人々

若者の学びと成長を支援する

オラクル・ボランティアは、学生が将来に役立つスキルを身につけられるように支援しています。既にAIは、私たちが学び、働き、問題を解決する方法の一部となっています。ボランティアは、このようなツールが日常の生活や将来のキャリアでどのように生かされるのか、学生が実感できるように後押ししています。Technovationを通じて、オラクル・ボランティアは、女子生徒や若い女性がテクノロジー、起業家精神、創造的な問題解決力を生かして現実社会の課題に取り組めるように支援しています。ジュニア・アチーブメントとの協力により、学生が将来に備え、就業準備、金融リテラシー、職場で役立つスキルを身につけられるように支援しています。また、インドでは、Going to Schoolとのパートナーシップを通じて、若者が体験型の実践学習により、自信や好奇心を育み、実用的なスキルを身につけられるように支援しています。

健康とウェルビーイングの促進

オラクル・ボランティアは、シンプルでありながら力強い方法で力を合わせ、患者を支援し、地域コミュニティにおける健康とウェルビーイングの向上に取り組んでいます。私たちのチームは定期的に献血活動を支援しており、米国のAmerican Red CrossやStanford Blood Center、インドのBangalore Medical Services TrustやIndian Red Cross Societyなどの団体や組織とパートナーシップを結んでいます。また、患者の方々への食事の提供を行う他、個々のヘルス・リテラシー向上を支援しています。Project C.U.R.E.とのコラボレーションにより、カンザスシティとナッシュビルのボランティアが300時間を費やし、医療資源の乏しい国の病院や診療所へ届ける医療物資の発送準備を行いました。

支援を必要としている地域の人々に手を差し伸べる

身近な地域から世界各地に至るまで、オラクル・ボランティアは、一人ひとりの奉仕活動が集団としての大きなインパクトを生み出せることを示しています。その取り組みを支えているのは、地域に根ざしたパートナーシップです。フードバンクでの食事の箱詰めや配給から、子どもやその家族を支援する寄付集めの企画に至るまで、多岐にわたる活動を行っています。ニューメキシコ州サンランドパークでは、オラクル・ボランティアがCasa de Peregrinosと協力し、地域の500世帯以上の家庭を支援しました。3万ポンドの食料を配布し、そのうちの60%は生鮮食品でした。インドでは、Indian Roots Foundationとの協力により、学生に必須の学用品を届け、日々の学びを支援しました。また、日本ではイクシバ！プロジェクトとの協力により、人々が集い、つながり、居場所を感じられる地域の緑地空間づくりやその維持管理を支援しました。

地球環境保全に向けた取り組み

世界各地で、オラクル・ボランティアは実践的な環境保全活動を通じて、砂浜、水路、沿岸部の生態系の保護に取り組んでいます。海岸線から廃棄物を除去し、Los Angeles Waterkeeperとともに海岸のゴミ拾いや汚染データの収集に取り組みました。これにより、海洋生息地の保護や、沿岸部の汚染源への対策を進めるという、より幅広い取り組みに貢献しています。また、シチズン・サイエンスにも参加しており、世界規模での研究と保全活動を大規模に推進することに貢献しています。FY26には、1,500人を超えるオラクル・ボランティアがAdler Planetariumとともに51件のプロジェクトを支援し、南極大陸および南極海全域でのPenguin Watch、ニュージーランドでのShark Spy、カナダでのBeluga Bits、アフリカでのChimp&Seeなどの取り組みを推進しました。

従業員マッチング・ギフト

オラクルは、従業員が世界中の対象となる慈善団体への個人寄付に対し、会社が同額を上乗せするマッチング寄付を通じて、社員の社会貢献活動を支援しています。2026年度には、従業員の寄付に対して合計290万米ドルのマッチングを実施しました。このプログラムにより、社員一人ひとりの善意がより大きな力となって、世界各地の地域社会へ届くように後押ししています。

災害支援

災害が発生した際には救援募金キャンペーンを実施し、従業員からの寄付に対して会社が同額を拠出します。2026年度には、従業員からの寄付と会社によるマッチング寄付を合わせて32万米ドルを集め、人道危機や自然災害に対する救援・復興支援に充てました。このような取り組みにより、災害や人道危機に見舞われた地域社会に対し、いま最も必要とされる支援を届けています。この基金には、予期しない困難に直面したときこそ互いに支え合おうという、私たちのコミットメントを反映しています。

Oracle Cares

Oracle Caresは、従業員が困難な状況にある同僚を支援するために寄付を行う従業員支援基金です。2026年度には、この基金から55件の困窮支援助成金として合計14万3,000米ドルが支給され、自然災害や家族の喪失、重度のけが・病気から従業員が回復するための支援が行われました。

新たなスキルの習得

急速な変化が続く現代において、従業員が学び続ける姿勢こそが、次なる変化への確かな備えとなります。オラクルでは、従業員がAIリテラシーを高め、AIを実践的に活用して生産性を向上させ、より付加価値の高い業務に充てる時間を創出できるように支援しています。

オラクルのAIキャリアコーチは、従業員がキャリア目標を設定し、伸ばすべきスキルを特定して、実行可能な学習計画を立てられるよう、個別にカスタマイズされたガイダンスを提供します。また、従業員が判断力、創造性、コミュニケーション、コラボレーション、適応力といったヒューマン・スキルを強化し、社内のあらゆる分野で新たな機会を切り開けるように支援しています。

