Oracle Human Resources
Efektivní řízení globální pracovní síly. Plánujte, spravujte a optimalizujte procesy lidí z celého světa pomocí jediného společného zdroje dat. Lépe se rozhodujte, přizpůsobujte si pracovní prostředí pro zaměstnance a využívejte vysoce konfigurovatelné pracovní postupy, které podporují škálovatelnost a lokalizaci.
-
Představení nových specializovaných agentů umělé inteligence integrovaných do řešení Oracle Fusion Cloud HCM
Přečtěte si, jak agenti umělé inteligence Oracle pomáhají dohlížet na celý životní cyklus zaměstnanců a jak zlepšují jejich pracovní prostředí.
-
Moje prostředí je nejlepší, když je vytvořené pro MĚ
Poskytněte personalizované prostředí pomocí řešení Oracle ME – jediné ucelené platformy prostředí pro zaměstnance, která talentům umožní propojení, růst a prosperitu.
Prozkoumejte personalistiku
Základní personalistika
Komplexní personalistika
Najímejte, začleňujte, spravujte a zapojujte pracovníky v souladu s právními postupy a postupy společnosti.
Informace na vyžádání
Poskytněte pracovníkům bezpečné samoobslužné možnosti na mobilních zařízeních, kde si budou moci spravovat osobní údaje, VNO, výplatní pásky a další.
Globální a místní pokrytí
Dodržujte předpisy ve více než 200 zemích a jurisdikcích pomocí legislativních funkcí vytvořených pro globální požadavky.
Podpora oborů a odborů
Pracovní postupy založené na pravidlech zjednodušují správu jedinečných oborových, odborových, kolektivně pracovních a kontraktuálních smluv.
Správa pozic
Spravujte počet zaměstnanců a rozpočty s úplným přehledem otevřených a obsazených pozic, včetně globálních přiřazení.
Výhody
Programy zaměstnaneckých výhod
Poskytněte flexibilní programy splňující specifické požadavky na zaměstnanecké výhody a plány pro vaši organizaci.
Sazby a pokrytí
Vypočítejte a provádějte správu sazeb plánu pro jednotlivé skupiny zaměstnanců s úplnou integrací do modulu Oracle Payroll.
Samoobslužné přihlášení
Proveďte zaměstnance procesem zaměstnaneckých výhod pomocí intuitivní cílové stránky a postupu přihlášení.
Modelování a predikce pracovní síly
Prediktivní analýza
Organizujte pracovníky podle předpovídaného rizika jejich odchodu, abyste se mohli soustředit na udržení těch nejlepších.
Výkon týmu
Určete dopad změn, jako je povýšení nebo volno, na výkonnost týmu a jednotlivců.
Plánování pracovní síly
Využijte předem připravené atributy modelování, které usnadňují vytváření a aktualizaci plánů pracovních sil a přizpůsobení změnám.
Strategické plánování pracovních sil
Modelování situací „co kdyby?“
Využijte nástroje přetahování k pochopení dopadu každého rozhodnutí v oblasti personalistiky, financí a provozu.
Spolupráce v reálném čase
Vytvářejte a upravujte scénáře plánování s plným přehledem o souběžném plánování jiných vedoucích pracovníků organizace.
SmartView
Umožněte analytikům rychle vytvářet, spravovat a vizualizovat data z aplikace Microsoft Excel v rámci řešení Oracle HCM.
Pracovní život
Moje dobrovolnické aktivity
Poskytujte personalizovaná doporučení k dobrovolnické činnosti, aby se zaměstnanci mohli propojit s tím, na čem jim nejvíce záleží.
Moje značka
Umožněte zaměstnancům rozvíjet svůj vliv a značku pomocí přehledů na základě propojení a dosahu v sociálních sítích.
Můj životní styl
Vytvářejte aktivity a soutěže, které pozitivně ovlivní energii, produktivitu a celkovou pohodu zaměstnanců.
Pokročilé kontrolní mechanismy HCM
Předcházení podvodům a chybám
Pomocí algoritmů řízených umělou inteligencí můžete automaticky identifikovat anomálie, jako jsou neexistující zaměstnanci a změny v zúčtování mezd a platů, a reagovat na ně.
Certifikace citlivého přístupu
Zajistěte bezpečnost dat z personalistiky a zjednodušte dodržování předpisů pomocí automatických certifikací pro přístup k citlivým datům nebo procesům.
Zabezpečený návrh rolí
Využijte pravidla předem připravených osvědčených postupů nebo si nakonfigurujte své vlastní, abyste mohli zásady vynutit ve všech personalistických procesech.
Analýza hluboké izolace povinností (SOD)
Splňte regulační požadavky pomocí přehledu o rolích a oprávněních s využitím jemně odstupňované analýzy SOD.
Vyzkoušejte Design Studio
Vaše data, vaše postupy
Konfigurujte pracovní postupy a ověřujte data na základě firemních zásad a místních legislativních požadavků.
Personalizované zobrazení
Prezentujte data a procesy jinak na základě uživatelských parametrů, včetně role, země, právnické osoby nebo organizační jednotky.
