Human Capital Management per le telecomunicazioni
Resta al passo con i continui cambiamenti nel settore delle telecomunicazioni impiegando i talenti migliori, offrendo opportunità di crescita professionale e mettendo il tuo team nelle condizioni di raggiungere i tuoi obiettivi più importanti.
Oracle HCM è nominata Leader nel Gartner Magic Quadrant 2021
Adatta la tua forza lavoro per un futuro digitale basato sul 5G
Crea un unico insieme di processi per il personale e un'esperienza unificata per i dipendenti
Pianifica il futuro del personale con un'unica fonte di dati. Sviluppa pratiche HR coerenti a livello globale. Parla con ogni dipendente nella sua lingua.
Esplora Oracle Human ResourcesCopri le posizioni aperte più velocemente
Semplifica il processo di candidatura. Trova automaticamente i candidati migliori per le posizioni aperte.
Scopri di più su Oracle Recruiting (PDF)Attrai i migliori candidati per la migliore assistenza clienti
Attrai e mantieni i talenti di cui hai bisogno per competere nel mondo del 5G. Individua le aree carenti di personale qualificato, in cui le tue iniziative strategiche potrebbero subire una battuta d'arresto.
Scopri di più su Oracle Talent ManagementIstruisci rapidamente i nuovi dipendenti
Semplifica l'esperienza dei dipendenti con l'onboarding automatico e il self-service intuitivo per interagire direttamente con loro in negozio, nel call center, in ufficio e a casa.
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"Oracle Human Capital Management Cloud ci ha permesso di creare un ambiente completo, aggiornato e altamente efficiente per le risorse umane. Abbiamo ottenuto ottimi analytics per il reclutamento, semplificando notevolmente il nostro processo di assunzione e riducendo i costi del 30%".
Direttore CRM, Oi Participações
Costruisci una cultura incentrata sul cliente
Allinea gli obiettivi di performance del tuo team e misura i parametri importanti per la tua attività.
Scopri di più su Oracle Performance Management (PDF)Migliora il processo decisionale
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Scopri di più su Oracle HCM AnalyticsScopri l'esperienza dei nostri clienti Oracle Communications
Gli sforzi in termini di diversità e inclusione aumentano l'innovazione e la redditività, ma da dove iniziare?
Andrew Morawski, Vicepresidente senior e Direttore generale, Oracle Communications, Networks
La maggior parte degli opinion leader abbraccia filosoficamente i concetti di "diversità e inclusione" e li sostiene apertamente in quanto apportano benefici innegabili e sono la cosa giusta da fare. I risultati degli studi parlano chiaro: la redditività aumenta quando i dipendenti e i team di gestione provenienti da background diversi lavorano insieme, in particolare nei settori in cui l'innovazione è fondamentale per la crescita (ad esempio, tecnologia, start-up, ecc.). Il fatto è che la creatività si rafforza grazie alla pluralità di prospettive. Tuttavia, pretendere un cambiamento significativo è difficile. Cosa possiamo fare, in qualità di aziende, leader e manager, per cambiare davvero una realtà profondamente variegata, in maniera talmente inclusiva da creare armonia anche laddove non vi sia uniformità?
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Panoramica di Oracle Cloud HCM
Oracle Cloud HCM è una soluzione completa, costruita in modo nativo su un'unica piattaforma per tutti i processi HR, inclusi recruiting, HR globale, retribuzioni, benefit, gestione dei talenti, formazione, pianificazione della forza lavoro, soluzioni per l'equilibrio vita-lavoro, monitoraggio dei tempi e buste paga.
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