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Domande di tendenza

L’82% dei lavoratori ritiene che un “robot” potenziato dall’intelligenza artificiale (AI) possa aiutare a migliorare il proprio benessere psicologico più di quanto possa fare una persona

I dipendenti si aspettano che i responsabili HR forniscano supporto in modalità nuove. Scopri come l'AI può essere di aiuto.

Concentrarsi sul benessere psicologico dei dipendenti in un nuovo ambiente di lavoro

19 novembre—Scopri come si possa collaborare con una forza lavoro più felice,
sana e produttiva! Partecipa a Oracle Coud HCM Virtual summit.

Leggi il report

Nel 2020, il 78% dei dipendenti ha sofferto di disturbi legati a stress e ansia

Il 2020 continua a generare nuovi cambiamenti e sfide al modo in cui le persone lavorano e vivono. Il carattere mutevole dell'economia e la diminuzione delle interazioni umane hanno avuto un impatto sul benessere psicologico di molti lavoratori. I dipendenti si affidano alla tecnologia per ricevere supporto e le loro organizzazioni devono prenderne atto. Per garantire la continuità, agilità e produttività aziendali, i responsabili HR devono dare priorità al benessere psicologico dei dipendenti e fornire loro strumenti per gestire lo stress, mantenere la concentrazione e prevenire l'esaurimento. La forza lavoro è pronta a ricevere il supporto dell'AI e i responsabili HR si predispongono a promuoverne l'adozione come strumento per migliorare il benessere in ufficio.

Cinque risultati chiave

Il benessere psicologico sul lavoro è importante, ovunque ci si trovi. Fai clic su ciascuno dei cinque risultati chiave riportati di seguito per saperne di più.

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