Oracle Human Resources

Efektivní řízení globální pracovní síly. Plánujte, spravujte a optimalizujte procesy lidí z celého světa pomocí jediného společného zdroje dat. Lépe se rozhodujte, přizpůsobujte si pracovní prostředí pro zaměstnance a využívejte vysoce konfigurovatelné pracovní postupy, které podporují škálovatelnost a lokalizaci.

Společnost Gartner® jmenuje společnost Oracle špičkou v oblasti cloudového HCM již osmým rokem v řadě.

Přečtěte si, proč byla společnost Oracle v roce 2023 ve zprávě Magic Quadrant označena za špičku v oblasti sad řešení HCM Cloud pro podniky s více než 1 000 zaměstnanci a již šestým rokem se umístila úplně napravo v kategorii „Úplnost vize“.*

Prozkoumejte personalistiku

Základní personalistika

Komplexní personalistika

Najímejte, začleňujte, spravujte a zapojujte pracovníky v souladu s právními postupy a postupy společnosti.

Informace na vyžádání

Poskytněte pracovníkům bezpečné samoobslužné možnosti na mobilních zařízeních, kde si budou moci spravovat osobní údaje, VNO, výplatní pásky a další.

Globální a místní pokrytí

Dodržujte předpisy ve více než 200 zemích a jurisdikcích pomocí legislativních funkcí vytvořených pro globální požadavky.

Podpora oborů a odborů

Pracovní postupy založené na pravidlech zjednodušují správu jedinečných oborových, odborových, kolektivně pracovních a kontraktuálních smluv.

Správa pozic

Spravujte počet zaměstnanců a rozpočty s úplným přehledem otevřených a obsazených pozic, včetně globálních přiřazení.


Výhody

Programy zaměstnaneckých výhod

Poskytněte flexibilní programy splňující specifické požadavky na zaměstnanecké výhody a plány pro vaši organizaci.

Sazby a pokrytí

Vypočítejte a provádějte správu sazeb plánu pro jednotlivé skupiny zaměstnanců s úplnou integrací do modulu Oracle Payroll.

Samoobslužné přihlášení

Proveďte zaměstnance procesem zaměstnaneckých výhod pomocí intuitivní cílové stránky a postupu přihlášení.


Modelování a predikce pracovní síly

Prediktivní analýza

Organizujte pracovníky podle předpovídaného rizika jejich odchodu, abyste se mohli soustředit na udržení těch nejlepších.

Výkon týmu

Určete dopad změn, jako je povýšení nebo volno, na výkonnost týmu a jednotlivců.

Plánování pracovní síly

Využijte předem připravené atributy modelování, které usnadňují vytváření a aktualizaci plánů pracovních sil a přizpůsobení změnám.


Strategické plánování pracovních sil

Modelování situací „co kdyby?“

Využijte nástroje přetahování k pochopení dopadu každého rozhodnutí v oblasti personalistiky, financí a provozu.

Spolupráce v reálném čase

Vytvářejte a upravujte scénáře plánování s plným přehledem o souběžném plánování jiných vedoucích pracovníků organizace.

SmartView

Umožněte analytikům rychle vytvářet, spravovat a vizualizovat data z aplikace Microsoft Excel v rámci řešení Oracle HCM.


Pracovní život

Moje dobrovolnické aktivity

Poskytujte personalizovaná doporučení k dobrovolnické činnosti, aby se zaměstnanci mohli propojit s tím, na čem jim nejvíce záleží.

Moje značka

Umožněte zaměstnancům rozvíjet svůj vliv a značku pomocí přehledů na základě propojení a dosahu v sociálních sítích.

Můj životní styl

Vytvářejte aktivity a soutěže, které pozitivně ovlivní energii, produktivitu a celkovou pohodu zaměstnanců.


Pokročilé kontrolní mechanismy HCM

Předcházení podvodům a chybám

Pomocí algoritmů řízených umělou inteligencí můžete automaticky identifikovat anomálie, jako jsou neexistující zaměstnanci a změny v zúčtování mezd a platů, a reagovat na ně.

Certifikace citlivého přístupu

Zajistěte bezpečnost dat z personalistiky a zjednodušte dodržování předpisů pomocí automatických certifikací pro přístup k citlivým datům nebo procesům.

Zabezpečený návrh rolí

Využijte pravidla předem připravených osvědčených postupů nebo si nakonfigurujte své vlastní, abyste mohli zásady vynutit ve všech personalistických procesech.

Analýza hluboké izolace povinností (SOD)

Splňte regulační požadavky pomocí přehledu o rolích a oprávněních s využitím jemně odstupňované analýzy SOD.



