بحثك لم يطابق أي نتائج.
حافظ على مشاركة الموظفين مع تطويرهم الوظيفي من خلال الاستفادة من الأجهزة المحمولة والوسائط الاجتماعية والتحليلات والسحابة. كما يمكنك التوفيق بين المهارات والكفاءات لتحديد الفجوات. الجمع بين البرامج التعليمية متعددة الطرق والاقتراحات التلقائية والتدريب العملي. المراقبة والتحديث بانتظام لتضمين مهارات وخبرات جديدة.
مراجعة وتحديد الأدوار الطموحة التي يقترحها المديرون أو الموارد البشرية أو نظامها.
مطابقة المهارات والكفاءات وأنواع المحتوى مثل الدرجات والتراخيص والشهادات. وتحديد الفجوات بالنسبة للدور المرغوب.
يمكن وضع الأهداف المخصصة التي تجمع بين البرامج التعليمية متعددة الطرق والاقتراحات التلقائية والتدريب العملي.