Oracle Modern Best Practice – De la recrutare la onboarding

Recrutare şi onboarding pentru cele mai bune talente
Recrutare şi onboarding pentru
Cele mai bune talente
Oracle Modern Best Practice pentru organizaţiile cu performanţe bune în vânzări
Oracle Modern Best Practice pentru
Organizaţii cu performanţe bune în vânzări

Recrutaţi, pregătiţi, conştientizaţi, reţineţi şi recompensaţi cele mai bune talente în vânzări

De la recrutare la onboarding

Organizaţiile cele mai performante au cu 32% mai multe şanse de a utiliza mediile şi instrumentele de socializare pentru implicarea candidaţilor.* Cu Oracle Modern Best Practice valorificaţi socializarea, analizele, big data şi cloudul pentru a recruta candidaţii potriviţi prin extragerea dintr-o rezervă de talente mai mare – inclusiv din medii de socializare – şi verificarea inteligentă a candidaţilor. Utilizaţi modelarea şi predicţiile pentru a determina forţa de muncă necesară. O să aveţi rapid cele mai preţioase active – angajaţii – la bord.

*Sursa: Aberdeen Group: Marketingul pentru recrutare, 2016.

Fluentizaţi şi simplificaţi operaţiunile HR

  • Găsiţi candidaţi utilizând referinţele angajaţilor şi mediile de socializare
  • Recrutaţi, faceţi screening şi angajaţi candidaţi eficient de oriunde
  • Planificaţi, alocaţi şi comunicaţi compensaţiile
  • Efectuaţi uşor onboardingul noilor angajaţi cu procesele ghidate
  • Recrutaţi cu procese automatizate şi furnizaţi informaţii privind talentele din datele obţinute în timpul procesului de angajare
  • Acceleraţi productivitatea noilor angajaţi fluentizând documentele asociate acestora, asigurându-vă că echipamentele sunt gata la timp şi conectaţi-i imediat la cunoştinţele şi trainingul esenţiale.

Determinaţi forţa de muncă necesară
Analize. Pictogramă Socializare Analize. Socializare.

Determinaţi forţa de muncă necesară

Utilizaţi modelarea şi predicţiile privind forţa de muncă pentru a identifica nevoile privind resursele şi bugetul şi a autoriza publicarea locurilor de muncă şi a solicitărilor.



Screening inteligent
 Mobilitate. Analize. Pictogramă Socializare Mobilitate. Analize. Socializare.

Screening inteligent

Examinaţi backgroundurile, CV-urile, candidaţii şi desfăşurarea interviurilor.


Generaţi oferte
Pictogramă Generaţi oferte Mobilitate. Socializare.

Generaţi oferte

Selectaţi noii angajaţi şi confirmaţi electronic oferta.


Procesul de onboarding al noilor angajaţi
Pictogramă Mobilitate. Analize. Pictogramă Socializare Mobilitate. Analize. Socializare.

Procesul de onboarding al noilor angajaţi

Automatizaţi efectuarea activităţilor de onboarding cu noile tablouri de bord şi portalul pentru angajaţi.


Stabiliţi atribuţii şi respectaţi conformitatea
Pictogramă Mobilitate. Analize. Pictogramă Socializare Mobilitate. Analize. Socializare.

Stabiliţi atribuţii şi respectaţi conformitatea

Obţineţi accesul la noi resurse şi folosiţi-le. Gestionaţi beneficiile, cerinţele privind cunoştinţele şi planurile de training.

Creaţi posturi disponibile
Pictogramă Creaţi posturi disponibile Mobilitate. Socializare.

Creaţi posturi disponibile

Creaţi descrieri şi cerinţe ale posturilor. Interacţionaţi la răspunsuri.


Gestionaţi recrutarea
Pictogramă Gestionaţi recrutarea Mobilitate. Socializare. Analiză. Big data.

Gestionaţi recrutarea

Recrutaţi candidaţii potriviţi folosind o gamă largă de surse, inclusiv reţelele de socializare, referinţele, platformele pentru angajări şi agenţiile.


Screening inteligent
Pictogramă Screening inteligent Mobilitate. Socializare. Analiză.

Screening inteligent

Examinaţi backgroundurile, CV-urile, candidaţii şi desfăşurarea interviurilor.


Generaţi ofertele
Pictogramă Generaţi ofertele Mobilitate. Socializare.

Generaţi ofertele

Selectaţi noii angajaţi şi confirmaţi electronic oferta.


Procesul de onboarding al noilor angajaţi
Pictogramă Procesul de onboarding al noilor angajaţi Mobilitate. Analiză. Socializare.

Procesul de onboarding al noilor angajaţi

Automatizaţi efectuarea activităţilor de oboarding cu noile tablouri de bord şi portalul pentru angajaţi.


Stabiliţi atribuţii şi respectaţi conformitatea
Pictogramă Stabiliţi atribuţii şi respectaţi conformitatea Mobilitate. Socializare. Analiză.

Stabiliţi atribuţii şi respectaţi conformitatea

Obţineţi accesul la noi resurse şi folosiţi-le. Gestionaţi beneficiile, cerinţele privind cunoştinţele şi planurile de training.


Începeţi acum