Bądź sobą

Nasza kultura integracji wspiera społeczność LGBTQ+ w pracy i poza nią. Wierzymy, że każdy — niezależnie od orientacji seksualnej, tożsamości płciowej czy ekspresji — powinien mieć prawo do autentycznego życia i poczucia przynależności.

Szukaj ofert pracy

Jak wspieramy kulturę integracji

Sieć Oracle Pride Employee Network (OPEN) łączy i wzmacnia nasze społeczności LGBTQ+ na całym świecie. Dzięki 43 oddziałom w 21 krajach pracujemy razem, aby zwiększyć możliwości, które poprawiają doświadczenia osób LGBTQ+.

Każdy ma do odegrania rolę w integracji, a nasza kultura tworzy środowisko, w którym nasi ludzie mogą czuć się bezpieczni, wspierani i akceptowani.

Twoje historie nas inspirują

Harry, dyrektor ds. zaangażowania klientów

„Mówienie o tym ludziom zawsze przynosi mi ulgę, ale muszę to robić nawet teraz". Przeczytaj, jak „wyjście z szafy” pomogło Harry'emu rozwinąć karierę i zostać ambasadorem integracji.

Przeczytaj historię Harry'ego
Maddie, główna inżynierka

„Tranzycja jest trudna. Twoi współpracownicy, tak jak Twoi przyjaciele i rodzina, będą Ci towarzyszyć w podróży". Przeczytaj historię Maddie o ujawnieniu w pracy swojej orientacji.

Przeczytaj historię Maddie
Patrick, wiceprezes ds. strategii produktu, inżynierii i projektowania

„Myślę, że wziąłem urlop rodzicielski jako pierwsza osoba LGBTQ+ pracująca w Oracle w Hiszpanii”. Przeczytaj , jak firma Oracle wspierała Patricka i jego męża w założeniu rodziny.

Przeczytaj historię Patricka
Sergio, starszy kierownik ds. tworzenia oprogramowania

„Dołączyłem do Oracle Pride Employee Network, aby wspierać kulturę pracy, w której każdy może być sobą”. Poznaj kluczowe zasady sukcesu, których Sergio nauczył się na swojej drodze do dumy.

Tutaj wszyscy ludzie współpracują, aby zbudować przyszłość

Odmień swoją społeczność

Wszyscy nasi pracownicy otrzymują 40 płatnych godzin wolontariatu rocznie, co oznacza, że mogą poświęcić swój czas i talent na cele związane z osobami LGBTQ+, które są dla nich najważniejsze. Wielu z nas pomaga w projektach społecznych, takich jak schroniska dla bezdomnych osób LGBTQ+ czy bezpieczne miejsca dla młodzieży”.
Zwiększ swoją świadomość na temat kwestii LGBTQ+

Organizujemy, prowadzimy i uczestniczymy w wielu szkoleniach i warsztatach, które promują zrozumienie ważnych kwestii, takich jak nieświadome uprzedzenia i edukacja na temat HIV.
Dołącz do ruchu na rzecz zmiany

Firma Oracle jest dumnym orędownikiem praw osób LGBTQ+. Tworzymy strategiczne partnerstwa z organizacjami, które działają na rzecz postępu w tych obszarach w społeczeństwie.