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急上昇中の質問

人材で優位に立つ

人事の最前線でアナリティクスを活用して、高パフォーマンスの文化を生み出しましょう。

Oracle Analytics for HRが選ばれる理由

デジタル時代の完全なソリューション

人事部門は人間の行動に注目しますが、何が人間に行動を選択させているのでしょうか。十分なデータと適切なツールがあれば、個々の従業員の意思決定やパフォーマンスの経緯と理由を解き明かすことができます。Oracle Analyticsでは、こうした数値が常に人事部門の手の届くところにあります。Oracle Analyticsを使用すれば、人事部門は以下の項目に関する詳細なインサイトを獲得できます。

  • 採用:何が効果的で、何が効果的でないかを客観的な目で把握する
  • 離職:データを分析して、意思決定の背後にあるストーリーを語る
  • 給与計算:給与計算メトリックをドリルダウンして、福利厚生、超過勤務、常習欠勤などの要素に関するインサイトを得る

こうした利点はすべて、単なる数値の計算をはるかに超えた機能を持つ強力なパッケージとして提供されます。ビジュアライゼーションによって、統計がわかりやすいチャートやグラフに変換されます。また、組込みの機械学習モデルと組み合わせると、トレンドや将来の予測を簡単に伝達して、さらなるビジネス上の意思決定を下すことができます。

人の能力を最大限に引き出すことに注力する業界において、データやメトリックは、人を動かす要因に関する最高のインサイトを提供します。Oracle Analyticsがあれば、人事部門は最先端のタレント・マネジメントの基盤を築いて、従業員の満足度を高め、離職状況を把握し、予算を最適化することができます。

Oracle Analytics for HR

Oracle Analyticsは、データを分析し、視覚的に検討して、従業員のパフォーマンスとビジネスのパフォーマンスの相関関係を理解するための完全なソリューションを提供します。

 

包括的な視点

組織内で優秀な成績を上げているのは誰ですか。サードパーティ・ソースや外部ソースも含めてデータを結び付け、ブレンドすることで、Oracle Analyticsは幅広い視野と奥深いインサイトをもたらし、情報に基づいた意思決定を促進します。

 

従業員の行動を予測する

オラクルの使いやすい統合プラットフォームは柔軟性に優れています。すべてをクラウドに移行することも、オンプレミスの人事データをクラウドで生成された採用情報や人材情報とブレンドすることも可能です。美しいビジュアライゼーションを作成して、データに秘められたストーリーをオンラインまたはオフライン、あるいはモバイル・デバイスで同僚と共有しましょう。

 

従業員を理解する

企業目標と人事戦略は連係が取れていますか。予測分析は従業員のニーズを予測する力を生み出し、ビジネス・パートナーとの協力を可能にします。分析結果から、大局的な目標に即した適切なスキルを特定できます。

 

予算を最適化する

ビジュアライゼーションと予測モデリングによって、採用や人材の維持、福利厚生などの分野を問わず、予算に影響を及ぼす要素を簡単に特定できます。Oracle Analyticsには、多くの人事データ・ソースに基づくモデルやメトリックが用意されているため、予算関連の意思決定をデータ主導で行うことができます。

Oracle Analyticsで人事ソリューションを構築しましょう。