Human Resources Awards過去の受賞者

The Employee Experience Award

思慮に富んだ従業員エクスペリエンス・デザイン

従業員エクスペリエンスは絶えず進化し続けています。このカテゴリに属する組織は、パーソナライズされた直感的なエクスペリエンスを通じて個人を理解し働きかけるというコミットメントを実証しています。彼らは、効果的なスキルアップやリスキルで変化に適応する「成長」に注力し、総合的な充足感とつながりのある帰属文化に優先して取り組んでいます。

The Candidate Experience Award

志望者の採用の過程を導く

志望者との強固な関係を構築できれば、組織は競争の激しい労働市場で際立つ存在になります。これらの組織では、テクノロジーを革新的に活用することで採用チームを強化し、必要なスキルを有する志望者を引き付け、直感的な採用・オンボーディングを体験できるよう導くことに成功しています。

The HR Innovation Award

働き方の未来に向けた素晴らしいビジョン

新しいテクノロジーは、従業員に日常的に成功をもたらす上で、かつてないほどその役割を高めています。このカテゴリに属する組織は、最新のテクノロジーを革新的な方法で活用し、競合他社を上回るパフォーマンスの強化を実現しています。これらの組織は、AIの創造的なアプリケーション、インテリジェントなユーザー・エクスペリエンス、機械学習、分析、または統合的なクラウド・プラットフォームを活用することで、新しい働き方の世界に向けた取り組みをリードしています。

The People-First Leadership Award

マネージャーが従業員ファーストで思考するよう支援

従業員が成功できるかどうかは、彼らを率いるマネージャーが真実を見抜く力、透明性、共感を持てるかどうかで決まります。このカテゴリに属する組織は、人事マネージャーがチーム・メンバーとつながり、チーム・メンバーのニーズを理解し、成果を認識し、成長を育めるようにするための適切な環境とツールを提供しています。

Cultivate Award - 従業員エクスペリエンスの思慮に富んだ焦点とデザインを評価

従業員エクスペリエンスは常に進化しており、個人ごとに独自のものです。このカテゴリに選出された組織は、採用時からキャリアアップを経て、その過程で起こるさまざまな人生の転機に至るまで、従業員のキャリア・ジャーニー全体を理解することに対する取り組みを示しています。また、このカテゴリの組織は、キャリアと人生のあらゆる局面で、従業員をサポートし、直感的で、総合的なウェルビーイングに焦点を当て、一人ひとりにカスタマイズした従業員エクスペリエンスを提供しています。

The Engage Award - 均等な機会と帰属意識のある職場づくりを評価

誰もに平等な機会、給与、そして職場における帰属意識を持つ権利があります。このカテゴリに選出された組織は、さまざまな背景を持つ人に働きかけ、その人ならではの意見に耳を傾けることをコア・バリューとし、すべての人が共有され、議論され、可視化された目標を作成していることが示されています。これらの人事チームは、平等な機会を提供し、幅広く多様な従業員から最高の人材を集めることで、これらの目標達成をリードしています。

The Innovate Award - 働き方の未来に対する新しく素晴らしいビジョンの提示を評価

今後10年間を見渡せば、テクノロジーが組織の成功と従業員の日常的なエクスペリエンスにおいてかつてないほど重要な役割を果たすことは明らかです。このカテゴリに属する組織は、最新のテクノロジーを革新的な方法で活用し、競合他社を上回るパフォーマンスの強化を実現しています。これらの組織は、クラウド・テクノロジー、AI、機械学習、自動化、分析の創造的な活用を通じて、テクノロジーにより人がかつてないほど多くのことを成し遂げることができる新しい働き方の世界に向かう道を切り開いています。

The Shift Award - 最新のHCMクラウドへの移行促進の支援を評価

このカテゴリに選出された組織は、従業員の生活改善とビジネス強化を支援するために、レガシー・テクノロジーを置き換える必要性を認識しています。統合された完全なHCMシステムに迅速に方向転換できるようになったことで、これらの組織は、複雑さの軽減、視認性の向上、より容易なコラボレーションなどのメリットをより迅速に実現できるようになりました。