人事管理向けの Oracle Analytics Cloud
人事管理向けのOracle Analytics Cloud
人材に関するインサイトを発掘して共有
人事部門の役割は変わりつつあります。また、今日の市場のめまぐるしい変化により、新たな課題も生まれています。ビジュアル・アナリティクスを使用すれば、こうした課題に正面から対処し、競争力を高めることができます。
インサイトの獲得
統合型の人材アナリティクスを導入している企業は全体のわずか14%です
分析力の強化
30%の人事幹部が、有益なデータを見極めるのは困難だと感じています
競争力
86%の組織が、いまだにレポート作成に重点を置いています
戦略的
75%の組織が、人材アナリティクスは重要だと答えています
Oracle Analytics Cloudは、データを分析して視覚的に探索しながら、従業員の業績と組織の業績との相関関係を把握するための包括的なソリューションを提供します。
- HCMシステムのデータと人材管理システムのデータを結び付けてブレンドすることで、人材に関する詳細なインサイトが得られます。また、トップパフォーマーを特定し、データ主導の意思決定を推進できます。
- サードパーティ・プロバイダーやその他の外部ソースからのデータを取り込むことで、視野が広がり、可視性も向上します。
- ビジネス・ニーズの増大に応じて、アナリティクスを簡単にスケールアップし、拡張できます。無料トライアル無料トライアル
- 予測分析機能によって、人材のニーズを予測できます。また、ビジネス・パートナーと連携しながら、戦略プランに応じた適切なスキルを判断することができます。無料トライアル無料トライアル
データ主導の人事管理戦略を策定することで、より強力なビジネス・パートナーとなる方法をご紹介します。
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多種多様なデータを収集してブレンドし、正確な人員自然削減分析に役立てましょう。
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