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Oracle Cloud HCM: Noticias y opiniones

Cómo convertir la Gran Renuncia en la Gran Atracción

19 de abril de 2022

En este episodio del pódcast HR Happy Hour, Nagaraj Nadendla, de Oracle Cloud HCM, analiza la Gran Atracción como tendencia tras la Gran Renuncia.

Escucha el pódcast HR Happy Hour

Las nuevas herramientas de Oracle HR ponen el foco en la experiencia del empleado

19 de abril de 2022

La nueva plataforma de experiencia del empleado de Oracle incluye funciones diseñadas para animar a los empleados y jefes a seguir interactuando y a involucrarse.

Lee el artículo de Tech Target

¿Puede la experiencia del empleado pasar de moda a realidad organizativa?

15 de abril de 2022

La "experiencia del empleado" encabeza la lista de palabras de moda en las empresas. Pero, ¿pueden los equipos de RR. HH. cambiar la experiencia de los empleados adaptándose al mismo tiempo a lo imprevisto? Steve Miranda, de Oracle, me presentó los anuncios de la plataforma Oracle ME, y debatimos sobre la experiencia del empleado.

Lee el artículo de Diginomica

Oracle lanza Oracle ME para personalizar las experiencias de los empleados

13 de abril de 2022

El gigante de tecnología empresarial Oracle ha anunciado hoy el lanzamiento de Oracle ME, una nueva plataforma de software de experiencia del empleado cuyo objetivo es ayudar a las organizaciones a mejorar el compromiso de los empleados y a aumentar su satisfacción mediante la creación de experiencias personalizadas e inmersivas.

Lee el artículo de Reworked

ME, el conjunto de aplicaciones de experiencia del empleado de Oracle, aborda los desafíos de personal

13 de abril de 2022

Oracle ME, un conjunto de experiencia del empleado de la plataforma Fusion Cloud Human Capital Management (HCM), está destinado a resolver los desafíos de personal, como la dimisión de los empleados tras la pandemia.

Lee el artículo de CIO

La selección de personal es ahora una lucha por el talento. Las empresas de software esperan ayudar a los RR. HH. a mantenerse a flote.

29 de marzo de 2022

Dado el caos que ha afectado al mercado de trabajo en los últimos dos años, la rapidez es primordial a la hora de encontrar talento. Proveedores de servicios en la nube como Jobvite y Oracle utilizan IA, aprendizaje automático y automatización para ayudar a las empresas a conseguir a los mejores candidatos.

Lee el artículo de Protocol

La actualización de Oracle Cloud HCM podría involucrar a los RR. HH. en la seguridad

28 de marzo de 2022

Las nuevas capacidades de seguridad basadas en IA de Oracle HCM Cloud pueden ayudar a los responsables de recursos humanos y TI a detectar anomalías en función del comportamiento, el tiempo, la frecuencia, la ubicación, el rol y la responsabilidad.

Lee el artículo de Tech Target

La importancia del control y la protección de tus datos de gestión del capital humano

1 de marzo de 2022

En este episodio del pódcast HR Happy Hour, hablamos con Sherri Bartels y Aman Desouza sobre la seguridad de los datos del personal y los nuevos avances de Oracle.

Escucha el pódcast HR Happy Hour

Por qué no debes culpar a la inteligencia artificial de los procesos de selección deficientes

15 de febrero de 2022

Recientemente, hemos oído algunas historias sobre las dificultades de las empresas a la hora de contratar a suficientes personas para ocupar puestos clave. Algunas personas alegan que la adquisición automatizada de talentos (TA) o los sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS) rechazan a millones de candidatos solo a causa de deficiencias menores en sus aplicaciones.

Lee el artículo de INC

Por qué los minoristas pueden ofrecerte un trabajo antes de que sepas que quieres uno

9 de febrero de 2022

Desde software que encuentra candidatos antes incluso de que apliquen hasta bots conversacionales y entrevistas de video unidireccionales, los minoristas se apoyan en la IA para simplificar sus procesos de selección.

Lee el artículo de NBC

Por qué debemos reescribir "El contrato social" para atraer y retener a los mejores talentos

1 de febrero de 2022

Antes de la pandemia global, el acuerdo implícito o contrato social entre empleadores y empleados era bastante sencillo. Los empleadores ofrecían un salario digno y condiciones de trabajo seguras y, a cambio, el personal les era generalmente leal.

Lee el artículo

Mayo Clinic selecciona Oracle Fusion Cloud Applications para impulsar sus procesos de negocio

27 de enero de 2022

Este líder mundial del sector sanitario utiliza aplicaciones y análisis de Oracle Cloud para adoptar un enfoque audaz e impulsar su crecimiento y su excelencia.

Lee el artículo

Con Oracle Cloud, los centros académicos pueden abrazar la nueva era de la educación superior

19 de enero de 2022

Con un uso más adecuado de los datos y unas operaciones más eficientes, las instituciones de educación superior logran simplificar los procesos de negocio, maximizar los recursos y reducir los costos.

Lee el blog

Con Oracle Cloud, los centros académicos pueden abrazar la nueva era de la educación superior

19 de enero de 2022

Con un uso más adecuado de los datos y unas operaciones más eficientes, las instituciones de educación superior logran simplificar los procesos de negocio, maximizar los recursos y reducir los costos.

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Argumentos para ser optimistas en 2022

10 de enero de 2022

Los eventos de los últimos años han brindado a los departamentos de RR. HH. una oportunidad única, escribe Yvette Cameron, de Oracle.

Lee el artículo de HR Drive

Gestión del talento en 2022: Claves para el éxito en el nuevo año

4 de enero de 2022

En este episodio del pódcast HR Happy Hour, hablamos con Juergen Lindner, vicepresidente sénior de Marketing de SaaS, sobre cómo la Gran Renuncia ha afectado a todos los negocios en casi todos los países.

Escucha el pódcast HR Happy Hour