour améliorer les résultats en matière de santé et de sécurité, renforcer la résilience et réduire les risques globaux dans toute l'entreprise.

 

  • Gartner® désigne Oracle comme un leader du cloud HCM pour la neuvième année consécutive

    Découvrez pourquoi Oracle a été nommé leader dans le Magic Quadrant 2024™ pour ses suites cloud HCM destinées aux entreprises de plus de 1 000 collaborateurs, avec la meilleure position dans la catégorie « Exhaustivité de la vision » pour la septième année*.

    Lisez le rapport de Gartner
  • Constellation ResearchTM : Aperçu du marché des solutions cloud HCM et des leaders du secteur

    Découvrez comment l'investissement des RH dans l'innovation et l'IA façonne l'avenir du travail et aide les entreprises à acquérir l'agilité nécessaire pour améliorer l'expérience des collaborateurs et la réussite de l'entreprise.

    Consulter le rapport

« Nous avons participé au programme d'adoption précoce d'Oracle Workforce Scheduling. Il est assez facile à mettre en œuvre car nous disposons déjà de toutes nos données RH de base car elles font partie d'Oracle HCM. La plupart des entreprises ont passé beaucoup de temps à intégrer leurs systèmes de RH et de planification. Cette intégration permet d'économiser du temps d'implémentation et d'améliorer la précision des décisions dans la planification car elle dispose de données à jour sur l'emploi et les talents. »

Hubert Winter Senior Director, HR Technology and Systems, Quest Diagnostics

En savoir plus sur Oracle Fusion Cloud HCM

Présentation d'Oracle Workforce Scheduling

Équilibrez les demandes de l'entreprise, des collaborateurs et des clients avec Oracle Workforce Scheduling.

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Aidez vos collaborateurs à gagner en productivité grâce à l'IA générative

Découvrez comment l'IA générative intégrée dans Oracle Cloud HCM rationalise les processus et améliore l'expérience collaborateur.

Consulter le guide (PDF)

Annonce de nouveaux agents d'IA spécialisés intégrés à Oracle Cloud HCM

Découvrez comment les agents Oracle AI aident les collaborateurs à atteindre de nouveaux niveaux de productivité et de croissance.

En savoir plus sur les agents d'IA (PDF)

Agents de conformité et de gestion de l'information

Découvrez comment les agents d'IA sont utilisés dans Oracle Workforce Scheduling pour vous aider à maintenir la conformité.

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Ressources humaines mobiles

Préparation au cloud

Dernières innovations en date dans Oracle Cloud HCM

Découvrez les nouveautés de Cloud HCM et comment nous vous aidons à rendre le travail plus humain.

Informations complémentaires

Documentation

Oracle Time and Labor Cloud

Apprenez d’un expert en produits Oracle ce qui rend Time and Labor unique en son genre.

Fiches techniques

* Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, Published 24 octobre 2024. Analystes : Ranadip Chandra, Chris Pang, Ron Hanscome, Sam Grinter, Josie Xing, Hiten Sheth, Travis Wickesberg, Harsh Kundulli, Anand Chouksey, David Bobo, Laura Gardiner, Emi Chiba, Michelle Shapiro.

GARTNER est une marque déposée et une marque de service, PEER INSIGHTS et MAGIC QUADRANT sont des marques déposées de Gartner, Inc. et/ou de ses filiales aux États-Unis et à l'international, et sont utilisées avec leur autorisation. Tous droits réservés. Gartner ne fait la promotion d’aucun fournisseur, produit ou service décrit dans ses publications de recherche et ne conseille pas aux utilisateurs de ces technologies de sélectionner uniquement les fournisseurs disposant des meilleures évaluations ou autres désignations. Les publications de recherches Gartner contiennent les opinions de l’organisation de recherche Gartner et ne doivent pas être considérées comme un exposé de faits. Gartner décline toute garantie, explicite ou implicite, liée à cette recherche, y compris toute garantie de valeur marchande ou d’adéquation à une utilisation particulière.

Ce graphique a été publié par Gartner, Inc. dans le cadre d’un document de recherche plus vaste et doit être évalué dans le contexte de l’ensemble du document. Le document Gartner est disponible sur demande auprès d'Oracle à l'adresse suivante : https://www.oracle.com/human-capital-management/gartner-magic-quadrant/