Niciun rezultat găsit
Căutarea dvs. nu a întors niciun rezultat
Oracle Modern Best Practice pentru HR şi managementul talentelor
Aflaţi cât de mult poate câştiga compania dumneavoastră cu Oracle Modern Best Practice. Obţineţi un raport personalizat.
Tot ce trebuie să ştiţi despre noua epocă a resurselor umane.
Aflaţi avantajele de a avea soluţiile ERP şi HCM în cloud pe o singură platformă şi observaţi cu atenţie detaliile referitoare la punctele de interes şi la datele distribuite între acestea.
Recrutaţi, pregătiţi, realizaţi, păstraţi şi recompensaţi cel mai bun talent de vânzări
HR şi managementul talentelor, mai inteligente
Transformaţi-vă organizaţia HR prin standardizarea cu Oracle Cele mai bune practici moderne pentru HR şi managementul talentelor, care utilizează mobilitatea, socializarea, analizele, Internet of Things, Big Data şi cloudul, pentru a deveni mai orientaţi pe date, mai strategici, eficienţi, orientaţi spre talente şi interactivi. Pentru a vizualiza mai multe detalii, faceţi clic pe fiecare secţiune de mai jos.
- De la recrutare la integrare
- De la beneficii la statul de plată
- De la statul de plată la plată
- De la înregistrarea timpului la statul de plată
- De la stabilirea obiectivelor la performanţă
- De la planificarea carierei la dezvoltare
- De la analiza talentelor la succesiune
- De la absenţa planificării la continuitate
- De la informaţiile privind angajatul la corelarea cu echilibrul dintre viaţa personală şi cea profesională
- De la separarea angajaţilor la analiza forţei de muncă
““Oracle Talent Management oferă organizaţiei o imagine detaliată a celor mai valoroase active, care sunt angajaţii noştri.”
“Oracle HCM Cloud ne facilitează desfăşurarea activităţii, din punct de vedere al afacerii, asigurându-ne accesul în timp real la informaţiile esenţiale.”
“Cu Oracle Human Capital Management Cloud, am consolidat sistemele disparate şi am oferit angajaţilor noştri accesul instantaneu la informaţiile esenţiale şi precise privind HR.”
“Cu Oracle Human Capital Management Cloud, ne schimbăm aşteptările din cadrul afacerii. Răspundem mai rapid şi adăugăm valoare sporită afacerii.”