A Oracle anunciou hoje novas capacidades no Oracle Fusion Cloud Recruiting, parte do Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM), desenvolvidas para ajudar organizações a oferecer uma experiência de candidato orientada por IA. Desenvolvido com Oracle AI Agent Studio for Fusion Applications, o Oracle Career Coach utiliza IA agente no Oracle Cloud HCM para analisar os perfis, competências e interesses de candidatos internos e externos, proporcionando melhores correspondências de vagas, aumentando a qualidade dos candidatos e fornecendo às equipes de contratação uma visão mais abrangente dos talentos.

“Buscadores de emprego hoje enfrentam um mercado altamente competitivo e, muitas vezes, frustrante, enquanto recrutadores ficam sobrecarregados por grandes volumes de candidatos pouco adequados e dificuldade para identificar os melhores talentos com eficiência”, disse Nagaraj Nadendla, vice-presidente sênior de desenvolvimento de produto HCM da Oracle. “O Oracle Career Coach aplica IA para eliminar esses obstáculos e agilizar o processo do início à contratação. Vai ajudar candidatos a encontrar vagas adequadas mais rapidamente, promover maior mobilidade interna e permitir que recrutadores melhorem a eficiência com candidatos mais qualificados.”

As novas capacidades de IA agente no Oracle Career Coach ajudam organizações a atrair candidatos de melhor qualidade e, ao mesmo tempo, ajudam candidatos a encontrar as vagas certas com base em suas competências e aspirações. O Oracle Career Coach oferece uma experiência completa orientada por IA, do descobrimento de vagas à contratação. Permite que candidatos enviem aplicações mais direcionadas e apresenta candidatos mais qualificados aos empregadores, potencializando o ganho de escala e eficiência. As novas capacidades permitem aos clientes:

Hiperpersonalizar a experiência do candidato:

• Análise aprofundada do candidato: Ajuda candidatos internos e externos a se exporem para os cargos desejados, enquanto oferece às organizações uma visão detalhada sobre suas competências, capacidades e interesses. O Oracle Career Coach faz uma série de perguntas aos candidatos e analisa sua experiência profissional para criar um perfil abrangente de talentos, indo além das informações presentes no currículo.
• Recomendações de vagas precisas: Ajuda candidatos internos e externos a identificar e entender as vagas ideais por meio de recomendações personalizadas, baseadas em seus perfis de talento, experiência, preferências e aspirações.
• Assistência sob demanda: Proporciona ao candidato assistência conversacional por IA, em tempo real e 24/7, para tudo, desde responder perguntas a triagens de qualificação e entrevistas simuladas.

Contratar rapidamente talentos qualificados:

• Candidaturas aceleradas: Ajuda candidatos qualificados a se candidatarem rapidamente às vagas certas, transferindo automaticamente os dados do perfil para os campos de inscrição, gerando resumos de carreira e guiando-os durante todo o processo.
• Agendamento simplificado de entrevistas: Economiza tempo de recrutadores e candidatos, coordenando entrevistas com um clique para candidatos pré-qualificados e publicando automaticamente agendas conforme a disponibilidade dos entrevistadores.

Reflitar sua marca em todos os canais:

• Branding unificado: Oferece uma jornada personalizada e consistente ao candidato, permitindo que os clientes personalizem a experiência conforme seus processos de contratação e diretrizes de marca.
• Acesso multicanal: Permite que recrutadores interajam com candidatos onde quer que estejam, habilitando conversas em experiências responsivas a dispositivos móveis, navegadores e canais de mensagens como SMS e WhatsApp.
• Preferências flexíveis de LLM: Oferece aos clientes a opção de usar um LLM otimizado pela Oracle ou de outros fornecedores, permitindo personalizar a experiência com IA de acordo com as necessidades e processos específicos de seus negócios.

Como parte do Oracle Fusion Cloud Applications, Oracle Cloud HCM é uma solução completa que conecta cada processo de recursos humanos, do recrutamento à aposentadoria, em toda a organização, com uma plataforma nativa de experiência do colaborador e IA embarcada. Oracle Fusion Cloud Recruiting, junto com Oracle Fusion Cloud Recruiting Booster, ajuda organizações a aprimorar a experiência do candidato, aumentar a base de talentos, impulsionar a mobilidade interna e simplificar a contratação, com IA e automação integradas. Também unifica o processo de recrutamento com o restante dos negócios.

Além dos novos agentes de IA embarcados no Oracle Fusion Applications, clientes e parceiros também podem criar e gerenciar seus próprios agentes de IA utilizando o AI Agent Studio for Fusion Applications, uma plataforma completa para construir, testar e implantar agentes e times de agentes de IA em toda a empresa.