Není nutné žádné kódování
Umožněte personalistům využívat snadno použitelné nástroje pro konfiguraci a správu adaptivních obchodních procesů bez pomoci IT.
Osvědčené postupy jako pravidla
Využijte předem sestavená pravidla k definování klíčových pracovních postupů, včetně propagačních akcí, převodů, změn umístění atd.
Lepší data = lepší rozhodnutí
Zvyšte přesnost přijatých dat, abyste mohli v celém systému podporovat rozhodovací procesy a analýzy využívající umělou inteligenci.
Activity Centers
Primární pracovní prostor
Poskytněte zaměstnancům, manažerům, personalistům a mzdovým specialistům všechny potřebné informace a úkony pro správu jejich každodenních činností na jednom místě.
Přehledy a podpora na míru
Zaměřte se na důležité činnosti pomocí personalizovaného banneru, který zobrazuje klíčové ukazatele výkonnosti, důležitá data a milníky.
Základní zdroje
Objevte nástroje a činnosti, které zlepšují produktivitu, rozvoj a zapojení vašeho týmu.
Doporučené další kroky
Maximalizujte produktivitu pomocí dalších doporučených kroků, které vaše pracovní postupy udrží v pohybu směrem vpřed.
Poskytněte zaměstnancům prostředí, které v každém člověku probudí to nejlepší.
Poskytujte personalizované prostředí, které zaměstnancům umožní provádět jejich profesní a osobní aktivity, zefektivnit komunikaci, podporovat rozvoj, podporovat průběžné zapojení manažer-zaměstnanec a poskytovat pohotovou podporu služeb personalistiky – to vše na míru na základě uceleného pochopení každého jednotlivce.
Moduly Oracle ME
Klíčové výhody personálního oddělení
-
Vytvořte prvotřídní prostředí pro lidi
Nabídněte samoobslužné funkce, nástroje vhodné pro mobilní zařízení a intuitivní procesy, které podpoří úspěch vašich zaměstnanců.
-
Umožněte digitální transformaci pomocí úplné a snadno použitelné sady.
Standardizujte procesy v personalistice, rozhodujte na základě dat a zjednodušte pracovní postupy za účelem podpory inovací ve všech týmech.
-
Snadná konfigurace procesů v personalistice podle vašich potřeb
Navrhněte a nakonfigurujte pracovní postupy v personálním oddělení tak, aby podporovaly konkrétní firemní potřeby bez pomoci IT.
-
Zjednodušení složitosti podpory zastoupených pracovníků
Aktualizujte smlouvy, přepočítejte pracovní výkazy a upravte zúčtování mezd a platů pomocí pracovních postupů, které zvládají nejsložitější požadavky.
Společnost Gartner® jmenuje společnost Oracle špičkou v oblasti cloudového HCM již osmým rokem v řadě.
Přečtěte si, proč byla společnost Oracle v roce 2023 ve zprávě Magic Quadrant™ označena za špičku v oblasti sad řešení HCM Cloud pro podniky s více než 1 000 zaměstnanci a již šestým rokem se umístila úplně napravo v kategorii „Úplnost vize“.*
Úspěchy zákazníků využívajících personální odělení
Zákazníci z celé řady odvětví ve svých firmách využívají řešení Oracle Cloud HCM.
Zdroje pro personální oddělení
Novinky v řešení Oracle Cloud HCM
Podívejte se, co je nového v řešení Cloud HCM a jak vám pomáháme dát práci lidštější rozměr.
Základy produktu: Oracle Human Resources
Od odborníka na produkty Oracle se dozvíte, v čem je řešení Oracle Human Resources na trhu jedinečné a odlišné.
Příručka Oracle pro vynikající řízení lidských zdrojů
Shrnuli jsme naše tajemství, abychom maximalizovali investice do talentů. A chceme se o ně s vámi podělit.
Začínáme s řešením Oracle Human Resources
* Společnost Gartner neschvaluje žádné prodejce, produkty ani služby vyobrazené v publikovaných výzkumech, ani nedoporučuje uživatelům technologií vybírat pouze prodejce s nejvyšším hodnocením nebo jinými parametry. Publikace výzkumů společnosti Gartner obsahují pouze názory výzkumné organizace Gartner a neměly by být konstruovány jako faktická tvrzení. Gartner, zpráva Magic Quadrant zaměřená na sady řešení Cloud HCM pro podniky s více než 1000 zaměstnanci, Ranadip Chandra, Sam Grinter, Ron Hanscome, Chris Pang, Anand Chouksey, Josie Xing, Harsh Kundulli, David Bobo, Laura Gardiner, Hiten Sheth, Jackie Watrous, Travis Wickesberg, 18. října 2023.
GARTNER je registrovaná ochranná známka a servisní značka a MAGIC QUADRANT je registrovaná ochranná známka společnosti Gartner, Inc. nebo jejích přidružených společností v USA a na mezinárodní úrovni a jsou zde použity se svolením. Všechna práva vyhrazena.
Tato grafika byla publikována společností Gartner, Inc. jako součást rozsáhlejšího výzkumného dokumentu a měla by být posuzována v kontextu celého dokumentu. Dokument společnosti Gartner je k dispozici na vyžádání od společnosti Oracle.