継続的な学習と能力開発

オラクルでは、従業員がスキルを磨き、キャリアアップを図り、ビジネスやテクノロジーの進化に合わせて適応できるように支援することに尽力しています。また、従業員が常にイノベーションを起こし続け、変化に適応し、成長できるように、継続的な能力開発への投資を行っています。AI、ビジネス、リーダーシップ、営業、製品、業界、テクノロジーなどの分野でスキルを磨けるように、各種コース、ラボ、認定資格、豊富なデジタル・ライブラリを提供しています。

従業員が新たなスキルを身につけ、学んだことを実践できるよう支援することにより、お客様への貢献と従業員同士の支え合いを強固なものにしています。このような取り組みを通じて、従業員がオラクルで長期に、実りあるキャリアを築けるように支援しています。

従業員のウェルビーイングを重視

従業員とその家族の健康、安全、ウェルビーイングは最優先事項です。オラクルは、従業員の社会的、身体的、精神的、経済的な側面を支援するために設計された福利厚生、プログラム、およびリソースを提供しています。

これらのリソースは、従業員が自身や家族をケアし、将来に向けた計画を立て、仕事や私生活における重要な局面を乗り切るための助けとなります。従業員のウェルビーイングを重視することにより、従業員が意欲的に働き、人とのつながりを感じ、尊重されていると実感できる職場づくりを推進しています。

アクセシビリティ

オラクルは、すべての従業員がデジタルまたは物理的な障壁なしに成功できる職場環境を作ることにコミットしています。オラクルのインクルーシブな企業文化は、さまざまな取り組みを通じて、従業員同士が互いにサポートし合うことを奨励しています。たとえば、従業員リソース・グループであるOracle Diverse Abilities Network、Oracle Interpreter Services、職場におけるユニバーサル・デザインの採用、および当社製品向けの企業アクセシビリティ標準を含む堅牢なアクセシビリティ・プログラムなどがあります。

教育から広がる機会の創出

Oracle Academyは、教育関係者向けに、大学進学コース、ワークショップ、Education Bytes、Oracle Cloud、Oracle APEX、Oracle NetSuite、Oracle Primavera、その他の学習リソースを含むテクノロジー・リソースを無償で提供しています。最新テクノロジー、クラウド、人工知能におけるオラクルのリーダーシップが、Oracle Academyのイノベーション重視のプログラムを支えています。

人工知能に関する学習ライブラリ

オラクルのAI分野におけるリーダーシップに沿って、Oracle Academyでは、新しい生成AIワークショップとAI Education Bytesを導入しました。教育関係者や学生がAIの可能性を探求し、実践的なスキルを身につけるための魅力的な機会を提供しています。これらのリソースは、既に実社会での応用に結びついています。韓国では、ある学生がOracle Academyのリソースを使用して、人事担当者向けのチャットボットを設計しました。さらに、教育関係者の皆さまは、生成AIとOracle APEXを探求するエピソードを含む、Oracle Academy Tech Chatポッドキャストを通じて、専門家の話を聞くことができます。これらの無料リソースを通じて、学生はAIの基礎知識を実践的な経験へと生かし、次のステップに向けて準備できます。

Javaおよびデータベースのカリキュラム

充実した教育カリキュラムにより、重要な知識やスキルを身につけると同時に、好奇心や想像力を刺激します。Oracle Academyの無償のモジュール式カリキュラムは、教育関係者向けに教育の専門家が設計したもので、1学期から3年間にわたるJavaおよびデータベース・テクノロジーの柔軟な学習コースを提供しています。世界中の教育者が、これらのリソースを学生に提供しています。インドネシアの教育者は、プロジェクト型のコースでJavaおよびデータベースSQLのリソースを活用しています。一方、英国の教育者は、教職キャリアを通じて、Oracle Academyの学習コース、Oracle APEX、その他のリソースを活用してきました。多言語に対応し、世界各国の関連基準や試験に準拠したこのカリキュラムは、教育者が生徒に実践的で魅力的な学習体験を提供できるように支援しています。

Oracle Cloudへのアクセス

学生はOracle Academyを通じてOracle Cloudに無償でアクセスできるため、教育者は時間を節約でき、場所を問わず柔軟に学習や開発に取り組むことができます。Oracle Academy Cloud Programを通じて、高等教育機関の教育者や学生は、ソフトウェアのダウンロードやメンテナンスを行うことなく、無償で、クラウド上で指導、学習、探究、開発を行うことができます。世界中の学生が、そのアクセス環境を活用しています。たとえば、米国の学生はデータベース、SQL、生成AIのスキルを身につけています。また、フランス語圏のアフリカ諸国の学生は、ハンズオン・ブートキャンプでOracle Cloud、AI、Oracle APEXを体験しました。ルクセンブルクでは、オラクルのエキスパートが学生を指導し、クラウドベースのOracle LinuxとOracle Autonomous AI Databaseを活用した実践的な検証を行いました。これにより、クラウド・テクノロジーを学生の学習体験の中に直接取り入れています。

Oracle APEXアカウント

加盟教育機関とその学生は、実践的な学習のために、オラクルのクラウドベースのローコード開発プラットフォームであるOracle APEXを無償で利用できます。教育用途に特化して設計されたOracle Academy APEXアカウントは、データベースおよびAPEXに重点を置いたカリキュラムとともに、ラボや応用演習をサポートしています。世界中で、教育者や学生がこのプラットフォームを活用しています。タイでは、データベースの教員がOracle APEXを使用してローコード開発を教えています。イタリアの学生はReboot Cultureワークショップ・シリーズでこれを活用して革新的な取り組みを行いました。また、ナイジェリアの学生はFuture Innovation Competitionを通じてイノベーションを発表しました。