Vyzkoušejte Design Studio

Vaše data, vaše postupy

Konfigurujte pracovní postupy a ověřujte data na základě firemních zásad a místních legislativních požadavků.

Personalizované zobrazení

Prezentujte data a procesy jinak na základě uživatelských parametrů, včetně role, země, právnické osoby nebo organizační jednotky.

Není nutné žádné kódování

Umožněte personalistům využívat snadno použitelné nástroje pro konfiguraci a správu adaptivních obchodních procesů bez pomoci IT.

Osvědčené postupy jako pravidla

Využijte předem sestavená pravidla k definování klíčových pracovních postupů, včetně propagačních akcí, převodů, změn umístění atd.

Lepší data = lepší rozhodnutí

Zvyšte přesnost přijatých dat, abyste mohli v celém systému podporovat rozhodovací procesy a analýzy využívající umělou inteligenci.


Poskytněte zaměstnancům prostředí, které v každém člověku probudí to nejlepší.

Poskytujte personalizované prostředí, které zaměstnancům umožní provádět jejich profesní a osobní aktivity, zefektivnit komunikaci, podporovat rozvoj, podporovat průběžné zapojení manažer-zaměstnanec a poskytovat pohotovou podporu služeb personalistiky – to vše na míru na základě uceleného pochopení každého jednotlivce.

Moduly Oracle ME

Moje prostředí je nejlepší, když je vytvořené pro MĚ

Poskytněte personalizované prostředí pomocí řešení Oracle ME – jediné ucelené platformy prostředí pro zaměstnance, která talentům umožní propojení, růst a prosperitu.

Klíčové výhody personálního oddělení

  • Vytvořte prvotřídní prostředí pro lidi

    Nabídněte samoobslužné funkce, nástroje vhodné pro mobilní zařízení a intuitivní procesy, které podpoří úspěch vašich zaměstnanců.

    Video: Práce se stala lidskou (1:58)

  • Umožněte digitální transformaci pomocí úplné a snadno použitelné sady.

    Standardizujte procesy v personalistice, rozhodujte na základě dat a zjednodušte pracovní postupy za účelem podpory inovací ve všech týmech.

  • Snadná konfigurace procesů v personalistice podle vašich potřeb

    Navrhněte a nakonfigurujte pracovní postupy v personálním oddělení tak, aby podporovaly konkrétní firemní potřeby bez pomoci IT.

    Video: Základy produktu – vyzkoušejte Design Studio (3:17)

  • Zjednodušení složitosti podpory zastoupených pracovníků

    Aktualizujte smlouvy, přepočítejte pracovní výkazy a upravte zúčtování mezd a platů pomocí pracovních postupů, které zvládají nejsložitější požadavky.

    Video: Zastoupení pracovníci a Oracle Cloud HCM (4:11)

Úspěchy zákazníků využívajících personální odělení

Zákazníci z celé řady odvětví ve svých firmách využívají řešení Oracle Cloud HCM.

Příručka Oracle pro vynikající řízení lidských zdrojů

Shrnuli jsme naše tajemství, abychom maximalizovali investice do talentů. A chceme se o ně s vámi podělit.

Začínáme s řešením Oracle Human Resources

* Společnost Gartner neschvaluje žádné prodejce, produkty ani služby vyobrazené v publikovaných výzkumech, ani nedoporučuje uživatelům technologií vybírat pouze prodejce s nejvyšším hodnocením nebo jinými parametry. Publikace výzkumů společnosti Gartner obsahují pouze názory výzkumné organizace Gartner a neměly by být konstruovány jako faktická tvrzení. Gartner, zpráva Magic Quadrant zaměřená na sady řešení Cloud HCM pro podniky s více než 1000 zaměstnanci, Ranadip Chandra, Sam Grinter, Ron Hanscome, Chris Pang, Anand Chouksey, Josie Xing, Harsh Kundulli, David Bobo, Laura Gardiner, Hiten Sheth, Jackie Watrous, Travis Wickesberg, 18. října 2023.

GARTNER je registrovaná ochranná známka a servisní značka a MAGIC QUADRANT je registrovaná ochranná známka společnosti Gartner, Inc. nebo jejích přidružených společností v USA a na mezinárodní úrovni a jsou zde použity se svolením. Všechna práva vyhrazena.

Tato grafika byla publikována společností Gartner, Inc. jako součást rozsáhlejšího výzkumného dokumentu a měla by být posuzována v kontextu celého dokumentu. Dokument společnosti Gartner je k dispozici na vyžádání od společnosti Oracle.